Marcello de Souza

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  • DICA DO DIA!

    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    A famosa frase de Mahatma Gandhi, “Seja a mudança que você deseja ver no mundo,” carrega uma mensagem poderosa. No entanto, ao refletirmos com mais profundidade, percebemos que essa máxima pode limitar a compreensão da verdadeira natureza…

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    Como Encontrar Sabedoria: Um Caminho de Transformação
    7 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Profundidade do Aprendizado: Refletir Para Crescer

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    “Simplesmente Ter Experiências Não Significa Que Estamos Realmente Aprendendo. Somente Através Da Reflexão Aprendemos Com O Que Vivenciamos.” – John Dewey Hoje, vamos pensar além. Convido você a refletir sobre um conceito que, embora pareça simples, carrega…

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    FÁCIL FALAR; DIFÍCIL PRATICAR
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    NOT ALWAYS ARE WE WHO WE WANT TO BE
    7 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO FRACASSO AO SUCESSO: A ARTE DA APRENDIZAGEM TRANSFORMACIONAL NA LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 2 de outubro de 2024

    DO FRACASSO AO SUCESSO: A ARTE DA APRENDIZAGEM TRANSFORMACIONAL NA LIDERANÇA A cada passo que damos em nossa jornada de liderança, uma verdade se revela: o verdadeiro aprendizado vem da vulnerabilidade. Essa vulnerabilidade não deve ser vista…

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    El Poder de las Relaciones: Construyendo Nuestra Consciencia
    10 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Convite à Grandeza: Uma Vida Sem Limites

    Por Marcello De Souza / 2 de outubro de 2024

    “Deixe que os outros vivam vidas pequenas, mas não você. Deixe que os outros discutam por coisas pequenas, mas não você. Deixe que os outros chorem por pequenas feridas, mas não você. Deixe que os outros deixem…

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    QUANDO NINGUÉM ACENDE A LUZ: O QUE ACONTECE COM O AMOR QUE DORME SEM SER VISTO
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    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress
    6 de janeiro de 2024
    NEGOCIANDO COM MENTIROSOS – PARTE 2
    23 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Coragem de Ser Verdadeiramente Humano

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “A vulnerabilidade não é fraqueza. É a nossa maior medida de coragem.” – Brené Brown Hoje, convido você a pensar além do que os olhos podem ver e o que a mente pode processar automaticamente. Vamos falar…

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    14 de janeiro de 2024
    A Falácia do Quebra-Cabeça
    22 de outubro de 2025
    RECEITA PRONTA
    4 de abril de 2020
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    CULTURA EM TRANSFORMAÇÃO: A ARTE DE NAVEGAR NA MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “A única constante na vida é a mudança, e a forma como a enfrentamos define não apenas nosso destino, mas também a essência de quem somos.” – Marcello de Souza Não há como negar: sempre que nos…

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    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)
    25 de maio de 2025
    EL PUNTO CIEGO DEL ÉXITO
    14 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Ganhar ou Aprender: O Verdadeiro Sentido da Experiência Humana

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “Eu nunca perco. Ou ganho ou aprendo.” – Nelson Mandela Hoje, convido você a transcender o pensamento linear e refletir sobre a célebre frase esta frase de Nelson Mandela. Em poucas palavras, essa citação sintetiza uma filosofia…

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    Como Dizer “Eu Não Sei” com Confiança: A Arte da Liderança Autêntica
    23 de janeiro de 2025
    Carreira sem mapas e bússolas: por que tantos profissionais estão à deriva e como retomar o controle
    24 de setembro de 2025
    SE É PARA LIDERAR, QUE SEJA COM A CONFIANÇA
    21 de junho de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A BUSCA DO PORQUÊ: DESCOBRINDO O QUE REALMENTE IMPORTA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” — Simon Sinek Hoje, convido você a mergulhar profundamente nesta reflexão sobre uma ideia que, à primeira vista, pode parecer simples, mas que…

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    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT
    3 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “As pessoas não compram o que você faz; elas compram o porquê você faz.” – Simon Sinek Iniciar um processo de desenvolvimento de liderança é como embarcar em uma jornada de transformação contínua. Lembro-me de um executivo…

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    29 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Ouvir: Um Convite à Reflexão

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “Diz todas estas coisas aos outros, mas de modo que, ao dizê-las, tu também possas ouvi-las.” – Sêneca Hoje, convido você a adentrar na profundidade da sabedoria de Sêneca, que nos instiga. Ao proferir essas palavras, o…

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    QUER SER UM SUPER LIDER, ENTÃO APRENDA O QUE É IMPORTANTE – PARTE 1
    15 de maio de 2023
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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