Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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Psicologia Positiva em Tempos Desafiadores

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Desperte a Criatividade: Transforme Limitações em Oportunidades

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE AVERAGE OF THE FIVE PEOPLE WHO HELP US BE WHO WE ARE

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  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É: Como Comunicar Expectativas de Forma Eficaz: Lições de Liderança para Delegação de Tarefas

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira eficácia na delegação e na liderança vem de uma comunicação clara e autêntica, onde as expectativas são definidas com precisão e compreensão mútua.” – Marcello de Souza Recentemente, conduzi um workshop para uma equipe enfrentando…

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    AS ESTRATÉGIAS COMPORTAMENTAIS DE DECISÃO APLICADA A LIDERANÇA
    20 de outubro de 2022
  • DICA DO DIA!

    Dica do Dia: Sempre somos uma fraude!

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira autenticidade não reside em moldar nossa essência à imagem dos outros, mas em abraçar a própria verdade escondida sob as máscaras da vida e os vazios existenciais que tentamos preencher com fachadas efêmeras.” – Marcello…

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    HOW TO APPROACH GOALS
    9 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Firmeza de Propósito: A Base Sólida para a Grandeza

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A Firmeza De Propósito É Um Dos Mais Necessários Elementos Do Caráter E Um Dos Melhores Instrumentos Do Sucesso. Sem Ele, O Gênio Desperdiça Os Seus Esforços Num Labirinto De Inconsistências.” – Philip Chesterfield Hoje, vamos pensar…

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    Segurança Afetiva Ativa: Ser um Porto Seguro em Movimento
    29 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONFLICTS – HOW TO MINIMIZE THEM IN YOUR COMPANY

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    It is very common in companies for people to hesitate to acknowledge and understand internal conflicts, whether with a colleague, someone on the team, another department, or even with the boss. Of course, this happens everywhere and…

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 1
    19 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    Es muy común en las empresas que las personas duden en reconocer y comprender los conflictos internos, ya sea con un colega de trabajo, alguien del equipo, otro departamento, o incluso con el propio jefe. Por supuesto,…

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    A Armadilha do “Bonzinho do Escritório”
    12 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Caminhos para o Topo: Três Perspectivas Filosóficas e Comportamentais

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    Hoje, convido você a mergulhar na profundidade de uma metáfora instigante: “Existem 3 maneiras de se chegar ao topo de uma árvore: 1) Subir nela; 2) Sentar em cima da semente; 3) Ficar amigo de um grande…

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    QUANDO A PRESENÇA SE TORNA INSUPORTÁVEL: A ANGÚSTIA QUE A LIDERANÇA EVITA
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  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É: A Arte da Liderança Transformacional

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2024

    Recentemente, uma conversa fascinante com um cliente despertou uma reflexão profunda sobre o impacto do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental (DCC) na gestão. Discutimos como o DCC pode transformar sua abordagem de liderança, movendo-a de um modelo hierárquico para…

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    Cultivando la Virtud Ética: El Arte de los Hábitos
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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: A LIDERANÇA HUMANIZADA – LIÇÕES DE UMA TRANSFORMAÇÃO PROFUNDA
    18 de setembro de 2024
    LA FALACIA DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO
    2 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Profundidade do Encontro: Autonomia e Conexão

    Por Marcello De Souza / 10 de setembro de 2024

    O que significa realmente se encontrar com outra pessoa? Hoje, vamos explorar a profundidade da nossa autonomia e o verdadeiro poder do encontro: “Eu faço as minhas coisas e você faz as suas. Eu não estou neste…

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    NO NECESITAS RECOLOCACIÓN. NECESITAS RECONSTRUCCIÓN.
    16 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    EM RESUMO: UMA REFLEXÃO SOBRE TOXICIDADE E TRANSFORMAÇÃO PESSOAL

    Por Marcello De Souza / 9 de setembro de 2024

    “A verdadeira libertação não está em afastar-se dos que nos drenam, mas em tornar-se imune àqueles que tentam desviar-nos de quem realmente somos.” – Marcello de Souza Em um mundo cada vez mais interconectado, enfrentamos diariamente interações…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Jornada Para a Essência da Vida

    Por Marcello De Souza / 9 de setembro de 2024

    “Eu fui para os bosques porque queria viver livremente e enfrentar apenas os fatos essenciais da vida. Queria viver profundamente e sugar a essência da vida, expurgando tudo o que não fosse vida, e, ao morrer, descobrir…

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    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL
    7 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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