Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CÓMO EL CEREBRO PROCESA EMOCIONES OPUESTAS Y LO QUE REVELA SOBRE TUS DECISIONES PROFESIONALES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que sentiste tanto orgullo como tristeza al mismo tiempo? ¿O alegría y miedo simultáneamente? Estas experiencias emocionales complejas, que a primera vista parecen contradictorias, son más comunes…

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    31 de janeiro de 2025
    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION
    2 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Sombra da Vida Não Vivida: Como Enfrentar o que nos Consome e Transformar Carreiras e Relações

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2025

    Carl Jung, um dos maiores pensadores da psicologia, disse: “A vida não vivida se transforma em uma sombra que nos consome.” Esta frase não apenas ressoa no plano pessoal, mas também em nossa trajetória profissional e nas…

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    La Libertad Inquebrantable del Pensamiento Humano
    24 de fevereiro de 2024
    O Silêncio que Libertou a Verdade
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    REFLEJOS DE NOSOTROS MISMOS: CÓMO NUESTROS OJOS MOLDEAN LA REALIDAD
    12 de novembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    REDEFININDO A PRODUTIVIDADE: O PODER DO ‘NÃO FAZER NADA

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    Quando foi a última vez que você se sentiu culpado por não fazer nada? Esse sentimento de culpa por não estar ‘produzindo’ algo é mais comum do que gostaríamos de admitir. Mas o que ele realmente revela…

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    The Perfect Union: Preparation, Opportunity, and Luck
    18 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    REDEFINING PRODUCTIVITY: THE POWER OF ‘DOING NOTHING’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    When was the last time you felt guilty for doing nothing? That feeling of guilt for not ‘producing’ something is more common than we’d like to admit. But what does it really reveal about us and the…

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    UM SENTINDO A MAIS PARA ESTAR PRESENTE
    6 de março de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    REDEFINIENDO LA PRODUCTIVIDAD: EL PODER DE ‘NO HACER NADA’

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2025

    ¿Cuándo fue la última vez que te sentiste culpable por no hacer nada? Ese sentimiento de culpa por no ‘producir’ algo es más común de lo que nos gustaría admitir. Pero, ¿qué revela realmente sobre nosotros y…

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    DESDE EL MAPA HASTA EL TERRITORIO VIVO: LA TRANSFORMACIÓN MÁS ALLÁ DE LAS METODOLOGÍAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
    PODEMOS APRENDER A ESQUECER?
    23 de junho de 2022
    Unveiling Horizons: A Journey Towards an Open Mind and Systemic Empowerment
    8 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    FRUSTRAÇÃO: DE VILÃ A PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    A frustração é uma presença inevitável em nossas vidas, desde os primeiros passos até os momentos mais maduros de nossa jornada. Na infância, ela se manifesta de maneira visceral — nas birras e lágrimas que surgem diante…

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    LAS CUATRO PREGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO LA TOMA DE DECISIONES EN TIEMPOS DE PERMACRISIS
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    Liberation from External Judgment
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    A TRANSPARÊNCIA COMO CONDIÇÃO PARA O PENSAR
    4 de abril de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FRUSTRATION: FROM VILLAIN TO PROTAGONIST IN PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    Frustration is an inevitable presence in our lives, from our earliest steps to the more mature moments of our journey. In childhood, it manifests viscerally—in tantrums and tears when an immediate desire cannot be fulfilled. As we…

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    A Arte da Consistência – O Fundamento Para Conquistar Seu Potencial Máximo na Carreira
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    Liberdade Consciente: Entre Escolher Abrir e Saber Não Fechar
    31 de agosto de 2025
    The Impact of Toxic Behavior: A Deep Reflection on Life and Work
    19 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FRUSTRACIÓN: DE VILLANA A PROTAGONISTA DE LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2025

    La frustración es una presencia inevitable en nuestras vidas, desde los primeros pasos hasta los momentos más maduros de nuestro recorrido. En la infancia, se manifiesta de manera visceral: en berrinches y lágrimas ante la imposibilidad de…

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    “POR QUE EU ME SINTO TÃO VAZIO?” — A PERGUNTA QUE DEFINE 2025
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    Você está explorando o seu verdadeiro potencial ou apenas arranhando a superfície?
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    DESDE EL MAPA HASTA EL TERRITORIO VIVO: LA TRANSFORMACIÓN MÁS ALLÁ DE LAS METODOLOGÍAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FORMAR HÁBITOS: EL MITO DE LOS 21 DÍAS Y EL CAMINO REAL HACIA LA TRANSFORMACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    ¿Alguna vez has oído que solo se necesitan 21 días para formar un hábito? Este mito, difundido por los libros de autoayuda, genera frustración cuando, después de tres semanas, el hábito aún no se ha consolidado. Para…

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    COMO O CÉREBRO PROCESSA EMOÇÕES OPOSTAS E O QUE ISSO REVELA SOBRE SUAS DECISÕES PROFISSIONAIS
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    LIDERAZGO EN LA ERA DE PERMAVUCALUTION: CONVIRTIENDO EL CAOS EN CREATIVIDAD
    21 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2025

    Have you ever heard that it takes just 21 days to form a habit? This myth, spread by self-help books, leads to frustration when, after three weeks, the habit still hasn’t solidified. For many, it becomes a…

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    13 de junho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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