Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança Invisível: Repensando o Livre-Arbítrio e o Desenvolvimento Humano

    Por Marcello De Souza / 8 de março de 2024

    “Dentro da tapeçaria intrincada de causas e efeitos, encontramos os fios de nossa própria essência. A liberdade não reside na negação de nossas amarras, mas no reconhecimento delas, permitindo-nos dançar com os fios que nos tecem.” No…

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    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A COMUNICAÇÃO COMPORTAMENTAL E CORPORAL
    15 de fevereiro de 2019
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    ENFRENTANDO A CRISE DA MEIA IDADE PROFISSIONAL EPS. 0131

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    🎥 Este vídeo é uma porta de entrada para explorar um artigo detalhado sobre como enfrentar a crise na carreira durante a meia-idade. Com insights valiosos e estratégias comprovadas, você será guiado através de reflexões essenciais e…

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    PSYCHOLOGICAL DISTANCE: THE PATH TO SELF-DEVELOPMENT
    3 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Despertando para a Magia dos Momentos Presentes

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    “Na dança efêmera da vida, cada passo é uma oportunidade, cada instante uma dádiva. Que possamos dançar com gratidão, aprender com humildade e abraçar cada momento com amor e consciência.” (Marcello de Souza) Hoje quero convidar você…

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    QUANDO A GRANDEZA BATE À SUA PORTA
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    CONCIENCIA ATRAPADA: EL COSTO HUMANO DE LA ATENCIÓN CINÉTICA DIGITAL
    9 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    It has become increasingly common for people to seek help in facing career crises. About a month ago, I started working with a new client who is currently experiencing this phase in their life. He is a…

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    O perdão não é uma escolha moral – é uma reprogramação neural
    30 de julho de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 7 de março de 2024

    Cada vez es más común que las personas busquen ayuda para enfrentar crisis laborales. Hace aproximadamente un mes, comencé a trabajar con un nuevo cliente que está experimentando esta fase en su vida. Es un profesor titular…

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    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 2
    14 de março de 2024
    O CICLO DA CULPA ORGÂNICA: QUANDO O CONFLITO SE TORNA O ÚNICO MOMENTO DE INTENSIDADE DO CASAL
    2 de novembro de 2025
    EMOTIONAL EMPTINESS AND RELATIONSHIPS
    2 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    ORGANIZATIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    Belief in vampirism dates back millennia, present in various cultures such as Mesopotamia, Hebrew, ancient Greece, and Rome, where legends of demons and spirits are considered precursors to modern vampires. In many cases, vampires are portrayed as…

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    ARMADILHAS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    6 de julho de 2022
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 3: WHAT KIND OF HAPPINESS DO EMPLOYEES VALUE MOST?
    22 de outubro de 2024
    Desemprego Pós-40: A Reinvenção Profissional como Oportunidade de Crescimento
    7 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    VAMPIROS ORGANIZACIONALES

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    La creencia en el vampirismo se remonta a milenios, presente en diversas culturas como la Mesopotamia, la Hebrea, la antigua Grecia y Roma, donde las leyendas de demonios y espíritus se consideran precursoras de los vampiros modernos.…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA NA LIDERANÇA E GESTÃO DE PROJETOS
    17 de fevereiro de 2019
    QUANDO A GENEROSIDADE FAZ MAL
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    EL TIEMPO SE TE ESCAPA – ¿NO TE HAS DADO CUENTA?
    18 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Desvendando a Luz Interior: Um Convite ao Autoconhecimento e à Iluminação Pessoal

    Por Marcello De Souza / 6 de março de 2024

    Hoje, desejo convidar você a embarcar em uma jornada reflexiva que transcende os limites do pensamento convencional, mergulhando nas profundezas do universo sistêmico filosófico. Nossa exploração se inspira em uma passagem bíblica que nos convida a refletir…

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    WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE
    4 de outubro de 2024
    DESVENDANDO AS CARREIRAS LÍQUIDAS: MAIS QUE UMA TENDÊNCIA, JÁ É A REALIDADE!
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    A Persistência das Crenças e sua Influência na Vida Pessoal e Profissional
    9 de fevereiro de 2024
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Por Que É Importante Não Desistir Da Sua Carreira Eps. 0130

    Por Marcello De Souza / 5 de março de 2024

    Você já se sentiu à beira de desistir diante dos obstáculos em sua carreira? Ou talvez tenha se perguntado qual é o verdadeiro sentido do seu percurso profissional? Se a resposta for sim, este vídeo foi feito…

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    A ARTE DE LIDERAR: CRIANDO ESPAÇOS PARA AS RESPOSTAS E TRANSFORMAÇÕES
    19 de novembro de 2024
    A Luz Inerente do Ser: Reflexões Hegelianas Sobre Autenticidade e Libertação
    30 de março de 2024
    Salário Emocional: Você Sabe O Que É Isto?
    11 de março de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além dos Desafios: A Arte de Ressignificar e Crescer

    Por Marcello De Souza / 5 de março de 2024

    Hoje, quero convidá-lo a uma jornada de reflexão que transcende o convencional, explorando a arte de ressignificar nossas experiências e perceber cada adversidade não como um obstáculo, mas como uma oportunidade única de crescimento e transformação. A…

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    A VERDADE QUE TRANSFORMA: COMO ENFRENTAR A REALIDADE PARA EVOLUIR
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    THE ATTACHMENT TO FAMILY SUFFERING: WHEN WE REPEAT IN OUR ROMANTIC RELATIONSHIPS THE PAIN WE CRITICIZED IN CHILDHOOD
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    Frustração no trabalho: um alerta ou um beco sem saída?
    14 de março de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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