Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DEL MIEDO A LA ACCIÓN: EL PODER DEL COMPORTAMIENTO EN LA SUPERACIÓN DE DESAFÍOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “No es el crítico quien cuenta; no el hombre que señala cómo tropieza el hombre fuerte, o dónde el autor de las hazañas podría haberlo hecho mejor. El crédito pertenece al hombre que realmente está en la…

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    Superando a Estagnação na Carreira: O Que Nos Impede de Avançar?
    7 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    Es muy común en las empresas que las personas duden en reconocer y comprender los conflictos internos, ya sea con un colega de trabajo, alguien del equipo, otro departamento, o incluso con el propio jefe. Por supuesto,…

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    Lifelong Learning: O Segredo para Crescer Profissionalmente Pode Estar Fora da Sua Área de Atuação
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    Mindfulness, SERÁ?
    23 de junho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    EL PODER DEL RESPETO: ESTRATEGIAS PARA CULTIVAR UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO Y PRODUCTIVO

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2024

    En el entorno de trabajo ideal, el respeto no debería ser solo una formalidad, sino la base sobre la cual se construyen la colaboración y la productividad. Sin embargo, a pesar de la creciente popularidad de iniciativas…

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    18 de junho de 2023
    DISTÂNCIA PSICOLÓGICA: O CAMINHO PARA O AUTODESENVOLVIMENTO
    3 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ARTE DE PREGUNTAR: CÓMO TRANSFORMAR DUDAS EN INNOVACIÓN REVOLUCIONARIA

    Por Marcello De Souza / 23 de agosto de 2024

    “En la vastedad de la duda, encontramos el punto de partida para todas las elecciones; la pregunta que nace de la incertidumbre es la clave que desbloquea el potencial para definir la mejor dirección.” – Marcello de…

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    TODOS PRECISAMOS DE AJUDA
    31 de maio de 2021
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PODER DEL LÍDER COACH: CÓMO ENSEÑAR E INSPIRAR PUEDE REVOLUCIONAR SU EQUIPO

    Por Marcello De Souza / 16 de agosto de 2024

    Aunque los desarrolladores de comportamiento, psicólogos y consultores han reconocido durante mucho tiempo el valor de la orientación personalizada en el desarrollo de habilidades y en la promoción de la independencia y competencia, esta práctica sigue siendo…

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    Apostando nas Relações Humanas
    5 de fevereiro de 2024
    LA ILUSIÓN DE LA VIDA ORGANIZACIONAL: CUANDO LA CULTURA MATA PARA MANTENER LA APARIENCIA DE VIDA
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    LOS LÍDERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO DOMINAN UN SECRETO QUE TÚ AÚN IGNORAS
    29 de junho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DE LA EDAD DE PIEDRA A LA REVOLUCIÓN DE LAS CARRERAS

    Por Marcello De Souza / 9 de agosto de 2024

    En el panorama corporativo actual, donde los cambios tecnológicos ocurren a la velocidad de un meteorito digital, el concepto de éxito profesional está en constante evolución. La trayectoria tradicional de carrera lineal, que prioriza la ascensión jerárquica…

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    TENDÊNCIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO EM 2026: QUANDO O FUTURO DO TRABALHO TRANSCENDE AS PREVISÕES
    11 de dezembro de 2025
    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário
    22 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PODER DE LAS EXPECTATIVAS: CÓMO NUESTROS PENSAMIENTOS MOLDEAN NUESTRA VIDA

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2024

    “Así como las estaciones siempre cambian el paisaje del mundo, nuestro Yo desafía la ilusión de que permanecemos inmutables un segundo después del presente, insistiendo en mostrar que somos una obra inacabada. ¡Somos una obra sin fin!…

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    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?
    24 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ESTAMOS LISTOS PARA UNA SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS?

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2024

    “Reducir la semana laboral es como podar las ramas de un árbol enfermo; sin tratar las raíces profundas, el árbol nunca florecerá verdaderamente.” – (Marcello de Souza, PhD) La búsqueda de una semana laboral más corta y…

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    Por que “Usar a Cabeça” Nem Sempre é a Solução Mais Inteligente
    19 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    EL PARADOXO DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 3 FINAL

    Por Marcello De Souza / 26 de julho de 2024

    Hoy concluimos la serie de artículos sobre “El Paradoxo del Éxito: Por Qué las Organizaciones Fallan en Aprender” con un análisis profundo del Sesgo de Confirmación. En la Parte 1, exploramos cómo los sesgos de Éxito y…

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    19 de junho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 22 de julho de 2024

    En la Parte 1 de este artículo, exploré cómo los sesgos del éxito y de la acción moldean la cultura organizacional y afectan nuestras decisiones. Vimos cómo el sesgo del éxito puede llevarnos a ignorar factores externos…

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    Quiet Ambition: A Ambição que Escolhe o Silêncio como Aliado Estratégico
    29 de setembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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