Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? O Papel Crucial do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental na Gestão de Crises

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    Uma das experiências mais marcantes da minha carreira foi trabalhar com uma empresa que enfrentava um cenário desafiador: altos índices de turnover, reclamações constantes e atrasos nas atividades. Precisei mergulhar em escuta ativa e aplicar testes comportamentais…

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    POR QUÉ ES IMPORTANTE NO RENUNCIAR A TU CARRERA – COACHING DE CARRERA EN LA PRÁCTICA
    4 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte do Confronto: Filosofando sobre a Verdadeira Conquista

    Por Marcello De Souza / 8 de agosto de 2024

    “No teatro da vida, evitamos a culpa, os erros e as frustrações, não por acaso, muitas vezes nos abrigando na crítica e no julgamento. Contudo, esquecemos que a verdadeira conquista emerge da coragem de confrontar nossa própria…

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    YOU WIN THE DEAL AND LOSE THE NEGOTIATION: WHAT NO ONE CALCULATES BEFORE SITTING AT THE TABLE
    21 de fevereiro de 2026
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Superando a Síndrome do Impostor no Mundo da Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje, quero compartilhar uma experiência profundamente transformadora que vivenciei no campo do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental. Trabalhei com um gestor que lutava contra a síndrome do impostor, uma batalha silenciosa que corroía sua confiança e impactava sua liderança…

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    Quer causar impacto ao falar em público? Esqueça o texto decorado e domine o corpo que fala
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    Além da Tela: Refletindo sobre Valores e Propósitos na Era Digital
    23 de fevereiro de 2024
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Transformando Desafios em Oportunidades

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Hoje compartilho a experiência de um executivo cuja jornada de coaching e mentoria foi profundamente reveladora. Inicialmente, abordamos dificuldades comportamentais, mas com o tempo, o processo evoluiu para uma experiência muito mais significativa, desvendando novas camadas de…

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    O QUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM FAZER PARA SE PREPARAR PARA UMA RECESSÃO
    17 de junho de 2019
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É? Inteligência Emocional na Liderança

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    Recentemente, durante um processo de Desenvolvimento Cognitivo Comportamental com um cliente líder de projetos, observei um desafio interessante: apesar de suas habilidades técnicas impressionantes, ele lutava para liderar sua equipe de maneira empática e participativa. Essa constatação…

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    DETOX DE CARREIRA: A JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL
    27 de janeiro de 2025
    REFLECTIONS OF OURSELVES: HOW OUR EYES SHAPE REALITY
    12 de novembro de 2024
    A Verdadeira Riqueza dos Relacionamentos
    5 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte de Romper Ciclos: Reflexão sobre Nossos Padrões de Comportamento

    Por Marcello De Souza / 7 de agosto de 2024

    “…essa tendência de repetir padrões de pensamento e comportamento é o que leva as pessoas a tenderem a permanecer doentes porque continuam encontrando as mesmas soluções erradas para os problemas que esperam mudar.” – Wilhelm Reich Que…

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    LÍDERES PRECISAM DE UMA VISÃO 360° SOBRE OS RISCOS A QUE ESTÃO EXPOSTOS
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    Más Allá del Tener: Encontrando la Verdadera Riqueza en la Esencia del Ser
    27 de fevereiro de 2024
    MATRIZ DE COMPETÊNCIAS: O RITUAL CONSCIENTE QUE TRANSFORMA CARREIRA EM LEGADO
    25 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força da Prudência: Reflexões para um Sucesso Duradouro

    Por Marcello De Souza / 6 de agosto de 2024

    A Força da Prudência: Reflexões para um Sucesso Duradouro “ Few things are brought to a successful issue by impetuous desire, but most by calm and prudent forethought. – Thucydides Vivemos em uma era de imediatismo, onde…

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    WHEN LOVING BECOMES A LANGUAGE NO ONE ELSE UNDERSTANDS
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    MATRIZ DE COMPETÊNCIAS: O RITUAL CONSCIENTE QUE TRANSFORMA CARREIRA EM LEGADO
    25 de junho de 2025
    Reflexiones sobre nuevos caminos de renovación
    30 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Persistência e a Sorte: Uma Jornada Filosófica

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2024

    “People who got things done usually had a lot of persistence and a bit of luck. If we persisted enough, luck usually arrived. But most people couldn’t wait for luck, so they gave up.” – Charles Bukowski…

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    Por que o brilho de alguns incomoda tanto?
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    DESCRUBRIENDO LA EVANGELIZACIÓN ORGANIZACIONAL – PARTE 2
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    A Dança entre Razão e Intuição: Encontrando o Equilíbrio para o Máximo Desenvolvimento Pessoal
    10 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Força do Esforço Consciente: Elevando a Vida e a Carreira

    Por Marcello De Souza / 2 de agosto de 2024

    “Se eu fosse um fabricante de livros, faria um registo comentado das diversas mortes. Quem ensinasse os homens a morrer, ensiná-los-ia a viver. ” Michel de Montaigne Este pensamento é um poderoso lembrete de que o potencial…

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    ESTRATEGIAS DE DECISIÓN COMPORTAMENTAL APLICADAS A LIDERAZGO
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    Será que esperar pelo futuro sempre vale a pena?
    9 de agosto de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Elevação da Vida Através do Esforço Consciente: Uma Reflexão Profunda

    Por Marcello De Souza / 1 de agosto de 2024

    I know of no more encouraging fact than the unquestionable ability of man to elevate his life by a conscious endeavor. —Henry David Thoreau Hoje, convido você a explorar um pensamento profundo e inspirador de Henry David…

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    MAXIMIZAR RESULTADOS A TRAVÉS DE LA AUTOCONCIENCIA
    28 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ? 23 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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