Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ORGANIZATION THAT DOES NOT KNOW IT IS ALIVE

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2026

    When an organization ignores that it is a living system, it does not weaken slowly — it collapses from within. Discover why human entanglement is the only real strategy. – By Marcello de Souza Imagine waking up…

    Leia mais

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    Em Resumo: Liderança e Personalidade – A Força da Introversão
    6 de setembro de 2024
    Transformando o Agora: A Reflexão sobre o Controle Pessoal
    20 de maio de 2024
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
    19 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEFORE YOU WALK THROUGH THE DOOR: WHAT AN EXECUTIVE INTERVIEW REVEALS ABOUT WHO YOU REALLY ARE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Leadership interviews reveal more than rehearsed answers. Discover what is truly being evaluated — and how presence, substance, and self-awareness make the difference. By Marcello de Souza Think about the last time you had to introduce yourself…

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    GUILT: THE INVISIBLE WEIGHT THAT SABOTAGES OUR LIVES
    11 de outubro de 2024
    Autenticidade: O Farol da Nossa Existência
    2 de abril de 2024
    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’
    4 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ANTES DE ENTRAR POR LA PUERTA: LO QUE UNA ENTREVISTA EJECUTIVA REVELA SOBRE QUIÉN ERES REALMENTE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Las entrevistas para liderazgo revelan más que respuestas ensayadas. Descubre lo que realmente se está evaluando — y cómo la presencia, la sustancia y el autoconocimiento marcan la diferencia – Por Marcello de Souza Piensa en la…

    Leia mais

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ANTES DE ENTRAR PELA PORTA: O QUE UMA ENTREVISTA EXECUTIVA REVELA SOBRE QUEM VOCÊ REALMENTE É

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Entrevistas para liderança revelam mais do que respostas ensaiadas. Descubra o que realmente está sendo avaliado — e como presença, substância e autoconhecimento fazem a diferença. – Por Marcello de Souza Pense na última vez em que…

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    10 HÁBITOS DE LAS PERSONAS QUE TODAVÍA PIENSAN POR SÍ MISMAS EN 2026 (RECOMENDADO POR LA IA)
    7 de maio de 2026
    ¿LA GENTE SALE DE TU LADO MÁS GRANDE, O MÁS CHICA?
    31 de julho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT ARE YOU WHEN NO ONE IS LOOKING AT YOUR JOB?

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Career cushioning and the identity we build in the shadows. Career cushioning is not about having a plan B. It’s about the question no one asks: do you know who you are when the job disappears? This…

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    THE CHALLENGING JOURNEY FOR THE CULTURE OF INNOVATION
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    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3
    16 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ ERES CUANDO NADIE ESTÁ MIRANDO TU CARGO?

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    Career cushioning y la identidad que construimos en la oscuridad. Career cushioning no se trata de tener un plan B. Se trata de la pregunta que nadie hace: ¿sabes quién eres cuando el cargo desaparece? Este texto…

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    DESVENDANDO O INCONSCIENTE: A DANÇA ENTRE CONSCIÊNCIA E ESQUECIMENTO
    7 de setembro de 2024
    Fadiga do século XXI: uma crise silenciosa entre corpo, mente e alma
    11 de agosto de 2025
    ¿JUNIOR, MEDIO O SENIOR? EL IMPACTO DE SABER DÓNDE ESTÁS Y CÓMO CRECER
    26 de fevereiro de 2025
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO ESTÁ CONSTRUINDO UM PLANO B. ESTÁ TENTANDO SE LEMBRAR DE QUEM ERA ANTES DE VIRAR ESSE CARGO.

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2026

    O que ninguém te disse sobre career cushioning — e sobre o que ele revela de você. Por Marcello de Souza A cena que você conhece melhor do que imagina São 22h de uma quinta-feira. Você está…

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    LO SABES — HASTA QUE TIENES QUE EXPLICARLO
    23 de março de 2026
    19 DE DEZEMBRO: O DIA EM QUE O TEMPO DEIXA DE NOS GOVERNAR
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    THE SQUARE THAT DID NOT APPLAUD
    20 de junho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAREER CUSHIONING ISN’T ABOUT CAREER.

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2026

    Career cushioning isn’t a career strategy. It’s the symptom of an era when institutions stopped manufacturing identity — and humans had to learn to build themselves alone. The phenomenon the market named, domesticated — and still doesn’t…

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    ANÁLISE DE DECLARAÇÃO
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    WHO HANDED YOU THE RULER THAT MEASURES YOUR VOICE
    19 de agosto de 2026
    Trocar não é Consertar: Reflexões sobre Relações Humanas
    18 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL “CAREER CUSHIONING” NO ES SOBRE CARRERA.

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2026

    El career cushioning no es una estrategia de carrera. Es el síntoma de una era en la que las instituciones dejaron de fabricar identidad —y el ser humano tuvo que aprender a construirse solo. El fenómeno que…

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    APOPTOSE DOPAMINÉRGICA
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    THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU
    20 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA

    CAREER CUSHIONING NÃO É SOBRE CARREIRA.

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2026

    Career cushioning não é estratégia de carreira. É o sintoma de uma era em que as instituições pararam de fabricar identidade — e o humano teve que aprender a se construir sozinho. o fenômeno que o mercado…

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    O Segredo para Transformar Colegas Negativos em Aliados no Trabalho
    24 de março de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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