Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED TO BE MANAGED — YOU NEED TO BE INHABITED

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    What no one tells you about the brain, stress, and the art of existing without betraying yourself There is a question that almost no one voices out loud, but that the body asks constantly, in silence, from…

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    DESAFÍO DE EXPECTATIVAS: EL CAMINO HACIA LA PAZ INTERIOR Y EL CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL
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    29 de fevereiro de 2024
    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE
    9 de março de 2021
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU KNOW MAY BE KEEPING YOU FROM LIVING

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Take a moment. Not with an abstract idea — think of something concrete you know. A conviction you have carried for years, perhaps decades. Something you use to make decisions, to judge situations, to explain to the…

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    IT’S OKAY NOT TO BE OKAY RIGHT NOW – THE DANGER OF TOXIC POSITIVITY
    20 de dezembro de 2024
    A Resiliência E Seu Papel Fundamental No Fortalecimento Da Mente
    23 de janeiro de 2024
    Autoconfiança não é sorte — é construção. E você pode (e deve) dominar esse jogo.
    2 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT THE LAW CANNOT SEE AND ORGANIZATIONS PRETEND NOT TO KNOW: THE ILLNESS THAT FUNCTIONS

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2026

    Burnout is just the surface. Psychological illness at work has many faces that NR-1, Law 14,831/2024, and Law 15,377/2026 still cannot reach — and that organizations pretend not to see. By Marcello de Souza Think of someone…

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    IS PSYCHOLOGICAL SAFETY A SHAM? (THE ANSWER WILL SURPRISE YOU)
    26 de maio de 2025
    ¿QUIÉN DECIDE MIENTRAS TÚ IMAGINAS QUE ESTÁS DECIDIENDO?
    9 de dezembro de 2025
    COMUNICAÇÃO SISTÊMICA
    18 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT HAPPENS TO THE LIFE INSIDE ME WHEN I STAY CLOSE TO YOU?

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2026

    Over the past ten years, I have worked with executives who make million-dollar decisions with surgical precision — yet inside a corrosive relationship or a toxic strategic partnership, they lost, without realizing it, the ability to recognize…

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    Você pode gostar

    A MENTE QUE SE ABRE (A Revolução Do Pensamento E Os Limites Da Compreensão Humana)
    14 de dezembro de 2024
    A Razão Pela Qual Seus Relacionamentos Continuam Falhando
    1 de fevereiro de 2025
    EL PARADOXO DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN EN APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    On the silent paradox between declared desire and real choice Have you ever felt entirely convinced you wanted something — a change, a new direction, a different product, a different way of working — and then, when…

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    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD
    26 de janeiro de 2024
    O Mito da “Solução Universal” – Por Que Sua Mente Sabe que Ele Não Existe
    31 de maio de 2025
    O DIÁLOGO INVISÍVEL: COMO A VOZ DENTRO DA SUA CABEÇA PODE TE DESTRUIR OU ELEVAR (E COMO DOMÁ-LA)
    25 de maio de 2025
  • MEUS EBOOK

    THE SPACE BETWEEN US

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflections on Presence, Connection, and What Happens in the Silence of Life as a Couple There is a way to destroy a relationship without ever raising your voice. Without betraying. Without doing anything that could be pointed…

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    A EXISTÊNCIA PRECEDE A ESSÊNCIA
    16 de julho de 2022
    ARE YOU LIVING YOUR LIFE — OR THE LIFE YOU NEVER QUESTIONED?
    16 de março de 2026
    A ILUSÃO DA PRESENÇA ESTRATÉGICA
    6 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    YOU DIDN’T DESTROY WITH WHAT YOU SAID.YOU DESTROYED WITH WHAT YOU CHOSE NOT TO FEEL.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    What destroys a relationship doesn’t begin in a fight. It begins in the silence before the word — and in the distance no one names. Understand why. – By Marcello de Souza Think about the last time…

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    VENCENDO A PROCRASTINAÇÃO
    9 de outubro de 2024
    Desconstruindo a Grandeza: Uma Reflexão Sobre o Papel dos Indivíduos na História
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    COMO SER MAIS INCLUSIVO EM SUA EMPRESA
    19 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    COMPLIANCE IS NOT CARE: WHAT BRAZIL’S NR-1 AND LAW 15,377/2026 REVEAL ABOUT WHAT WAS ALWAYS A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 and Law 15,377/2026 set the minimum floor — not the ceiling. What no regulation will ever resolve about health, outsourcing, and real organizational culture. – By Marcello de Souza Imagine you lead a team. Or a…

    Leia mais

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    STOICISM AT THE TURN OF THE YEAR: HOW TO FACE THE IMPOSSIBLE AND LIVE WITH PURPOSE
    31 de dezembro de 2024
    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE
    4 de dezembro de 2025
    Além do Horizonte: A Perfeição Imperfeita da Existência
    28 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    10 HABITS OF PEOPLE WHO STILL THINK FOR THEMSELVES IN 2026 (RECOMMENDED BY AI)

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    AI has become the greatest vehicle for normalizing human thought in history. Understand what is at stake when we delegate thinking and call it evolution. – By Marcello de Souza One morning I received a call from…

    Leia mais

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    1 de setembro de 2024
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    A estética do anonimato e o novo símbolo de status
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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