Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    Llegaste a casa. Te sentaste. Pusiste el teléfono sobre la mesa — o no, lo mantuviste en la mano, por si acaso. Alguien te habló. Respondiste. Pero no estabas ahí. No estabas en ningún lugar, en realidad.…

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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRA VIDA DIARIA – PARTE 2
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    WHEN LOVE BECOMES THE ARCHITECTURE OF EMPTINESS
    5 de dezembro de 2025
    Explorando a Incerteza com Sabedoria
    2 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Cuando la ausencia de una persona revela la fragilidad estructural de toda una organizacion — ✦ — Piensa por un momento: y si llegaras manana al trabajo y esa persona — la que todos consultan, que sostiene…

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    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 1
    14 de junho de 2024
    O Paradoxo da Aceitação e da Mudança: Uma Jornada de Autoconhecimento
    21 de agosto de 2024
    Por Que Seguir Hábitos de Sucesso Pode Ser o Caminho Errado
    25 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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    A Arte do Confronto: Filosofando sobre a Verdadeira Conquista
    8 de agosto de 2024
    Beyond the Horizon: The Imperfect Perfection of Existence
    28 de fevereiro de 2024
    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    Y cuando el retrato se derrumba, lo llamas un final. Pero, ¿qué termina — el amor, o la ilusión que duró demasiado tiempo? Piensa en el día en que te enamoraste. No en el día en que…

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    DIALOGUE – THE FUNDAMENTAL PRINCIPLE OF BEING (THE IMPORTANCE OF TALKING WITH, NOT AT, OTHERS)
    7 de janeiro de 2024
    YOU DO THE TASK, BUT THE DAMAGE GOES FAR BEYOND
    27 de fevereiro de 2026
    SEM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, O MINDFULNESS NÃO FUNCIONA
    24 de junho de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Había una niña que aprendía a verse a sí misma a través del reflejo de los ojos de quienes la criaban. No había espejo en la pared. Había un rostro. Una manera de mirar. Una entonación en…

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    THE BRUTAL PRICE OF TURNING EVERYONE INTO COPIES OF YOU
    15 de janeiro de 2026
    NOT ALWAYS ARE WE WHO WE WANT TO BE
    7 de janeiro de 2024
    Emotional Emptiness and Human Relationships
    4 de fevereiro de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA CARREGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Era uma menina que aprendia a se ver pelo reflexo dos olhos de quem a criava. Não havia espelho na parede. Havia um rosto. Um jeito de olhar. Uma entonação na voz que, antes mesmo de ela…

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    TEMPO E O DINHEIRO
    30 de agosto de 2019
    A Transformação da Personalidade: A Ciência por Trás da Mudança Comportamental
    12 de fevereiro de 2025
    O GESTOR FANTASMA
    3 de junho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ FOI PROMOVIDO. POR QUE PARECE QUE DESAPRENDEU TUDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagine este cenário. Um engenheiro passa seis anos sendo exatamente aquilo que uma organização precisa: preciso, metódico, capaz de transformar problemas complexos em soluções elegantes. Ele pensa em sistemas, opera com dados, resolve com lógica. O ambiente…

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    THE SELF THAT SAVED YOU NOW WANTS TO KILL YOU
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    ¿POR QUÉ INSISTES EN CARGAR TU PROPIA PRISIÓN?
    21 de outubro de 2025
    O Anti-Líder: Como os Maus Líderes Erram Tudo
    17 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TE ASCENDIERON. ¿POR QUÉ SIENTES QUE OLVIDASTE TODO LO QUE SABÍAS?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagina esta escena. Un ingeniero lleva seis años siendo exactamente lo que su organización necesita: preciso, meticuloso, capaz de convertir problemas complejos en soluciones elegantes. Piensa en sistemas, opera con datos, resuelve con lógica. El entorno que…

    Leia mais

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    Em Resumo: Liderança e Personalidade – A Força da Introversão
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    Em Busca do Melhor de Si Mesmo: Uma Jornada de Autoconhecimento
    6 de maio de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    O que ninguém te conta sobre o cérebro, o estresse e a arte de existir sem trair a si mesmo Existe uma pergunta que raramente alguém faz em voz alta, mas que o corpo faz o tempo…

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    29 de maio de 2026
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    ¡EJERCITANDO LA MENTE! ¿Y QUÉ, ESTÁS DISPUESTO A PROBARLO?
    5 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO NECESITAS SER ADMINISTRADO — NECESITAS SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    Lo que nadie te dice sobre el cerebro, el estrés y el arte de existir sin traicionarte a ti mismo Hay una pregunta que casi nadie formula en voz alta, pero que el cuerpo hace constantemente, en…

    Leia mais

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    The Persistence of Beliefs and Their Influence on Personal and Professional Life
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    FEEDBACK IMEDIATO PREJUDICA NOSSO DESEMPENHO
    3 de outubro de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
  • PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ. 6 de junho de 2026
  • PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF. 6 de junho de 2026
  • YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE 3 de junho de 2026
  • NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO 3 de junho de 2026
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Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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