Marcello de Souza

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NINGUÉM SE PERDE POR FALTA DE TALENTO

    Por Marcello De Souza / 26 de agosto de 2026

    Quando o potencial não encontra direção Tem uma pergunta que eu faço há quase trinta anos para gente brilhante, e quase ninguém responde de primeira. Qual é a sua próxima jogada? Não “o que você gostaria de…

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    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO
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    O Poder da Escuta: Uma Revolução Silenciosa na Liderança e na Vida
    29 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NADIE SE PIERDE POR FALTA DE TALENTO

    Por Marcello De Souza / 26 de agosto de 2026

    Cuando el potencial no encuentra dirección Hay una pregunta que le hago a gente brillante hace casi treinta años, y casi nadie la responde de entrada. ¿Cuál es tu próxima jugada? No “qué te gustaría hacer algún…

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    O PODER É CAPAZ DE CORROMPER LÍDERES; A COMPAIXÃO, DE SALVÁ-LOS
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    30 de abril de 2024
    FROM PURPOSE TO LIFE IMPACT AND LEADERSHIP
    7 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O CORPO NÃO MENTE, SÓ DEMORA PARA FALAR

    Por Marcello De Souza / 23 de agosto de 2026

    Tem uma dor que você carrega há tanto tempo que já nem lembra quando ela chegou. Não é bem uma dor. É mais uma tensão. Um ombro que não relaxa. Uma mandíbula que aperta enquanto você dorme.…

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    WHY SUCCESSFUL EXECUTIVES FEAR SILENCE? (AND HOW IT SABOTAGES THEM)
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    A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA SOCIAL NO DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO DESCENTRALIZADA
    15 de maio de 2019
    O MITO (E O TIMO) DA LIDERANÇA: DESCONSTRUINDO A ILUSÃO DO HERÓI SOLITÁRIO
    25 de novembro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL AGUA QUE NADIE FUE A BUSCAR

    Por Marcello De Souza / 17 de agosto de 2026

    ¿Alguna vez te acercaste a algo que se suponía que iba a ser bueno y sentiste el cuerpo marchitarse antes de entender por qué? No fue la cosa en sí. Fue la distancia entre esa cosa y…

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    “O Sagrado da Liberdade: Escolhas que Transformam Relações”
    19 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ÁGUA QUE NINGUÉM FOI BUSCAR

    Por Marcello De Souza / 17 de agosto de 2026

    Você já chegou perto de alguma coisa que devia ser boa e sentiu o corpo murchar antes mesmo de entender por quê? Não foi a coisa. Foi a distância entre ela e o mapa que você tinha…

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    O Valor de Ousar: Reflexões sobre Coragem, Erro e Sucesso na Arena da Vida
    25 de setembro de 2024
    NO NECESITAS RECOLOCACIÓN. NECESITAS RECONSTRUCCIÓN.
    16 de dezembro de 2025
    DO FRACASSO AO SUCESSO: A ARTE DA APRENDIZAGEM TRANSFORMACIONAL NA LIDERANÇA
    2 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DEIXA NA CONTA DO OUTRO DEPOIS DE FALAR COM ELE?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Reparou como tem gente que sai de uma sala e a sala fica diferente? Não é sobre carisma. É sobre o que ficou. Uma frase, um jeito de olhar, um “continua, eu quero ouvir” no meio da…

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    ¿QUÉ DEJÁS EN LA CUENTA DEL OTRO DESPUÉS DE HABLAR CON ÉL?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    ¿Notaste cómo hay gente que sale de una sala y la sala queda distinta? No es carisma. Es lo que quedó. Una frase, una mirada, un “seguí, quiero escuchar eso” tirado en medio de una reunión —…

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    24 de julho de 2026
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    VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Tem um tipo de encontro que não parece encontro. Parece reencontro. Você olha para a pessoa e alguma coisa dentro de você relaxa antes mesmo da primeira frase. Não é paz. É familiaridade. E a gente, na…

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    NO SE ELIGIERON: SE RECONOCIERON

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Hay un tipo de encuentro que no parece un primer encuentro. Parece un reencuentro. Mirás a la persona y algo adentro tuyo se relaja antes de la primera frase. Eso no es paz. Es familiaridad. Y nosotros,…

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    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Quantas vezes você já entrou numa sala — física ou virtual — e sentiu que precisava se explicar antes mesmo de dizer o próprio nome? Isso não é nervosismo. É a ausência de um chão. Recebo, toda…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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