Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    A raiva é uma das emoções humanas mais intensas e complexas, muitas vezes associada a aspectos negativos como violência, agressão e conflito. Mas, e se a raiva não precisasse ser vista apenas como algo a ser controlado…

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    24 de fevereiro de 2024
    EL SILENCIO QUE INCENDIA
    22 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança e Narcisismo: O Delicado Equilíbrio Entre Confiança e Perigo

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Você já se perguntou o que separa um líder inspirador de um líder egoísta? Quando um líder é movido por um ego grandioso, isso pode ser tanto uma força poderosa quanto uma armadilha perigosa. O narcisismo, uma…

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    OS ENTRAVES À IMPLANTAÇÃO DOS MODELOS AGILE
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    DEJA DE INTENTAR SER RESILIENTE. EMPIEZA A RENDIRTE EN LAS GUERRAS CORRECTAS.
    3 de fevereiro de 2026
    NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON.
    4 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA NA ERA DA PERMAVUCALUTION: TRANSFORMANDO O CAOS EM CRIATIVIDADE

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine que você está no comando de uma nave, e o mapa de navegação foi perdido. Não há mais pontos de referência visíveis e, de repente, parece que as estrelas no céu começam a se mover de…

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    THE SILENCE THAT IGNITES
    22 de outubro de 2025
    LIDERAR TRÊS NÍVEIS ACIMA – A ARTE INVISÍVEL DE ENXERGAR O QUE AINDA NÃO É REAL
    16 de janeiro de 2026
    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 1
    19 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    Em tempos de crise, como demissões em massa ou instabilidades econômicas, os colaboradores não buscam apenas orientações técnicas. Eles precisam de algo mais profundo: um ambiente seguro, acolhedor e motivador. Como líderes, nossa responsabilidade vai além da…

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    GESTIONANDO EL CAMBIO, UN PASO A LA VEZ
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    A EMPRESA QUE TERCEIRIZOU ATÉ A PACIÊNCIA DE ENSINAR
    29 de julho de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional é frequentemente descrita como a alma de uma empresa — o conjunto de valores, comportamentos e práticas que orientam como as pessoas trabalham e se conectam. Mas de onde vem essa cultura? O que…

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    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade
    19 de janeiro de 2025
    PROCRASTINAÇÃO – PARTE 1
    20 de junho de 2022
    CUANDO LIDERAR DUELE: LA CRISIS EMOCIONAL DE LOS NUEVOS GESTORES QUE NADIE QUIERE VER
    1 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2025

    Vivemos em um mundo onde a única constante é a mudança. Em um cenário global que nos desafia com crises econômicas, pandemias, e rápidas inovações tecnológicas, a incerteza se tornou uma característica intrínseca da nossa realidade. Empresas…

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    ARE YOU COMMITTING EQUALITY CRIMES?
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    ALÉM DO ESPELHO: A ARTE DE ILUMINAR O OUTRO
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    SORTE OU COMPETÊNCIA
    17 de março de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “O tempo é o único capital de que dispomos e o único que não podemos permitir-nos desperdiçar.” – Thomas Edison Você já se pegou pensando por que, mesmo com todos os esforços para se organizar, o tempo…

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    3 de setembro de 2025
    CUANDO TU ALMA RENUNCIA ANTES QUE TÚ
    31 de janeiro de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Você já se pegou em um encontro onde tudo parecia estranhamente familiar? A conversa fluía, mas a sensação de déjà vu era inescapável. O rosto, as palavras, até mesmo o jeito de cruzar as mãos à mesa…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Combatendo a Produtividade Tóxica e Redefinindo a Cultura Corporativa para o Bem-Estar dos Colaboradores

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Nos últimos anos, o conceito de produtividade tornou-se sinônimo de eficiência no mundo corporativo. Porém, com a crescente pressão por resultados rápidos e pela máxima eficiência, muitas empresas têm alimentado um ciclo de produtividade tóxica que afeta…

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    O Anti-Líder: Como os Maus Líderes Erram Tudo

    Por Marcello De Souza / 17 de janeiro de 2025

    A liderança é uma habilidade fundamental no mundo corporativo, capaz de transformar equipes e organizações inteiras. Mas, quando mal exercida, ela pode se tornar uma força destrutiva, minando a confiança, a motivação e o potencial de crescimento.…

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    LA SOLEDAD EN LA CIMA ES SOLO COBARDÍA INTELECTUAL DISFRAZADA DE PODER
    18 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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  • VOS NO TE TRABÁS EN LA PRESENTACIÓN. TE TRABÁS EN DEJAR QUE TE VEAN SIN ESCUDO 20 de setembro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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