Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Encontrando Significado na Imutabilidade: Uma Jornada Interior

    Por Marcello De Souza / 8 de setembro de 2024

    “Nunca devemos esquecer que também podemos encontrar significado na vida mesmo quando confrontados com uma situação sem esperanças, quando encaramos um destino que não pode ser mudado.” (Viktor E. Frankl) Hoje, convido você a uma reflexão profunda…

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    QUANDO A LIDERANÇA FERE: O QUE FAZER DIANTE DE UM CHEFE HOSTIL?
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  • EM RESUMO

    Em Resumo: Ser Resiliente Não é Ser Resistente

    Por Marcello De Souza / 7 de setembro de 2024

    No universo das ciências humanas, frequentemente adotamos terminologias de outras áreas para descrever estados ou conceitos psicológicos e comportamentais. O termo “resiliência” é um exemplo claro dessa prática. Originado do latim resiliens (particípio passado de resilire, que…

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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: COMO COACHES EXECUTIVOS POTENCIALIZAM O SUCESSO DE GERENTES DE PROJETO
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    FELIZ DIA DOS NAMORADOS
    13 de junho de 2022
    A ARTE DA EVANGELIZAÇÃO NA LIDERANÇA
    30 de julho de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    DESVENDANDO O INCONSCIENTE: A DANÇA ENTRE CONSCIÊNCIA E ESQUECIMENTO

    Por Marcello De Souza / 7 de setembro de 2024

    “Tudo quanto conheço, mas sobre o qual no momento não estou pensando; de tudo quanto eu tinha consciência, mas agora esqueci; tudo quanto os seus sentidos percebem, mas que não é notado pela minha mente consciente; tudo…

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    A Tensão dos Desejos: Reflexões Profundas para o Desenvolvimento Pessoal
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    Quiet Ambition: A Ambição que Escolhe o Silêncio como Aliado Estratégico
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    THE TYRANNY OF THE ‘HEALTHY’ RELATIONSHIP – Why the experts in healthy relationships have become a factory of unhappy neurotics
    13 de janeiro de 2026
  • EM RESUMO

    Em Resumo: Liderança e Personalidade – A Força da Introversão

    Por Marcello De Souza / 6 de setembro de 2024

    “A verdadeira força de um líder não reside na quantidade de palavras que ele pronuncia, mas na profundidade das suas reflexões e na capacidade de ouvir. A introversão não é uma limitação, mas uma fonte de poder…

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    CUANDO LA NECESIDAD DE SER AMADO DESTRUYE AQUELLO QUE SE PRETENDE PROTEGER
    22 de novembro de 2025
    A Magia da Escuta Ativa
    26 de janeiro de 2024
    Além do Visível: Explorando a Incerteza, Risco e Empatia no Caminho do Desenvolvimento Pessoal
    3 de março de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Transformando Adversidades em Oportunidades: A Arte da Resolução Proativa

    Por Marcello De Souza / 6 de setembro de 2024

    “O Sábio Não Se Senta Para Lamentar-Se, Mas Se Põe Alegremente Em Sua Tarefa De Consertar O Dano Feito.” – William Shakespeare Hoje, proponho uma jornada que nos levará além da simples reflexão cotidiana. Vamos mergulhar nas…

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    Construyendo Relaciones Duraderas: Más Allá de los Malentendidos y los Resentimientos
    11 de fevereiro de 2024
    A MÉDIA DAS CINCO PESSOAS QUE NOS AJUDAM A SER QUEM SOMOS
    16 de outubro de 2024
    EL ESPEJO DE NUESTRA PERCEPCIÓN
    16 de agosto de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Arte Inevitável da Escolha: Explorando a Liberdade Intransigente

    Por Marcello De Souza / 5 de setembro de 2024

    “A escolha é possível, em certo sentido, porém o que não é possível é não escolher. Eu posso sempre escolher, mas devo estar ciente de que, se não escolher, assim mesmo estarei escolhendo.” – Jean-Paul Sartre Que…

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    Building Lasting Relationships: Beyond Misunderstandings and Resentments
    11 de fevereiro de 2024
    CUANDO TU ALMA RENUNCIA ANTES QUE TÚ
    31 de janeiro de 2026
    THE TRUTH THAT TRANSFORMS: HOW TO FACE REALITY TO EVOLVE
    14 de novembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PODER DO RESPEITO: ESTRATÉGIAS PARA CULTIVAR UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO E PRODUTIVO

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2024

    No ambiente de trabalho ideal, o respeito não deve ser apenas uma formalidade, mas a base sobre a qual a colaboração e a produtividade se constroem. No entanto, apesar da crescente popularidade de iniciativas como CHO, semanas…

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    A Inspiração de Hoje É: Conflitos Como Oportunidades de Crescimento – O Desafio de Formar um Líder Eficaz
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    THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”
    28 de novembro de 2025
    WHEN THE PROBLEM IS NOT THE PEOPLE: THE PARADOX OF ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT
    23 de setembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Condenação da Liberdade: A Escolha como Essência da Existência

    Por Marcello De Souza / 4 de setembro de 2024

    “Somos indivíduos livres e nossa liberdade nos condena a tomarmos decisões durante toda a nossa vida. Não existem valores ou regras eternas, a partir das quais podemos nos guiar. E isto torna mais importantes nossas decisões, nossas…

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    Ousadia e Complexidade: Quando a Coragem Transforma Nossos Vínculos
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    Além do Espelho Quebrado: Novas Formas de Habitar a Dor e o Vínculo
    5 de agosto de 2025
  • EM RESUMO

    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade

    Por Marcello De Souza / 3 de setembro de 2024

    Vivemos em uma era caracterizada pela descartabilidade, uma tendência que vai além dos bens materiais e se estende às relações interpessoais. Em um mundo onde tudo deve ser rápido e prático, acabamos substituindo relações profundas e significativas…

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    VIVE EN TUS PROPIOS TÉRMINOS
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    Modelos Mentais para Tomada de Decisões Inteligentes
    4 de março de 2025
    ENCIENDE EL FUEGO DE TU MENTE: TRANSFORMANDO EL CONOCIMIENTO EN SABIDURÍA
    29 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Envelhecimento: A Verdadeira Jornada da Maturidade

    Por Marcello De Souza / 3 de setembro de 2024

    “A maioria das pessoas não cresce. A maioria envelhece. Elas encontram lugares de estacionamento, honram os seus cartões de crédito, casam, têm filhos, e chamam isso de maturidade. Isso é o envelhecimento.” – Maya Angelou Hoje, convido…

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    DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
    2 de janeiro de 2024
    PROJETANDO ORGANIZAÇÕES ÉTICAS – FINAL
    8 de novembro de 2023
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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