Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    A Cultura Invisível do Casal: O Cimento Secreto que Sustenta o Amor

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2025

    O que mantém um casal unido por anos, décadas, talvez por uma vida inteira? Porque existem muitos casais que se amam, que se respeitam, e ainda assim se perdem no caminho. O que falta, então? Muitas vezes,…

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    15 de fevereiro de 2025
    A EMPATIA É FUNDAMENTAL PARA UMA BOA REUNIÃO
    28 de abril de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO A COLABORAÇÃO MATA A INOVAÇÃO: POR QUE O ‘TODOS JUNTOS’ PODE SER SEU MAIOR RISCO

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2025

    Quando o Conformismo se Disfarça de União “Nenhum de nós é tão bom quanto todos nós juntos.” – Ray Kroc Você engole essa frase como um mantra infalível, ou para um instante e se pergunta: e se…

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    RECOMPENSAR OU NÃO RECOMPENSAR, EIS A QUESTÃO!
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    THE POWER OF THE VOICES THAT DWELL IN OUR MIND
    5 de dezembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Seu Relacionamento é uma Farsa? A Face Oculta do Narcisismo Afetivo

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2025

    Você já se perguntou se o vínculo que cultiva com alguém é genuíno ou apenas uma performance? Quantas vezes se esforçou para agradar, para compreender, para se moldar… apenas para se sentir cada vez mais esvaziado, como…

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    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO
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    O Que Está Impedindo o Seu Crescimento?
    25 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    C.A.R.E. NA PRÁTICA: LIDERANÇA QUE MOVE PESSOAS, PROCESSOS E CULTURA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2025

    “Você já parou para pensar que pequenas ações de liderança conectiva podem transformar não apenas sua equipe, mas toda a cultura, os processos e as relações dentro da organização, gerando impacto real e duradouro?” Imagine por um…

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    7 de janeiro de 2024
    WHO YOU NEED TO STOP BEING TO FINALLY CHANGE
    31 de dezembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    Quando o “Nós” adoece o “Eu”

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2025

    “Um vínculo não se mede pelo quanto nos fundimos, mas pelo quanto permanecemos livres sem deixar de escolher estar juntos.” – Marcello de Souza Há um momento sutil em que um relacionamento deixa de ser encontro e…

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    LÍDER: DEJA DE PREOCUPARTE POR LA COHERENCIA
    16 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO O SILÊNCIO CORRÓI O PROPÓSITO: O RUST OUT QUE PASSA DESPERCEBIDO NAS ORGANIZAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 29 de setembro de 2025

    Imagine um cenário em que o dia a dia profissional se torna uma rotina invisível — não pelo excesso de demandas, mas por uma ausência sutil de significado. Não é o caos do esgotamento que grita por…

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    Quiet Ambition: A Ambição que Escolhe o Silêncio como Aliado Estratégico

    Por Marcello De Souza / 29 de setembro de 2025

    Imagine por um momento: você está em uma reunião corporativa, o ar carregado de expectativas, e o chefe anuncia uma promoção. Todos os olhares se voltam para você, esperando o brilho nos olhos, o aceno entusiástico. Mas,…

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    COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL (A Transformação Organizacional Além Das Técnicas Tradicionais)
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    28 de maio de 2024
    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM
    29 de novembro de 2024
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    Segurança Afetiva Ativa: Ser um Porto Seguro em Movimento

    Por Marcello De Souza / 29 de setembro de 2025

    Você já parou para pensar que a segurança em um relacionamento não é apenas um estado de conforto ou previsibilidade, mas uma ação contínua? Que ser um porto seguro não é se tornar uma fortaleza estática, mas…

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    LinkedIn: O Espelho Invisível da Sua Reputação Profissional
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    Quando o preço do amor é perder a si mesmo

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2025

    Quantas vezes você passou anos tentando ser quem jurou nunca ser? Quantas vezes moldou seus gestos, suas palavras, suas escolhas, apenas para caber na expectativa do outro? Na busca por aceitação, sacrificamos a nós mesmos em parcelas…

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    Quiet Cracking: o desgaste silencioso que trava sua carreira e como romper com ele

    Por Marcello De Souza / 27 de setembro de 2025

    Você já se pegou olhando para sua rotina profissional e sentiu que, apesar de cumprir todas as suas tarefas, algo não está evoluindo? Promoções parecem distantes, reconhecimentos escassos e aquela sensação incômoda de estagnação insiste em acompanhar…

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    11 de dezembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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