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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Liberación del Juicio Externo

    Por Marcello De Souza / 31 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a reflexionar profundamente sobre un tema que impregna nuestra existencia moderna: la preocupación incesante por la percepción de los demás y su impacto en nuestra armonía personal y profesional. A menudo, estamos tan inmersos…

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    VIÉS COGNITIVO
    13 de junho de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Reflexiones sobre nuevos caminos de renovación

    Por Marcello De Souza / 30 de janeiro de 2024

    Hagamos de la interrupción un nuevo camino, donde los obstáculos se conviertan en oportunidades de crecimiento. De la caída, que sea un paso de baile, un baile entre el pasado y el futuro, donde aprendemos de los…

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    EL PELIGRO DEL ÉXITO MÁS ALLÁ DEL ÉXITO ORGANIZACIONAL: ¿MANTENER, REGRESAR O EVOLUCIONAR?
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    Quando a dor cria monstros: e o humano se esquece de voltar
    31 de julho de 2025
    FRUSTRATION: FROM VILLAIN TO PROTAGONIST IN PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION
    3 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Esencia detrás de la Apariencia

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre una cuestión fundamental en nuestras vidas: la diferencia entre la imagen que proyectamos y nuestra verdadera esencia. Es común preocuparnos por cómo nos perciben los demás, pero ¿dedicamos el mismo tiempo…

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    YOU DIDN’T DESTROY WITH WHAT YOU SAID.YOU DESTROYED WITH WHAT YOU CHOSE NOT TO FEEL.
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    THE ADVERSE REACTION TO THE PURSUIT OF HAPPINESS
    15 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN? ¡SÍ, ES POSIBLE! PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 29 de janeiro de 2024

    “Lo que no me destruye, me fortalece.” (Friedrich Nietzsche) Contrario a lo que muchos pueden pensar, estar motivado es una tarea desafiante. La automotivación es algo complejo, a menudo lleno de obstáculos que parecen casi insuperables. La…

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    2 de maio de 2025
    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF
    3 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Magia de la Escucha Activa

    Por Marcello De Souza / 26 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a sumergirte en la profundidad de la escucha activa, un verdadero abrazo para el alma. Cuando alguien nos escucha en nuestra esencia, sin juzgar, y nos ofrece un afecto silencioso, presenciamos una transformación fascinante…

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    Como Ser um Chefe Inesquecível: A Arte de Ser um Líder-Coach
    22 de janeiro de 2025
    Desvendando Horizontes: Uma Jornada Rumo à Mente Aberta e ao Empoderamento Sistêmico
    8 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD EN LAS ORGANIZACIONES PARTE 2: EL PESO OCULTO DE LA FELICIDAD

    Por Marcello De Souza / 26 de janeiro de 2024

    “Entre las complejidades del mundo yace el deseo insaciable de descubrir la respuesta de cómo ser feliz, una carrera vertiginosa en la que solo los sabios, después de un tiempo, se dan cuenta de su futilidad. Esta…

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    DESARROLLANDO UNA IDENTIDAD PROFESIONAL
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    La Esencia del Trabajo: Más Allá de los Salarios

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2024

    Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre el verdadero propósito detrás del acto de trabajar, una jornada que va más allá de la simple búsqueda de salarios. Si la administración ve a los trabajadores como piezas reemplazables, desechables…

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    Quando o Eu se Abre, a Relação Respira
    15 de agosto de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Nuestra Autopercepción y la Visión que Tenemos del Mundo

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a sumergirte en la intrincada trama de pensamientos que tejen la tapicería de nuestra existencia. Nuestra autopercepción y la visión que tenemos del mundo se moldean a través de hilos de pensamientos, algunos de…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?

    Por Marcello De Souza / 24 de janeiro de 2024

    “El hombre es guiado en su búsqueda de la felicidad no por la razón, sino por la ilusión”. – Arthur Schopenhauer Nunca olvidaré una ocasión en particular cuando, después de impartir un taller sobre Clima Organizacional para…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Más Allá del Oficio: El Viaje del Éxito, la Felicidad y el Propósito”

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2024

    Hoy te invito a una reflexión más profunda sobre una perspectiva que trasciende los límites del trabajo diario. Después de todo, el éxito y la felicidad no son metas aisladas; surgen como frutos de la dedicación a…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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