Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, DESENVOLVIMENTO HUMANO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

COACHING SISTÊMICO

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

A Arquitetura do Invisível

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Transformando o Agora: A Reflexão sobre o Controle Pessoal

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY YOUR POWER ONLY EXISTS IF YOU DESTROY IT

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    When I read this sentence in Timothy R. Clark’s book on psychological safety, something froze inside me. I couldn’t detach that idea from the reality I experience every day — in organizational consulting, in executive coaching processes,…

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    A Revolução Interna: Como o Cérebro se Reconfigura a Partir dos 40
    10 de fevereiro de 2025
    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL
    7 de maio de 2025
    “LATE”? YOUR BRAIN IS LYING TO YOU
    12 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Something deeply disturbing is happening in the waiting rooms of contemporary therapists’ offices. I’m not referring to the usual anxiety of those seeking help — that is legitimate, and often moving. I’m talking about something else: the…

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    O Efeito Fantasma Emocional: Assombrações Invisíveis que Sabotam o Amor Presente
    27 de outubro de 2025
    O Fim do Trono: Quando Liderar é Descer do Alto
    15 de outubro de 2025
    THE JOURNEY OF EXECUTIVE PRESENCE IN LEADERSHIP (Navigating the Common Pitfalls in Leadership Skill Development)
    21 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA TERAPIA NO TE ABSUELVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Hay algo profundamente perturbador ocurriendo en las salas de espera de los consultorios contemporáneos. No me refiero a la ansiedad habitual de quien busca ayuda —esa es legítima, y a menudo conmovedora. Hablo de otra cosa: la…

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    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)
    6 de janeiro de 2026
    O DIA EXATO EM QUE DESISTIR APRENDEU A SE VESTIR DE ACEITAÇÃO
    22 de agosto de 2026
    LA ILUSIÓN DE LA LIBERTAD Y EL NUEVO CAUTIVERIO DIGITAL: CUANDO LA DOPAMINA DECIDE POR NOSOTROS Y EL ALMA PIERDE EL RITMO
    15 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Há algo profundamente perturbador acontecendo nas salas de espera dos consultórios contemporâneos. Não me refiro à ansiedade habitual de quem busca ajuda — essa é legítima, e muitas vezes comovente. Falo de outra coisa: a transformação silenciosa…

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    FOR YOU, LEADER – RESILIENT ORGANIZATIONAL CULTURE
    23 de janeiro de 2024
    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento
    11 de janeiro de 2025
    QUER INTEGRAR CADA PARTE DE SUA VIDA ENTÃO ESQUEÇA O EQUILÍBRIO
    24 de novembro de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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    Descubriendo la Vida a Través de los Fracasos
    22 de janeiro de 2024
    THE POSITIVE SIDE OF SOCIAL INSECURITY
    10 de maio de 2024
    Quantas vezes você esteve com alguém e, mesmo assim, não foi verdadeiramente visto?
    23 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NÃO SE ENGANE — O CAMINHO DO MEIO NÃO É EQUILÍBRIO

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    Você já ouviu falar no “caminho do meio”. Provavelmente já leu ou ouviu dezenas de vezes essa expressão sendo usada como sinônimo de equilíbrio, moderação, bom senso. Como se houvesse, entre dois extremos, um ponto seguro, confortável,…

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    Escrupulosidade: Você já se sentiu atormentado por pensamentos de que não é “bom o suficiente”?
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    PDI: ¿PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL O PLAN DE DOMESTICACIÓN INSTITUCIONAL?
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    AS DIFERENÇAS E OS NARCISISTAS
    13 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO TE EQUIVOQUES — EL CAMINO DEL MEDIO NO ES EQUILIBRIO

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    Tú ya has oído hablar del “camino del medio”. Probablemente ya has leído o escuchado decenas de veces esa expresión siendo usada como sinónimo de equilibrio, moderación, sentido común. Como si existiera, entre dos extremos, un punto…

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    CONHEÇA PRIMEIRO VOCÊ, PARA ENTÃO QUERER SER UM LÍDER!
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    OS DOIS LADOS DO PERFECCIONISMO
    20 de março de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEADING THREE LEVELS ABOVE – THE INVISIBLE ART OF SEEING WHAT IS NOT YET REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    There is a skill that separates technically excellent professionals from strategically indispensable leaders — and it rarely appears in job descriptions. It is something simultaneously more subtle and more decisive: the ability to see three levels above…

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    O Erro dos Rótulos Geracionais: Por Que o Verdadeiro Poder Está no Encontro de Repertórios Humanos
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    18 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LIDERAR TRES NIVELES POR ENCIMA – EL ARTE INVISIBLE DE VER LO QUE AÚN NO ES REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    Existe una habilidad que separa a los profesionales técnicamente excelentes de los líderes estratégicamente indispensables — y rara vez aparece en las descripciones de puesto. Se trata de algo simultáneamente más sutil y más determinante: la capacidad…

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    GATILHOS MENTAIS
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    LIDERAR TRÊS NÍVEIS ACIMA – A ARTE INVISÍVEL DE ENXERGAR O QUE AINDA NÃO É REAL

    Por Marcello De Souza / 16 de janeiro de 2026

    Existe uma habilidade que separa profissionais tecnicamente excelentes de líderes estrategicamente indispensáveis — e ela raramente aparece em descrições de cargo. Trata-se de algo simultaneamente mais sutil e mais determinante: a capacidade de ver três níveis acima…

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    RELAÇÕES MAL RESOLVIDAS
    10 de maio de 2021
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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