Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    E SE A SUA EXPERIÊNCIA FOR JUSTAMENTE O QUE ESTÁ IMPEDINDO A SUA TRANSIÇÃO?

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2026

    Você sabe qual é o cheiro da sua casa? Não sabe. Ninguém sabe. Quem entra sente na hora: o amaciante, o café requentado, a madeira do armário, o cachorro, aquela mistura que é só sua e que…

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    31 de janeiro de 2025
    O QUE ACONTECE COM A VIDA DENTRO DE MIM QUANDO PERMANEÇO PERTO DE VOCÊ?
    16 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A BRIGA QUE VOCÊ VENCEU SOZINHO ANTES DE DIZER BOM DIA

    Por Marcello De Souza / 28 de outubro de 2026

    O que ensaiamos em silêncio decide a conversa difícil — no casamento, na sala do diretor e na reunião de segunda-feira Você já ganhou essa discussão. Ganhou ontem à noite, por volta da uma da manhã, deitado…

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    23 de junho de 2025
    NÃO DESISTA DAS PESSOAS, APOSTE NELAS
    8 de janeiro de 2021
    O CÉREBRO VAZIO
    8 de julho de 2019
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    O QUE ACONTECE COM AQUILO QUE NUNCA TERMINA?

    Por Marcello De Souza / 22 de outubro de 2026

    Sobre o valor da finitude num tempo que aboliu os finais Você abriu o celular para ver a hora. Quarenta minutos depois, ainda está ali, o polegar subindo a tela como quem rema num lago sem margem.…

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    EL VACÍO QUE NOS DEFINE: CUANDO EL FRACASO DE LA VIRTUD REVELA QUIÉNES REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
    LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA – EL ARTE DE CONVIVIR
    17 de janeiro de 2024
    EXTRAER VALOR DEL FRACASO: ESTRATEGIAS PARA TRANSFORMAR LAS ADVERSIDADES EN OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 1
    4 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿CUÁNTO CREÉS QUE TODAVÍA DEBÉS POR EL CARGO QUE OCUPÁS?

    Por Marcello De Souza / 20 de outubro de 2026

    ¿Te acordás del día del ascenso? No del festejo, si es que hubo festejo. Del segundo exacto. Del mensaje que entró en el celular, del director que te extendió la mano en la sala vidriada, del “te…

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    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL
    3 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANTO VOCÊ AINDA ACHA QUE DEVE PELO CARGO QUE OCUPA?

    Por Marcello De Souza / 20 de outubro de 2026

    Você se lembra do dia da promoção? Não da festa, se houve festa. Do segundo exato. Da mensagem chegando no celular, do diretor estendendo a mão na sala de vidro, do “você merece” dito com aquela sinceridade…

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    Para Você, no Silêncio do Meu Pensamento
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    THE ANXIETY OF PURPOSE: WHY THE SEARCH FOR ‘WHY’ CAN BECOME A TRAP
    11 de fevereiro de 2025
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    PARA ONDE VÃO AS HORAS QUE NINGUÉM VIVEU?

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2026

    Responda rápido, sem pensar muito: o que você fez na terça-feira de três semanas atrás? Não vale abrir a agenda. Quase nada aparece. Um borrão. Uma reunião que se confunde com outra, um almoço engolido na frente…

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    QUANDO LIDERAR DÓI: A CRISE EMOCIONAL DOS NOVOS GESTORES QUE NINGUÉM QUER VER
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ADÓNDE VAN LAS HORAS QUE NADIE VIVIÓ?

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2026

    Respondé rápido, sin pensarlo mucho: ¿qué hiciste el martes de hace tres semanas? No vale abrir la agenda. Casi nada aparece. Una mancha borrosa. Una reunión que se confunde con otra, un almuerzo tragado frente a la…

    Leia mais

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    ¿CUÁNTO CREÉS QUE TODAVÍA DEBÉS POR EL CARGO QUE OCUPÁS?
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    Our Self-Perception and the Vision We Have of the World
    24 de janeiro de 2024
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    PARA QUEM VOCÊ DESCANSA?

    Por Marcello De Souza / 16 de outubro de 2026

    Domingo, oito e quarenta da manhã. Você acorda sem despertador pela primeira vez na semana e, antes mesmo de abrir direito os olhos, a cabeça já começou a trabalhar. A máquina de lavar. O mercado. A conta…

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    Por Marcello De Souza / 9 de outubro de 2026

    Hay una reunión en curso. El gerente plantea un problema que el equipo conoce hace meses y pregunta si alguien tiene alguna sugerencia. Algunos miran la pantalla, otros revisan el celular. Una persona, sentada junto a la…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    QUASE

    Por Marcello De Souza / 8 de outubro de 2026

    Tem uma cena que não sai da minha cabeça. Pódio olímpico. Pesquisadores pediram a observadores que avaliassem o rosto dos medalhistas segundos depois do fim da prova. O bronze parecia mais feliz que a prata. Quem chegou…

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    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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