Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, FILOSOFIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, RELACIONAMENTO

O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA VER: O QUE O AMOR REVELA DE VOCÊ QUANDO VOCÊ NÃO ESTÁ OLHANDO

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POR QUE ESTAMOS SEMPRE CANSADOS DURANTE O TRABALHO. E COMO MUDAR ISSO

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

WHY YOUR POWER ONLY EXISTS IF YOU DESTROY IT

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ART OF LEADING: CREATING SPACES FOR RESPONSES AND TRANSFORMATIONS

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2024

    Have you ever reflected on the role of a leader in creating truly transformative environments? At some point, have you questioned the real meaning of leading? Is leadership synonymous with having all the answers or, perhaps, with…

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    A Jornada do Sentimento: Equilibrando Razão e Emoção
    18 de junho de 2024
    CUANDO TODO SE DESMORONA: LO QUE NACE DE AQUELLO QUE YA NO TENÍA DÓNDE CAER
    14 de março de 2026
    EL VACÍO QUE NOS DEFINE: CUANDO EL FRACASO DE LA VIRTUD REVELA QUIÉNES REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ARTE DE LIDERAR: CREANDO ESPACIOS PARA LAS RESPUESTAS Y TRANSFORMACIONES

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2024

    ¿Alguna vez has reflexionado sobre el papel del líder en la creación de ambientes verdaderamente transformadores? En algún momento, ¿te has cuestionado el verdadero significado de liderar? ¿Es el liderazgo sinónimo de tener todas las respuestas o,…

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    ESTÁ BIEN NO ESTAR BIEN AHORA – EL PELIGRO DE LA POSITIVIDAD TÓXICA
    20 de dezembro de 2024
    O Despertar da Confiança Genuína: Uma Jornada Além do Espelho
    12 de março de 2024
    I’M FINE, YOU’RE NOT: THE FINE LINE BETWEEN EMOTIONAL EGOCENTRISM AND EMPATHY
    13 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O MITO (E O TIMO) DA LIDERANÇA: DESCONSTRUINDO A ILUSÃO DO HERÓI SOLITÁRIO

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2024

    “Liderança não é sobre ser o primeiro a cruzar a linha de chegada, mas sobre inspirar os outros a alcançarem um destino comum. A verdadeira grandeza está em saber que ninguém é grande sozinho.” – Marcello de…

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    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL
    7 de maio de 2025
    COMPLIANCE IS NOT CARE: WHAT BRAZIL’S NR-1 AND LAW 15,377/2026 REVEAL ABOUT WHAT WAS ALWAYS A CHOICE
    8 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DESAFIANDO EXPECTATIVAS: O CAMINHO PARA A PAZ INTERIOR E O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Nosso cérebro, naturalmente, é programado para garantir nossa sobrevivência, o que nos leva a buscar segurança e previsibilidade em um mundo incerto. Ao lidarmos com o futuro, especialmente em ambientes corporativos dinâmicos, as expectativas surgem como uma…

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    LA REACCIÓN ADVERSA A LA BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD
    15 de janeiro de 2024
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    O CÉREBRO, O CORAÇÃO E A MESA DE NEGOCIAÇÃO
    14 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CHALLENGING EXPECTATIONS: THE PATH TO INNER PEACE AND ORGANIZATIONAL GROWTH

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Our brain is naturally programmed to ensure our survival, which leads us to seek security and predictability in an uncertain world. When dealing with the future, especially in dynamic corporate environments, expectations arise as an attempt to…

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    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE
    5 de dezembro de 2025
    EXERCISING THE MIND! AND HOW ABOUT, ARE YOU READY TO GIVE IT A TRY?
    5 de fevereiro de 2024
    O QUE VOCÊ SABE PODE ESTAR TE IMPEDINDO DE VIVER
    23 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DESAFÍO DE EXPECTATIVAS: EL CAMINO HACIA LA PAZ INTERIOR Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2024

    Nuestro cerebro está naturalmente programado para garantizar nuestra supervivencia, lo que nos lleva a buscar seguridad y previsibilidad en un mundo incierto. Al tratar con el futuro, especialmente en entornos corporativos dinámicos, las expectativas surgen como un…

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    EL AMOR NO TERMINA, SE QUEDA EN ESPERA
    9 de julho de 2026
    Como Desenvolver Confiança e Se Destacar em um Novo Emprego
    11 de fevereiro de 2025
    EXTRACTING VALUE FROM FAILURE: STRATEGIES TO TRANSFORM ADVERSITIES INTO ORGANIZATIONAL GROWTH OPPORTUNITIES – PART 1
    4 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Incerteza Positiva: Transformando a Insegurança em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    “Meu prognóstico para amanhã é que pode acontecer qualquer coisa.” – Rowan Atkinson Em um mundo de constantes transformações, o que parece ser o nosso maior inimigo — a incerteza — pode, na verdade, ser a chave…

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    GRATIDÃO
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    O Impacto Profundo da Autenticidade no Mundo Corporativo
    6 de maio de 2025
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    24 de outubro de 2025
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    A JORNADA DA PRESENÇA EXECUTIVA NA LIDERANÇA ( Navegando Pelas Armadilhas Comuns No Desenvolvimento Das Habilidades De Liderança)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    A presença executiva não é uma habilidade superficial adquirida por técnicas rápidas ou truques de palco. Ela é, na realidade, uma combinação de competências interligadas, desde a comunicação autêntica até a capacidade de tomar decisões com clareza…

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    Aceitação e Distanciamento – O Caminho para Reduzir o Sofrimento Psicológico
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    A Conversa Está Morrendo: E Com Ela, a Inteligência Relacional
    11 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    Executive presence is not a superficial skill acquired through quick techniques or stage tricks. In reality, it is a combination of interconnected competencies, from authentic communication to the ability to make decisions with clarity and confidence. In…

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    EL RUIDO QUE YA NO ESCUCHAMOS
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    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING
    30 de novembro de 2024
    UNVEILING LIQUID CAREERS: MORE THAN A TREND, IT’S ALREADY REALITY!
    28 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL VIAJE DE LA PRESENCIA EJECUTIVA EN EL LIDERAZGO (Navegando por las trampas comunes en el desarrollo de habilidades de liderazgo)

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2024

    La presencia ejecutiva no es una habilidad superficial adquirida a través de técnicas rápidas o trucos de escenario. En realidad, es una combinación de competencias interconectadas, desde la comunicación auténtica hasta la capacidad de tomar decisiones con…

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    WHEN EVERYTHING COLLAPSES: WHAT IS BORN FROM WHAT HAD NOWHERE ELSE TO FALL
    14 de março de 2026
    Em Resumo: A Ciência da Motivação
    1 de setembro de 2024
    WHEN EVOLVING FEELS LIKE GOING BACKWARD
    13 de janeiro de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • EL DÍA EXACTO EN QUE RESIGNARSE APRENDIÓ A VESTIRSE DE PAZ 22 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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