Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Dança da Criação: O Caos como Semente de Estrelas

    Por Marcello De Souza / 5 de outubro de 2024

    “É preciso ter caos dentro de si para dar à luz uma estrela dançante.” – Friedrich Nietzsche Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma profunda verdade que permeia a experiência humana. Esta frase poderosa de Nietzsche…

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    Como se Tornar um “Friction Fixer”: Dicas para Eliminar Obstáculos no Trabalho e Maximizar a Produtividade
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    19 de dezembro de 2025
    Entrepreneurship Beyond Conventions
    1 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2024

    A cultura organizacional é um complexo entrelaçamento de valores, comportamentos e crenças que define a essência de uma organização. Mais do que um simples compêndio de normas, ela constitui a espinha dorsal de qualquer instituição que busca…

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    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário
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    LÍDERES: CONTRATADOS POR TALENTO, DEMITIDOS POR INADEQUAÇÃO
    1 de agosto de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2024

    “A razão é, e deve ser apenas, a escrava das paixões.” – David Hume Hoje, convido você a refletir sobre a fascinante intersecção entre razão e emoção, um tema que ressoa profundamente em nossa experiência humana. A…

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    O APEGO AO SOFRIMENTO FAMILIAR: QUANDO REPETIMOS NO CASAL A DOR QUE CRITICAMOS NA INFÂNCIA
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    Dica do Dia: Sempre somos uma fraude!
    12 de setembro de 2024
    COMUNICAÇÃO E FEEDBACK
    6 de agosto de 2020
  • DICA DO DIA!

    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    A famosa frase de Mahatma Gandhi, “Seja a mudança que você deseja ver no mundo,” carrega uma mensagem poderosa. No entanto, ao refletirmos com mais profundidade, percebemos que essa máxima pode limitar a compreensão da verdadeira natureza…

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    CUANDO EL MAYOR RIESGO NO ES EQUIVOCARSE, SINO PERDER LA CAPACIDAD DE PERCIBIR EL ERROR
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    LA CULTURA NO ES LO QUE SE DICE, SINO LO QUE SE ACEPTA
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    YOU DIDN’T LOSE AN EMPLOYEE. YOU LOST SOMEONE WHO HAD ALREADY LEFT A LONG TIME AGO.
    25 de junho de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Profundidade do Aprendizado: Refletir Para Crescer

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    “Simplesmente Ter Experiências Não Significa Que Estamos Realmente Aprendendo. Somente Através Da Reflexão Aprendemos Com O Que Vivenciamos.” – John Dewey Hoje, vamos pensar além. Convido você a refletir sobre um conceito que, embora pareça simples, carrega…

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    EMPATIA
    20 de junho de 2022
    TU EQUIPO ESTÁ FUNCIONANDO. ESO ES EXACTAMENTE LO QUE DEBERÍA PREOCUPARTE.
    28 de março de 2026
    SENTIMENTO DE PIEDADE
    24 de maio de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO FRACASSO AO SUCESSO: A ARTE DA APRENDIZAGEM TRANSFORMACIONAL NA LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 2 de outubro de 2024

    DO FRACASSO AO SUCESSO: A ARTE DA APRENDIZAGEM TRANSFORMACIONAL NA LIDERANÇA A cada passo que damos em nossa jornada de liderança, uma verdade se revela: o verdadeiro aprendizado vem da vulnerabilidade. Essa vulnerabilidade não deve ser vista…

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    1 de fevereiro de 2024
    Será que Você é o Colega Tóxico da Equipe? Como Identificar e Superar Comportamentos Tóxicos no Trabalho
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    The Art of Perception: Seeing Beyond Appearances
    11 de janeiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Convite à Grandeza: Uma Vida Sem Limites

    Por Marcello De Souza / 2 de outubro de 2024

    “Deixe que os outros vivam vidas pequenas, mas não você. Deixe que os outros discutam por coisas pequenas, mas não você. Deixe que os outros chorem por pequenas feridas, mas não você. Deixe que os outros deixem…

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    LA MENTE QUE SE ABRE (La Revolución Del Pensamiento Y Los Límites De La Comprensión Humana)
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    Liderança Acolhedora: Como Usar os 4 Rs para Reengajar sua Equipe em Tempos de Crise
    20 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Coragem de Ser Verdadeiramente Humano

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “A vulnerabilidade não é fraqueza. É a nossa maior medida de coragem.” – Brené Brown Hoje, convido você a pensar além do que os olhos podem ver e o que a mente pode processar automaticamente. Vamos falar…

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    AS ESTRANHAS MUDANÇAS DE HUMOR
    22 de junho de 2022
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    LIMITING BELIEFS: UNRAVELING AND SELF-TRANSFORMING
    11 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    CULTURA EM TRANSFORMAÇÃO: A ARTE DE NAVEGAR NA MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “A única constante na vida é a mudança, e a forma como a enfrentamos define não apenas nosso destino, mas também a essência de quem somos.” – Marcello de Souza Não há como negar: sempre que nos…

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    Ganhar ou Aprender: O Verdadeiro Sentido da Experiência Humana

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “Eu nunca perco. Ou ganho ou aprendo.” – Nelson Mandela Hoje, convido você a transcender o pensamento linear e refletir sobre a célebre frase esta frase de Nelson Mandela. Em poucas palavras, essa citação sintetiza uma filosofia…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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