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O PODER DOS VULNERÁVEIS
O fato de compreender a importância de pensarmos sobre a vida nos traz a real sensação de que estamos na verdade dando sentido a cada instante das relações que passamos e que são irrecuperáveis e não viveremos…
COMO PROMOVER O BENEFÍCIO INESPERADO DE UM PRODUTO
Não é raro as empresas descobrirem que um de seus produtos possui benefícios inesperados. Por exemplo, a popular fabricante de cosméticos StriVectin descobriu, durante a fase de testes, que seu creme para estrias também diminuía as rugas.…
MENTIR BEM É UMA VANTAGEM PROFISSIONAL?
Em geral, falsidade no local de trabalho é vista de forma negativa, mas um estudo indica que empregos vistos como de vendas seriam exceção Eu tenho uma confissão: eu minto. Muito. Minto para encerrar ou começar papos,…
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O QUE GANHAMOS AO REAVALIAR NOSSAS EMOÇÕES
A emoção se torna essencial na hora de analisar criteriosamente a realidade presente entre o ambiente e as pessoas, além de ser responsável por nossa espontaneidade diante a nossas ações. Ela é fundamental para nossas relações, seja…
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UMA MANEIRA SIMPLES DE PERMANECER ESTÁVEL EM MOMENTOS ESTRESSANTES
Mindfulness (atenção plena, em tradução livre) deve ser tanto uma prática física quanto mental. O nome pode nos levar a pensar que se trata de algo relacionado apenas com a mente. De fato, muitas pesquisas, incluindo a…
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CRIANDO EMPATIA: COMO CONVIVER COM PESSOAS DIFÍCEIS?
Quando alguém com quem você trabalha é irritante, evitar a pessoa ao máximo é tentador. Mas isso nem sempre é possível, e muitas vezes só piora a situação. Você se sairá melhor se cultivar empatia, mas como…
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APRENDEMOS INTERAGINDO COM O MUNDO REAL, NÃO COM O DIGITAL”, DIZ PESQUISADOR DO MIT
Salas de aula fechadas e excesso de dispositivos digitais atrapalham o ensino, diz Leo Brund, diretor da Rede Brasileira de Aprendizagem Criativa, parceria entre a Fundação Lemann e o MIT Media Lab O ensino tradicional, com os…
SONHOS
“Sonhos sem propósitos não são sonhos, são nossas crenças limitantes se transformando em sombras.” (Marcello de Souza, C&V)
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MAIS DO QUE A DIVERSIDADE, TEM QUE HAVER A INCLUSÃO
Se o mundo fosse perfeito, as empresas deveriam ter a capacidade de entender a necessidade real não só do mercado, mas também de reconhecer o valor intrínseco de seus colaboradores e fazer o possível para não perder…
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A CULTURA FAZ DA GESTÃO A ESCOLHA DE SEUS LIDERES
O modo no qual vivemos hoje é influenciado por novas tecnologias digitais, e isto indiscutivelmente está provocando modificações em praticamente todas as áreas humanas sejam nos negócios ou nas relações sociais. As mudanças são ininterruptas e cada…
