Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    POR QUE NOSSA MENTE SEMPRE BUSCA ALGUÉM PARA CULPAR PELO QUE ACONTECE?

    Por Marcello De Souza / 10 de janeiro de 2024

    “No teatro da vida, evitamos a culpa, os erros e as frustrações, não por acaso, muitas vezes nos abrigando na crítica e no julgamento. Contudo, esquecemos que a verdadeira conquista emerge da coragem de confrontar nossa própria…

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    Desafios De Autoconhecimento: 3 Perguntas Para Redefinir O Seu Caminho
    13 de fevereiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NOT ALWAYS ARE WE WHO WE WANT TO BE

    Por Marcello De Souza / 7 de janeiro de 2024

    It is not the reality itself that makes us who we are, but how we perceive it and internalize what is considered truths, given the influences governed by our systemic relationships with the world. These influences act…

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    COMO A VIDA MODERNA ESTÁ ESVAZIANDO A IMAGINAÇÃO HUMANA
    19 de agosto de 2025
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 3 FINAL
    26 de julho de 2024
    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2
    12 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Innovation Cycle: Planting Dreams, Harvesting Progress

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2024

    Today, I want to reflect on the wise observation: “We grow old when we no longer have dreams to pursue.” This statement transcends the mere passage of time, delving into the depths of existence, particularly in the…

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    A Elevação da Vida Através do Esforço Consciente: Uma Reflexão Profunda
    1 de agosto de 2024
    Educação: A Jornada que Transforma Vidas
    11 de julho de 2024
    INTELIGÊNCIA RELACIONAL
    18 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SCIENCE OF MOTIVATION

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2024

    The speed of change makes every day a challenge, especially when it comes to people—minds, thoughts, and social and professional behaviors. We live in an era of constant innovation, with increasingly complex needs and tighter deadlines and…

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    THE LAW HAS ARRIVED. WHAT YOU DO WITH IT IS ANOTHER STORY.
    29 de maio de 2026
    Reflections on Freedom and Human Will
    15 de janeiro de 2024
    ERES MÁS EXITOSO DE LO QUE CREES, AFIRMA LA CIENCIA
    14 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL VAMPIRES

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2024

    The term “vampire” entered the Portuguese language in the 18th century, coming from the French “vampire,” which, in turn, comes from the German “Vampir,” borrowed in the early 18th century from the Serbian вампир/vampir. It was in…

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    ME USAS COMO HERRAMIENTA — Y YO TE USO COMO EXCUSA PARA NO EXISTIR
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    15 de fevereiro de 2019
    Crescimento em Conjunto e Individual: O Relacionamento como Porto Seguro
    24 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE INTROVERTED LEADER

    Por Marcello De Souza / 4 de janeiro de 2024

    The inspiration for this article came from reading Susan Cain’s excellent book, “Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking.” This book is filled with inspiration, offering a simple read that allows one…

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    YA HAS PERDIDO LA GUERRA COGNITIVA – Y EL ALGORITMO SOLO LO CONFIRMÓ
    2 de dezembro de 2025
    Ontem é território – hoje é mapa
    25 de setembro de 2025
    Psicologia Positiva em Tempos Desafiadores
    24 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CAN A TOXIC RELATIONSHIP BECOME HEALTHY AGAIN?

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2024

    There is no doubt that living in a toxic relationship is physically and psychologically harmful, leaving scars that are challenging to erase. It is also a fact that toxic relationships often evolve into abusive ones, and although…

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    Como Líderes São Feridos Não pelo Mundo, Mas por Suas Interpretações
    7 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 2

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2024

    In the second part of this journey through organizational evangelization, we will delve into two crucial spheres: the impact of public speaking and the vast territory of social media. We will uncover how mastery in public speaking…

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    VAMPIROS EMOCIONAIS
    10 de dezembro de 2020
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 3 de janeiro de 2024

    Na segunda parte desta jornada pela evangelização nas empresas, mergulharemos em duas esferas cruciais: o impacto do discurso público e o vasto território das mídias sociais. Desvendaremos como a maestria ao falar em público é uma habilidade…

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    Poder das Relações: Construindo Nossa Consciência
    10 de fevereiro de 2024
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    14 de maio de 2025
    O que faz sua equipe querer ficar — de corpo e alma?
    24 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    UNVEILING ORGANIZATIONAL EVANGELIZATION – PART 1

    Por Marcello De Souza / 2 de janeiro de 2024

    “Evangelizing is a symphony of authentic connections, a melody that resonates in the heart and mind of the collaborator.” For those who may not recall, the proposal to use the term evangelization became a buzzword in the…

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    31 de outubro de 2025
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
    19 de julho de 2024
    A Verdadeira Riqueza dos Relacionamentos
    6 de junho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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