Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    On the silent paradox between declared desire and real choice Have you ever felt entirely convinced you wanted something — a change, a new direction, a different product, a different way of working — and then, when…

    Leia mais

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    29 de maio de 2026
    LA REACCIÓN ADVERSA A LA BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD
    15 de janeiro de 2024
  • MEUS EBOOK

    THE SPACE BETWEEN US

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflections on Presence, Connection, and What Happens in the Silence of Life as a Couple There is a way to destroy a relationship without ever raising your voice. Without betraying. Without doing anything that could be pointed…

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    DISTANCIA PSICOLÓGICA: EL CAMINO HACIA EL AUTODESARROLLO
    3 de maio de 2024
    WHEN DID WE DECIDE THAT UNDERSTANDING HUMANS WAS OPTIONAL?
    3 de março de 2026
    GARANTA QUE O RELACIONAMENTO COM SEUS CONSUMIDORES SOBREVIVA AO CORONAVÍRUS
    13 de agosto de 2020
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    YOU DIDN’T DESTROY WITH WHAT YOU SAID.YOU DESTROYED WITH WHAT YOU CHOSE NOT TO FEEL.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    What destroys a relationship doesn’t begin in a fight. It begins in the silence before the word — and in the distance no one names. Understand why. – By Marcello de Souza Think about the last time…

    Leia mais

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    Provocando a Reflexão: Desafiando as Certezas Estabelecidas
    29 de maio de 2024
    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
    Você é um desastre? Talvez esteja diante do seu maior diferencial.
    15 de abril de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    COMPLIANCE IS NOT CARE: WHAT BRAZIL’S NR-1 AND LAW 15,377/2026 REVEAL ABOUT WHAT WAS ALWAYS A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 and Law 15,377/2026 set the minimum floor — not the ceiling. What no regulation will ever resolve about health, outsourcing, and real organizational culture. – By Marcello de Souza Imagine you lead a team. Or a…

    Leia mais

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    Quer causar impacto ao falar em público? Esqueça o texto decorado e domine o corpo que fala
    7 de julho de 2025
    ¿ERES QUIÉN DICES SER — O QUIÉN LOS DEMÁS REALMENTE SIENTEN QUE ERES?
    28 de junho de 2025
    PROTEGIENDO LA SALUD MENTAL AL FINAL DEL AÑO (Estrategias Para Enfrentar El Estrés Y La Sobrecarga)
    8 de dezembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TERRITORY BETWEEN THE END AND THE BEGINNING

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    On what remains when you can no longer pretend everything is fine — and still don’t know what comes next Between what was and what has yet to come exists a territory that demands more than courage…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O PREÇO DA RECOMPENSA IMEDIATA
    15 de janeiro de 2025
    A ARTE DE LIDERAR: CRIANDO ESPAÇOS PARA AS RESPOSTAS E TRANSFORMAÇÕES
    19 de novembro de 2024
    Iluminando a Existência: Uma Jornada de Propósito e Autoconhecimento
    14 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    10 HABITS OF PEOPLE WHO STILL THINK FOR THEMSELVES IN 2026 (RECOMMENDED BY AI)

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    AI has become the greatest vehicle for normalizing human thought in history. Understand what is at stake when we delegate thinking and call it evolution. – By Marcello de Souza One morning I received a call from…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
    WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES
    8 de maio de 2025
    Além do Véu: A Arte de Conhecer a Si Mesmo
    9 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN HISTORY SPEAKS LOUDER THAN THE VOICE

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    What happens when two people want to find each other — and can no longer hear one another without the past answering in place of the present When years of silence contaminate listening, even the most careful…

    Leia mais

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    THE SILENT EROSION IN ORGANIZATIONS: WHEN DISENGAGEMENT BECOMES AN INVISIBLE EXISTENTIAL CRISIS
    30 de agosto de 2025
    TODOS PRECISAMOS DE AJUDA
    31 de maio de 2021
    VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ.
    18 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO YOU LIVE WITH SOMEONE OR DO YOU INHABIT SOMEONE?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    The silent difference between coexisting and truly meeting in a relationship Discover why most couples coexist without truly meeting — and what distinguishes a life together that transforms from one that merely accumulates time. – By Marcello…

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    LEAVING THE COMFORT ZONE AND GOING WHERE?
    2 de janeiro de 2024
    Crises Revelam Líderes: Você Está Repetindo o Passado ou Redefinindo o Futuro?
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    A EMPATIA É FUNDAMENTAL PARA UMA BOA REUNIÃO
    28 de abril de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    In 2026, AI became an excuse not to think. This article dismantles the illusion of technological management and reveals what truly sustains — or destroys — an organization. — By Marcello de Souza Let me ask you…

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    O Desafio da Superaceleração: Crescer sem Perder a Essência
    2 de maio de 2024
    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS
    9 de julho de 2025
    TORNANDO A DIVERSIDADE UMA REALIDADE: DESAFIANDO PRECONCEITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO
    17 de novembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU LOVE, WHO REMAINS?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Loving without erasing yourself is the most silent challenge in any relationship. Discover why total surrender may be the greatest misconception about true love. By Marcello de Souza There is a specific moment — and almost no…

    Leia mais

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    VOCÊ NÃO VIVEU MENOS TEMPO. SÓ SE AUSENTOU DELE
    7 de agosto de 2025
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    Desafie o Status Quo: Faça a Diferença que o Mundo Precisa
    5 de maio de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
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  • YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE 3 de junho de 2026
  • NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO 3 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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