Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL INDEPENDENCE IS NOT A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Emotional independence is not just about resisting the tides of external influence, but about building an internal fortress where truth is guardian and relationships are built on solid foundations of authenticity.” (Marcello de Souza) In a scenario…

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    6 de junho de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desvendando os Segredos do Sucesso: Uma Jornada de Autoconhecimento e Crescimento

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Não há segredos para o sucesso. É resultado de preparação, muito trabalho e aprender com os erros.” (Colin Powell) Hoje, vamos mergulhar em uma reflexão que transcende as fronteiras do pensamento convencional. Colin Powell nos presenteia com…

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    THE DISEASE YOUR COMPANY CALLS “PEOPLE MANAGEMENT”
    28 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Reflexões sobre Felicidade, Sucesso e Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Sucesso não é a chave para a felicidade. Felicidade é a chave para o sucesso. Se você ama o que está fazendo, você será bem sucedido” (Albert Schweitzer) Hoje quero convidar você a refletir sobre uma das…

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    Reflection on Identity: Being Myself or Satisfying Others?
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    AS QUATRO PERGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO A TOMADA DE DECISÃO EM TEMPOS DE PERMACRISE
    19 de maio de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desafie Suas Dúvidas: Um Convite à Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 14 de abril de 2024

    “O único limite para a nossa realização de amanhã serão as nossas dúvidas de hoje.” (Franklin D. Roosevelt) Hoje, vamos iniciar nossa jornada reflexiva com uma citação provocativa de Roosevelt. Esta frase, além de inspiradora, nos convida…

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    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?
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    2 de janeiro de 2025
    QUANDO A NECESSIDADE DE SER AMADO DESTRÓI AQUILO QUE SE PRETENDE PROTEGER
    22 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor

    Por Marcello De Souza / 13 de abril de 2024

    “Tente não se tornar um homem de sucesso. Em vez disso, torne-se um homem de valor” (Albert Einstein) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a diferença entre buscar o sucesso e cultivar o valor. É comum…

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    GERAÇÕES OU VIESES? COMO A FALÁCIA DOS RÓTULOS MOLDA O COMPORTAMENTO HUMANO
    13 de novembro de 2024
    A Coragem de Ser Desconhecido: Uma Jornada para Além do Reconhecimento
    11 de janeiro de 2025
    MENTIR BEM É UMA VANTAGEM PROFISSIONAL?
    8 de julho de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Bienvenidos a la continuación de nuestro viaje exploratorio sobre los impactos de los factores psicológicos y comportamentales en el lugar de trabajo. En…

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    Viva nos Seus Termos
    5 de fevereiro de 2025
    O MERCADOR E O BALDE FURADO
    23 de junho de 2025
    O Equilíbrio Sutil entre Lembrar e Esquecer: Uma Jornada de Autoconhecimento
    4 de julho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

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    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS
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    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência
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    Autocuidado: A Promessa Que Você Rompe No Piloto Automático
    3 de junho de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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    A Performance da Normalidade: Quando o Casal Interpreta “Estar Bem”
    21 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

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    OCIOFOBIA: HOW THE FEAR OF IDLENESS AFFECTS YOUR MENTAL AND PROFESSIONAL HEALTH
    20 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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