Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

TU EQUIPO ESTÁ FUNCIONANDO. ESO ES EXACTAMENTE LO QUE DEBERÍA PREOCUPARTE.

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COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

Como Organizar Sua Mente e Reduzir o Estresse: A Ciência por Trás do “Brain Dump”

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O QUE DEFINE UM LÍDER ALÉM DO TÍTULO

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Como Encontrar Sabedoria: Um Caminho de Transformação

    Por Marcello De Souza / 7 de novembro de 2024

    Você já se perguntou o que realmente significa ser sábio? A sabedoria, ao longo da história, foi tratada como algo que transcende o conhecimento técnico e as habilidades do dia a dia. Sócrates, um dos mais notáveis…

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    UMA MANEIRA SIMPLES DE PERMANECER ESTÁVEL EM MOMENTOS ESTRESSANTES
    28 de junho de 2019
    THE POWER OF THE VOICES THAT DWELL IN OUR MIND
    5 de dezembro de 2024
    PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NÃO TENTAM GANHAR DISCUSSÕES
    10 de agosto de 2023
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade

    Por Marcello De Souza / 5 de novembro de 2024

    Você já parou para refletir sobre como a confiança cega, alimentada pela ignorância, pode ser uma armadilha mortal em sua vida? Não se engane: o conforto das certezas infundadas frequentemente nos aprisiona em uma ilusão de segurança.…

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    Quando a Vigilância Se Disfarça de Liderança: O Adoecimento Sutil da Autonomia Profissional
    8 de julho de 2025
    THE HUMAN WHO GIVES UP ON BEING HUMAN
    19 de novembro de 2025
    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR
    28 de setembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Invencível Essência Humana: Destruição Não É Derrota

    Por Marcello De Souza / 4 de novembro de 2024

    Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma das maiores capacidades humanas: a força para se reinventar, mesmo quando tudo parece perdido. Pense por um momento nas palavras de Ernest Hemingway: “Os homens não são feitos para…

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    ACCIDENTAL BOSSES: THE SECRET OF LEADERS WHO DIDN’T WANT TO LEAD
    15 de julho de 2025
    ¿ERES QUIÉN DICES SER — O QUIÉN LOS DEMÁS REALMENTE SIENTEN QUE ERES?
    28 de junho de 2025
    O Propósito Que Não Funciona: Fracasso ou Transformação?
    7 de julho de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    Em um cenário corporativo em constante transformação, onde a inovação e a competitividade são imperativos, a colaboração não é apenas desejável; é uma questão de sobrevivência. No entanto, uma das barreiras mais insidiosas que surgem nas iniciativas…

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    THE HIDDEN DANGER OF BOREOUT: THE BOREDOM THAT KILLS THE SOUL IN THE WORKPLACE
    22 de maio de 2025
    GESTIONANDO EL CAMBIO, UN PASO A LA VEZ
    19 de junho de 2024
    QUANDO O MAIOR RISCO NÃO É ERRAR, MAS PERDER A CAPACIDADE DE PERCEBER O ERRO
    10 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SHADOWS OF COLLABORATION: WHY STRATEGIC INITIATIVES FAIL

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    In a constantly changing corporate landscape, where innovation and competitiveness are imperatives, collaboration is not just desirable; it is a matter of survival. However, one of the most insidious barriers that arise in multifunctional initiatives is the…

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    THE SEARCH FOR WHY: DISCOVERING WHAT TRULY MATTERS
    30 de setembro de 2024
    Autenticidade: O Farol da Nossa Existência
    2 de abril de 2024
    FLEXIBILIDADE OU PRISÃO INVISÍVEL?
    4 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    En un entorno corporativo en constante transformación, donde la innovación y la competitividad son imperativos, la colaboración no solo es deseable; es una cuestión de supervivencia. Sin embargo, una de las barreras más insidiosas que surgen en…

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    RELAÇÕES HUMANAS: NAVEGANDO ENTRE A LIBERDADE, AUTENTICIDADE E OS MILAGRES DA EXISTÊNCIA
    22 de novembro de 2023
    THE STRESS THAT HURTS THE HEART — AND PROFITS
    10 de junho de 2025
    Além dos Salários
    25 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2024

    “O progresso sem mudança é impossível, e quem não consegue mudar a própria mente não consegue mudar nada” – George Bernard Shaw Você já parou para refletir sobre a profundidade dessa frase? George Bernard com sua sabedoria…

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    A NEUROCIÊNCIAS A SEU FAVOR EM SUAS DECISÕES
    17 de março de 2021
    Values and the Essence of Life
    1 de fevereiro de 2024
    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 3
    16 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ALÉM DO ÓBVIO: REDEFININDO O APRENDIZADO E A AUTENTICIDADE

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “O propósito do aprendizado é crescer, e nossas mentes, diferentes de nossos corpos, podem continuar crescendo enquanto continuamos a viver.” — Mortimer Adler Você já refletiu sobre como aprender é um chamado profundo à transformação? Mas, o…

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    Navegando nas Águas da Incerteza: A Arte de Moldar Carreiras Líquidas
    11 de março de 2024
    DIÁLOGO: EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DEL SER (LA IMPORTANCIA DE HABLAR CON, NO A, LOS DEMÁS)
    7 de janeiro de 2024
    A CONEXÃO ENTRE SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR: O LEGADO DOS ANTIGOS GREGOS E ROMANOS
    29 de novembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEYOND THE OBVIOUS: REDEFINING LEARNING AND AUTHENTICITY

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “The purpose of learning is to grow, and our minds, unlike our bodies, can continue to grow as we continue to live.” — Mortimer Adler Have you ever reflected on how learning is a profound call to…

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    6 de março de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    MÁS ALLÁ DE LO OBVIO: REDEFINIENDO EL APRENDIZAJE Y LA AUTENTICIDAD

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “El propósito del aprendizaje es crecer, y nuestras mentes, a diferencia de nuestros cuerpos, pueden seguir creciendo mientras seguimos viviendo.” — Mortimer Adler ¿Alguna vez has reflexionado sobre cómo aprender es un llamado profundo a la transformación?…

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    THE HIDDEN DANGER OF BOREOUT: THE BOREDOM THAT KILLS THE SOUL IN THE WORKPLACE
    22 de maio de 2025
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    29 de março de 2024
    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS
    25 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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  • CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES? 25 de abril de 2026
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  • LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ? 23 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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