Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DID HE COME BACK FOR YOU, OR FOR THE VERSION OF HIMSELF HE ONLY SAW IN YOUR EYES?

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    It’s 11:47 p.m. when the phone lights up on its own, before the notification sound even reaches you. You already know, just from the shape of the message bubble, before reading a single word, who it is.…

    Leia mais

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    11 de janeiro de 2024
    The Reality of Freedom
    2 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE AILMENT WITH NO NAME — BUT WITH AN ADDRESS

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2026

    When anxiety stops being yours and starts belonging to the time you live in Close your eyes for a moment. Not to relax. To think. Think about the last Sunday afternoon you spent completely empty — no…

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    28 de fevereiro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    You got home. You sat down. You put your phone on the table — or maybe you didn’t, you kept it in your hand just in case. Someone spoke to you. You answered. But you weren’t there.…

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    SYMPTOMS TO HONOR, TRUTHS TO CONFRONT
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    CUANDO AMAS, ¿QUIÉN PERMANECE?
    27 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Think for a moment about the last time you had something to say — and didn’t say it. Not because the words weren’t there. Not because the moment was wrong. But because, somewhere between the thought and…

    Leia mais

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    Explorando as Inclassificáveis Necessidades Humanas
    15 de julho de 2024
    COMO DIZER O QUE TEM QUE SER DITO SEM MEDO DE DIZER!
    30 de maio de 2023
    PROTECTING MENTAL HEALTH AT THE END OF THE YEAR (Strategies To Deal With Stress And Overload)
    8 de dezembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE GHOST MANAGER

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    When the absence of one person reveals the structural fragility of an entire organization — ✦ — Think for a moment: what if you arrived at work tomorrow and that person — the one everyone consults, who…

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    A Força Interior: Um Caminho para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional
    22 de fevereiro de 2024
    Comunicação e Saúde Mental: O Impacto Invisível da Liderança nos Riscos Psicossociais
    8 de abril de 2025
    Você Não É Preguiçoso: Quando o Corpo Fala e a Alma Silencia
    27 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU NEVER LOVED THE OTHER PERSON. YOU LOVED THE PORTRAIT YOU MADE OF THEM.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    And when the portrait crumbles, you call it an ending. But what ends — the love, or the illusion that lasted far too long? Think about the day you fell in love. Not the day you met…

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    REFRAME YOUR THOUGHTS
    4 de junho de 2024
    VÍDEO AULA – COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
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    DO QUE VOCÊ TEM MEDO
    22 de julho de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR NOBODY ASKED TO CARRY

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    There was a girl who learned to see herself through the reflection of the eyes of those who raised her. There was no mirror on the wall. There was a face. A way of looking. A tone…

    Leia mais

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    23 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU GOT PROMOTED. WHY DOES IT FEEL LIKE YOU’VE FORGOTTEN EVERYTHING YOU KNEW?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Picture this. A software engineer spends five years being precisely what her organization needs: sharp, systematic, someone who turns ambiguity into architecture. She thinks in structures. She solves with logic. The environment around her is predictably challenging…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED TO BE MANAGED — YOU NEED TO BE INHABITED

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    What no one tells you about the brain, stress, and the art of existing without betraying yourself There is a question that almost no one voices out loud, but that the body asks constantly, in silence, from…

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    BEHAVIORAL DECISION STRATEGIES APPLIED TO LEADERSHIP
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU KNOW MAY BE KEEPING YOU FROM LIVING

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Take a moment. Not with an abstract idea — think of something concrete you know. A conviction you have carried for years, perhaps decades. Something you use to make decisions, to judge situations, to explain to the…

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    YOU DIDN’T FAIL. YOU CHOSE THE ALMOST.
    6 de maio de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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