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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LAS METAS IMPOSIBLES PONEN A LA LIDERAZGO A PRUEBA

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2025

    Liderar en la era de la Permavucalution significa avanzar sin mapas fijos, en un territorio donde el suelo se mueve continuamente bajo los pies. En este nuevo paradigma, los líderes más efectivos no son aquellos que intentan…

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    GESTIONANDO EL CAMBIO, UN PASO A LA VEZ
    19 de junho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA

    POR QUE OS FATOS FALHAM — E O QUE REALMENTE CONVENCE

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025

    “O verdadeiro conhecimento vem da dúvida, não da certeza.” – Michel de Montaigne Fui convidado por uma grande empresa para conduzir um treinamento intensivo sobre comunicação e linguagem comportamental. O cenário era o que se espera de…

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    O Hormônio da Confiança
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    NEM TUDO É DESVANTAGEM PARA O PESSIMISTA
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025

    “True knowledge comes from doubt, not certainty.” – Michel de Montaigne I was invited by a large company to conduct an intensive training on communication and behavioral language. The setting was what you would expect from high-demand…

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    EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL
    22 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    POR QUÉ LOS HECHOS FALLAN — Y LO QUE REALMENTE CONVENCE

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025

    “El verdadero conocimiento proviene de la duda, no de la certeza.” – Michel de Montaigne Fui invitado por una gran empresa para llevar a cabo una capacitación intensiva sobre comunicación y lenguaje conductual. El escenario era el…

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    YOU DON’T LIE TO THE RECRUITER. YOU LIE TO YOURSELF.
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    PARA SUPERAR UMA CRISE É PRECISO SABER LIDERAR
    12 de março de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “I just wanted him to look me in the eyes. He didn’t need to solve the problem right then… I just needed to feel that he cared.” This phrase is real. It was said by a senior…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUIÉN DIJO QUE LA EMPATÍA ES UNA BOBADA? ES ESTRATEGIA, ES PODER, ES SUPERVIVENCIA

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “Solo quería que me mirara a los ojos. No necesitaba resolver el problema en ese momento… solo necesitaba sentir que le importaba.” La frase es real. Fue dicha por una gerente de proyectos senior, reconocida por su…

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    LÍDERES NÃO LIDERAM PESSOAS. LIDERAM FANTASMAS — ATÉ APRENDEREM A OLHAR DE VERDADE
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    “LATE”? YOUR BRAIN IS LYING TO YOU
    12 de julho de 2025
    O QUE ACONTECE COM A VIDA DENTRO DE MIM QUANDO PERMANEÇO PERTO DE VOCÊ?
    16 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUEM DISSE QUE EMPATIA É FRESCURA? É ESTRATÉGIA, É PODER, É SOBREVIVÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “Eu só queria que ele me olhasse nos olhos. Não precisava resolver o problema naquele momento… só precisava sentir que ele se importava.” A frase é real. Foi dita por uma gerente de projetos sênior, reconhecida por…

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    THE OPEN MIND (The Revolution of Thought and the Limits of Human Understanding)
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    INVERSION: THE ART OF TURNING FAILURES INTO OPPORTUNITIES FOR INNOVATION AND GROWTH
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    A Arte de Escutar o que Não Queremos Ouvir: Desafiando a Percepção e o Comportamento Humano
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    O Impacto Profundo da Autenticidade no Mundo Corporativo

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2025

    Liderança não é uma questão de autoridade ou motivação superficial. É uma questão de transformação real, de criar mudanças profundas e duradouras nas pessoas que você lidera. No fundo, liderança é sobre conectar a alma da organização…

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    Tecnologia, Humanização e o Futuro Digital: Lições de Marissa Mayer para Simplificar a Vida e Maximizar o Potencial Humano

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2025

    Tecnologia, Humanização e o Futuro Digital: Lições de Marissa Mayer para Simplificar a Vida e Maximizar o Potencial Humano A tecnologia, enquanto força transformadora, prometeu simplificar nossas vidas, aumentar nossa produtividade e nos conectar de forma mais…

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    Será que desaprendemos a viver o simples?

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2025

    Aqui está o esboço inicial que podemos seguir, com as seções delineadas para garantir que o texto flua de maneira coesa, expandindo as ideias de forma criativa e fundamentada. A ideia é criar uma narrativa que entrelace…

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    O TEATRO INVISÍVEL DO DESEJO: QUANDO SUAS RELAÇÕES SÃO PALCO DE UMA PEÇA QUE VOCÊ NÃO ESCREVEU
    12 de janeiro de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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