Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    Em todas as esferas da vida humana, o tempo é uma presença constante, muitas vezes tomada por uma obsessão quase invisível. Não se trata apenas da gestão de nossas responsabilidades diárias, mas também de como nos relacionamos…

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    ¿QUÉ DEJASTE INCONCLUSO? CÓMO EL TIEMPO Y EL VALOR PUEDEN REESCRIBIR TU HISTORIA
    18 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Procrastinação: O Vilão Silencioso que Sabota o Sucesso – E Como Vencê-la Definitivamente

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2025

    A procrastinação é um comportamento autossabotador que afeta todos os aspectos da vida, desde a produtividade no trabalho até a saúde mental e a qualidade de vida. Seu impacto vai além do simples adiamento de tarefas; ele…

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    1 de setembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    A raiva é uma das emoções humanas mais intensas e complexas, muitas vezes associada a aspectos negativos como violência, agressão e conflito. Mas, e se a raiva não precisasse ser vista apenas como algo a ser controlado…

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    Você é um desastre? Talvez esteja diante do seu maior diferencial.
    15 de abril de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança e Narcisismo: O Delicado Equilíbrio Entre Confiança e Perigo

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Você já se perguntou o que separa um líder inspirador de um líder egoísta? Quando um líder é movido por um ego grandioso, isso pode ser tanto uma força poderosa quanto uma armadilha perigosa. O narcisismo, uma…

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    Resilience and Its Fundamental Role in Strengthening the Mind
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    LIDERANÇA NA ERA DA PERMAVUCALUTION: TRANSFORMANDO O CAOS EM CRIATIVIDADE

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2025

    Imagine que você está no comando de uma nave, e o mapa de navegação foi perdido. Não há mais pontos de referência visíveis e, de repente, parece que as estrelas no céu começam a se mover de…

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    Liberdade e Responsabilidade: A Alquimia das Relações Saudáveis
    4 de setembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    Em tempos de crise, como demissões em massa ou instabilidades econômicas, os colaboradores não buscam apenas orientações técnicas. Eles precisam de algo mais profundo: um ambiente seguro, acolhedor e motivador. Como líderes, nossa responsabilidade vai além da…

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    Valores y la Esencia de la Vida
    1 de fevereiro de 2024
    VOCÊ NÃO ESTÁ CANSADO DO TRABALHO. ESTÁ CANSADO DE FINGIR QUE ESTÁ TUDO BEM
    5 de novembro de 2025
    ESSÊNCIA DO SER
    24 de maio de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional é frequentemente descrita como a alma de uma empresa — o conjunto de valores, comportamentos e práticas que orientam como as pessoas trabalham e se conectam. Mas de onde vem essa cultura? O que…

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    IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING
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    GENERATIONS OR BIASES? HOW THE FALLACY OF LABELS SHAPES HUMAN BEHAVIOR
    13 de novembro de 2024
    LA SOBRECARGA DE LOS LÍDERES: EL DESAFÍO INVISIBLE PARA LA GESTIÓN ESTRATÉGICA EN EL FUTURO
    1 de abril de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  LIDERANÇA,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Liderança – Transformando a Incerteza em Oportunidade

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2025

    Vivemos em um mundo onde a única constante é a mudança. Em um cenário global que nos desafia com crises econômicas, pandemias, e rápidas inovações tecnológicas, a incerteza se tornou uma característica intrínseca da nossa realidade. Empresas…

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    HOW TO APPROACH GOALS
    9 de janeiro de 2024
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    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    “O tempo é o único capital de que dispomos e o único que não podemos permitir-nos desperdiçar.” – Thomas Edison Você já se pegou pensando por que, mesmo com todos os esforços para se organizar, o tempo…

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    “Dating Déjà Vu”: Como Libertar-se de Padrões de Relacionamento Repetitivos

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2025

    Você já se pegou em um encontro onde tudo parecia estranhamente familiar? A conversa fluía, mas a sensação de déjà vu era inescapável. O rosto, as palavras, até mesmo o jeito de cruzar as mãos à mesa…

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    EL PODER DEL RESPETO: ESTRATEGIAS PARA CULTIVAR UN AMBIENTE DE TRABAJO POSITIVO Y PRODUCTIVO
    4 de setembro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ. 18 de abril de 2026
  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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