Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Um Caminho para o Autoconhecimento e Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE FALLACY OF CHANGE MANAGEMENT

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    QUEM VOTA QUANDO VOCÊ VOTA?

    Por Marcello De Souza / 7 de outubro de 2026

    Domingo, depois do almoço. A louça ainda na pia, alguém cochilando na poltrona, e o celular passando de mão em mão até parar no sofá onde você e seu cunhado dividem o mesmo pedaço de almofada. Um…

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    CONFLITOS – COMO MINIMIZÁ-LOS EM SUA EMPRESA
    18 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUIÉN VOTA CUANDO VOS VOTÁS?

    Por Marcello De Souza / 7 de outubro de 2026

    Domingo, después del almuerzo. Los platos todavía en la pileta, alguien cabeceando en el sillón, y el celular pasando de mano en mano hasta frenar en el sofá donde vos y tu cuñado comparten el mismo pedazo…

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    DA RAIVA À EMPATIA – UM OLHAR PROFUNDO SOBRE RELAÇÕES E AUTOCONHECIMENTO
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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: ESCOLHAS QUE TRANSFORMAM
    2 de setembro de 2024
    LA ORGANIZACIÓN QUE NO SABE QUE ESTÁ VIVA
    10 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO VOTES WHEN YOU VOTE?

    Por Marcello De Souza / 7 de outubro de 2026

    Sunday, after lunch. Dishes still in the sink, someone dozing in the armchair, and a phone passing from hand to hand until it lands on the couch where you and your brother-in-law are sharing the same stretch…

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    GARANTA QUE O RELACIONAMENTO COM SEUS CONSUMIDORES SOBREVIVA AO CORONAVÍRUS
    13 de agosto de 2020
    PDI: ¿PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL O PLAN DE DOMESTICACIÓN INSTITUCIONAL?
    28 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ TERIA DE CONFESSAR PARA SER LIVRE?

    Por Marcello De Souza / 6 de outubro de 2026

    Vinte e dois anos de casa. Bolo na copa, discurso do diretor, um quadro com a assinatura de todo o andar. Na hora de falar, ele pega o microfone e agradece. Agradece à empresa que, nos últimos…

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    Quer causar impacto ao falar em público? Esqueça o texto decorado e domine o corpo que fala
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    Como Descobrir Seu Talento: As Três Perguntas Que Podem Transformar Sua Carreira
    24 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ TENDRÍAS QUE CONFESAR PARA SER LIBRE?

    Por Marcello De Souza / 6 de outubro de 2026

    Veintidós años en la empresa. Torta en la cocina de la oficina, discurso del director, un cuadro con la firma de todo el piso. Cuando le toca hablar, agarra el micrófono y agradece. Le agradece a la…

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    A VERDADE POR DE TRÁS DA MENTIRA
    18 de fevereiro de 2019
    Do passado nada se transforma, tudo se ressignifica
    23 de agosto de 2025
    A marcha é o espelho da mente: o que seus passos dizem sobre seu cérebro
    13 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT WOULD YOU HAVE TO CONFESS TO BE FREE?

    Por Marcello De Souza / 6 de outubro de 2026

    Twenty-two years with the company. Cake in the break room, a speech from the director, a framed card signed by the whole floor. When it’s his turn, he takes the microphone and says thank you. Thank you…

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    A ILUSÃO DA PRESENÇA ESTRATÉGICA
    6 de janeiro de 2026
    PARA VOCÊ LÍDER – CULTURA ORGANIZACIONAL RESILIENTE
    13 de fevereiro de 2023
    EL CUERPO AVISA
    4 de agosto de 2026
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    A DISCIPLINA IMPECÁVEL DE QUEM JÁ FOI EMBORA

    Por Marcello De Souza / 5 de outubro de 2026

    Ela chega às sete e quarenta e dois. Não às sete e quarenta, nem às sete e quarenta e cinco. Sete e quarenta e dois, há onze anos, com uma precisão que já virou piada no andar.…

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    Além da Desmotivação: Encontrando a Chama Interior
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    THE COURT THAT DOESN’T EXIST
    13 de fevereiro de 2026
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    LA DISCIPLINA IMPECABLE DE QUIEN YA SE FUE

    Por Marcello De Souza / 5 de outubro de 2026

    Ella llega a las siete y cuarenta y dos. No a las siete y cuarenta, ni a las siete y cuarenta y cinco. Siete y cuarenta y dos, desde hace once años, con una precisión que ya…

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    LAS VERDADES SON REALMENTE PARADÓJICAS
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    Quando a Amizade Torna-se a Alma do Amor: Construindo Relações Saudáveis e Sustentáveis
    26 de setembro de 2025
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    THE FLAWLESS DISCIPLINE OF SOMEONE WHO ALREADY LEFT

    Por Marcello De Souza / 5 de outubro de 2026

    She gets in at 7:42. Not 7:40, not 7:45. Seven forty-two, for eleven years now, with a precision that has become a running joke on her floor. Same parking spot, same corner of the desk for her…

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    O QUE FAZER COM A VERSÃO DE VOCÊ QUE DEU CERTO?

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2026

    Toda empresa tem uma. Toda família também. Você sabe de quem estou falando. Talvez more nessa pessoa. É a que resolve. A que chega antes, sai depois, pega o problema que ninguém quer e devolve pronto na…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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