Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Piensa en la última vez que alguien te hizo una pregunta. No cualquier pregunta — una de esas preguntas que llegan con peso, con textura, con algo que parece querer saber de verdad. Las preguntas así son…

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    REFLEXÃO SOBRE A DÚVIDA
    27 de março de 2020
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Experimente isto, agora, antes de continuar lendo: pense numa decisão recente — qualquer uma, dá mais trivial à mais urgente — e pergunte-se quem, exatamente, a tomou. Não “você”. Isso é fácil demais, e impreciso o suficiente…

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    GENERATIONS OR BIASES? HOW THE FALLACY OF LABELS SHAPES HUMAN BEHAVIOR
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    Comunicação e Saúde Mental: O Impacto Invisível da Liderança nos Riscos Psicossociais
    8 de abril de 2025
    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR
    29 de maio de 2026
  • MEUS EBOOK

    ¿QUIÉN ERES TÚ?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Durante 28 años he hecho la misma pregunta. En salas de directorio, en talleres con líderes globales y en conversaciones con personas que jamás imaginaron que alguien les haría esta pregunta. ¿Quién eres? Y lo que viene…

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    SERÁ QUE ELE VOLTOU POR VOCÊ, OU PELA VERSÃO DE SI MESMO QUE SÓ EXISTIA NO SEU OLHAR?
    18 de junho de 2026
    AS EMPRESAS NA ERA DA EXTINÇÃO EM MASSA
    17 de junho de 2019
    LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA CULTURA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS
    25 de março de 2024
  • MEUS EBOOK

    QUEM VOCÊ É?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Há 28 anos faço a mesma pergunta. Em sala de diretoria, em workshop com líder global, em conversa com quem nunca imaginou que alguém fosse perguntar isso. Quem é você? E o que vem depois é sempre…

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    POR QUE AS EMOÇÕES MOLDAM NOSSAS ESCOLHAS MAIS PROFUNDAS
    9 de julho de 2025
    SISTEMAS ORGANIZACIONALES NO TIENEN MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
    DIÁLOGO: EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DEL SER (LA IMPORTANCIA DE HABLAR CON, NO A, LOS DEMÁS)
    7 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL LUGAR DONDE LA RESPONSABILIDAD VA A MORIR

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Haz un ejercicio rápido antes de seguir leyendo. Vuelve mentalmente a tu última semana de trabajo y cuenta cuántas reuniones hubo en tu agenda. Ahora, de cada una, pregúntate: ¿qué cambió realmente en el mundo después de…

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    Reflexões Profundas: Expandindo os Horizontes do Autoconhecimento
    29 de fevereiro de 2024
    Despertando o Gigante Adormecido: A Jornada da Autoatualização
    5 de abril de 2024
    Adaptabilidade: A Essência da Sobrevivência e do Crescimento
    10 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL RUIDO QUE YA NO ESCUCHAMOS

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Detente ahora mismo. No resuelvas nada, no decidas nada, solo observa: ¿tus hombros están levantados, tensos cerca del cuello, como si esperaran un golpe? ¿Tu respiración vive en el pecho o ha bajado hasta el vientre? ¿Cuánto…

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    O TRIBUNAL QUE VOCÊ NUNCA CONVOCOU
    5 de maio de 2026
    PARA QUEM VOCÊ DESCANSA?
    16 de outubro de 2026
    Além da Superfície: A Arte de Interpretar a Vida
    26 de agosto de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O RUÍDO QUE JÁ NÃO ESCUTAMOS

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Pare agora mesmo. Não resolva nada, não decida nada, apenas observe: seus ombros estão erguidos, perto do pescoço, como se esperassem um golpe? Sua respiração mora no peito ou desceu até a barriga? Há quanto tempo você…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿VOLVIÓ POR TI, O POR LA VERSIÓN DE SÍ MISMO QUE SOLO EXISTÍA EN TU MIRADA?

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Son las 23:47 cuando la pantalla del celular se ilumina sola, antes incluso de que llegue el sonido de la notificación. Ya sabes, solo por la forma de la burbuja del mensaje, antes de leer la primera…

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    16 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    SERÁ QUE ELE VOLTOU POR VOCÊ, OU PELA VERSÃO DE SI MESMO QUE SÓ EXISTIA NO SEU OLHAR?

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    São 23h47 quando a tela do celular se ilumina sozinha, antes mesmo do som da notificação. Você já sabe, só pelo formato da silhueta da mensagem, antes de ler a primeira palavra, quem é. “Estou com saudade.”…

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    O OUTRO LADO DA ZONA DE CONFORTO
    17 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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