Marcello de Souza

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO O PASSADO É UM AMANTE INVISÍVEL NO CASAL

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Há sempre três no quarto: você, o outro, e todos aqueles que vieram antes. O Espelho do Fenômeno Nomeio esse fenômeno de Triangulação Fantasmática: a presença insidiosa de vínculos pretéritos não elaborados que se infiltram no tecido…

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    IS THE IDEAL LEADER AN ENTREPRENEURIAL LEADER?
    20 de fevereiro de 2024
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    O SILÊNCIO QUE MANDA MAIS QUE QUALQUER CEO

    Por Marcello De Souza / 27 de novembro de 2025

    Existe uma violência peculiar que atravessa os espaços organizacionais contemporâneos e que raramente é nomeada: a violência do que não pode ser dito. Você já esteve em uma reunião onde todos percebem que uma decisão é equivocada,…

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    BEFORE YOU WALK THROUGH THE DOOR: WHAT AN EXECUTIVE INTERVIEW REVEALS ABOUT WHO YOU REALLY ARE
    7 de março de 2026
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    O LUTO DO AMOR IDEALIZADO: O PROCESSO DOLOROSO DE ENTERRAR A FANTASIA PARA AMAR A PESSOA REAL

    Por Marcello De Souza / 26 de novembro de 2025

    Você já percebeu que às vezes chora mais pela pessoa que inventou do que pela pessoa que está ao seu lado? O ESPELHO DO FENÔMENO Existe um luto silencioso que acontece dentro dos relacionamentos — um processo…

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    10 de fevereiro de 2025
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    A CRIOGENIA EMOCIONAL: QUANDO O TEMPO VIRA INIMIGO DE QUEM SE ACHA DONO DA VERDADE

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2025

    O tempo poderia ser o melhor amigo de quem terminou uma relação. Poderia. Mas só para quem aceita ser humilhado por ele. O Espelho do Fenômeno A criogenia emocional é o estado psíquico de quem congela o…

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    “YOU’RE GOOD. BUT NO ONE HIRES YOU.” And the reason may not be what you think.
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    FOCAR NO QUE DEPENDE DE VOCÊ: CORAGEM OU FUGA DISFARÇADA?

    Por Marcello De Souza / 25 de novembro de 2025

    Existe uma tensão que atravessa toda vida relacional madura e que raramente é nomeada com a precisão que merece: a linha móvel, instável e constantemente renegociada entre fazer a própria vida e participar da vida do outro.…

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    A MEMÓRIA SELETIVA DO CASAL: COMO REESCREVEMOS O PASSADO A DOIS PARA SUPORTAR O PRESENTE (E MATAMOS O FUTURO)

    Por Marcello De Souza / 24 de novembro de 2025

    Vocês não lembram do mesmo amor — cada um guarda a versão que precisa para não desmoronar. O ESPELHO DO FENÔMENO Existe um fenômeno silencioso e devastador que corrói relacionamentos por dentro: a memória afetiva seletiva compartilhada.…

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    LA QUÍMICA DE LA IMPACIENCIA: POR QUÉ YA NO PUEDES ESPERAR 3 SEGUNDOS
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    LÍDERES NÃO LIDERAM PESSOAS. LIDERAM FANTASMAS — ATÉ APRENDEREM A OLHAR DE VERDADE

    Por Marcello De Souza / 23 de novembro de 2025

    Existe uma ilusão sedutora que permeia o tecido das relações profissionais contemporâneas: a crença de que podemos influenciar sem antes sermos atravessados. Vivemos sob o império da expressão — todos querem falar, todos precisam ser ouvidos, todos…

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    QUANDO A NECESSIDADE DE SER AMADO DESTRÓI AQUILO QUE SE PRETENDE PROTEGER

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2025

    A Violência Que Se Esconde na Gentileza Existe um tipo peculiar de violência que opera sob o disfarce da bondade. Ela não grita, não confronta, não perturba superfícies. Movimenta-se através de silêncios calculados, concordâncias vazias e hesitações…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    O Efeito Maquiagem Emocional – Por que Performamos e Por que Isso Sempre Colapsa

    Por Marcello De Souza / 22 de novembro de 2025

    O Efeito “Maquiagem Emocional”: Quando Nos Vendemos Como a Versão ‘Especial’ e Depois Não Conseguimos Sustentar o Personagem Há um teatro silencioso acontecendo nos primeiros meses de cada relacionamento: ambos os atores ensaiam suas melhores falas, escondem…

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    VOCÊ ESTÁ ESPERANDO SER PROMOVIDO? E SE A HISTÓRIA QUE VOCÊ CONTA SOBRE SI MESMO ESTIVER TE SABOTANDO?
    10 de julho de 2025
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    VOCÊ ESTÁ AUSENTE DA SUA PRÓPRIA VIDA. E AGORA?

    Por Marcello De Souza / 21 de novembro de 2025

    Há uma fratura invisível atravessando a experiência humana contemporânea — e ela não está nas estatísticas, nos diagnósticos ou nos relatórios corporativos. Está no intervalo entre o que tocamos e o que sentimos, entre o que vemos…

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    GESTIONANDO EL CAMBIO, UN PASO A LA VEZ
    19 de junho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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