Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A Revolução Interna: Como o Cérebro se Reconfigura a Partir dos 40

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2025

    E se você soubesse que o seu cérebro está se transformando de maneira radical a cada década da sua vida? E se essas mudanças, que muitos consideram sinais de ‘envelhecimento’, na verdade estivessem abrindo portas para novas…

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    A ESCASSEZ DA LIDERANÇA E A CORRUPÇÃO
    12 de março de 2019
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    Produtividade: Trabalhar Muito Ou Trabalhar Melhor?

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2025

    Vivemos em uma era onde estar ocupado virou um status. Mas será que trabalhar mais horas realmente significa produzir mais? A resposta, baseada em diversos estudos, é não. A produtividade não está ligada à quantidade de tempo…

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    11 de fevereiro de 2024
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    Você é um Líder Colaborativo?

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2025

    Quando você pensa em liderança, qual é o seu primeiro instinto? Comando e controle, ou colaboração genuína? E se eu te dissesse que a verdadeira força de um líder está na sua capacidade de conectar pessoas, ideias…

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    AUTHENTICITY IN TIMES OF IMITATION
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    A Regra dos Três: Como Pequenos Padrões Podem Transformar Nossa Conexão com o Mundo

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2025

    “O simples ato de prestar atenção pode nos mostrar verdades que passariam despercebidas se não estivéssemos atentos.” – Daniel Kahneman Você já percebeu que, quando um mesmo tema surge repetidamente, ele parece ganhar um novo significado? Sempre…

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    Já Parou Para Se Perguntar: O Quanto Você Realmente Vê As Pessoas Ao Seu Redor?

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2025

    Em um mundo onde a conectividade está mais presente do que nunca, talvez nunca tenha sido tão difícil olhar realmente para as pessoas ao nosso redor. O ritmo acelerado da vida, o bombardeio constante de informações e…

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    Redefinindo o Sucesso: Criando Novas Métricas para uma Vida Significativa

    Por Marcello De Souza / 8 de fevereiro de 2025

    O Que É Sucesso, Afinal? A definição tradicional de sucesso tem sido amplamente influenciada por fatores externos como status, riqueza e reconhecimento. Desde os primórdios das sociedades organizadas, o sucesso foi associado à acumulação de recursos e…

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    Quando o Estresse Redefine o Cérebro: Como a Adversidade Molda Nossa Resiliência

    Por Marcello De Souza / 8 de fevereiro de 2025

    O estresse crônico é uma epidemia silenciosa da vida moderna. Ele se infiltra em nossa rotina de forma sutil, mas constante. Sabemos que ele afeta a saúde física, emocional e psicológica, mas o que muitos não sabem…

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    Desemprego Pós-40: A Reinvenção Profissional como Oportunidade de Crescimento

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2025

    O mercado de trabalho tem se transformado rapidamente, e uma das questões que mais geram discussões é a percepção de que, após os 40 anos, o profissional está à margem das oportunidades. Estigmas como “profissionais maduros não…

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    Inteligência Emocional Na Liderança Remota

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2025

    A liderança remota quebrou muitas das normas convencionais. O escritório físico, que antes era o centro da interação, agora dá lugar ao digital. E, nesse novo cenário, a pergunta crucial não é apenas como conectar remotamente, mas…

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    Superando a Estagnação na Carreira: O Que Nos Impede de Avançar?

    Por Marcello De Souza / 7 de fevereiro de 2025

    Sentir que nossa carreira não avança pode ser um dos maiores desafios da vida profissional. Mas a estagnação não surge do nada; ela é construída, muitas vezes, de forma invisível, até o momento em que nos damos…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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