Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2024

    Given the complexity of negotiations and the fundamental importance of ethics in this context, it is imperative that we move beyond theory and delve into practical strategies that make ethical negotiation possible. I invite you to continue…

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    A FALÁCIA DO GERENCIAMENTO DE MUDANÇA
    2 de junho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 22 de abril de 2024

    Lies are a reality we encounter daily, even during negotiations. Studies indicate that it’s quite common for negotiators to have a habit of lying when they consider gaining advantages. This reality is especially evident in the business…

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    HOME OFFICE VS ESCRITÓRIO VS COWORKING. QUAL A MELHOR ESCOLHA?
    24 de setembro de 2020
    NO ESTÁS PERDIENDO LA MENTE. ESTÁS ELIGIENDO QUÉ OLVIDAR.
    29 de janeiro de 2026
    POSITIVIDADE TÓXICA
    18 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “Faced with eternal return, I question: is this life we live worthy of being repeated infinitely? May our choices be affirmative, may our actions be expressions of our will to power.” (Friedrich Nietzsche) With gratitude and enthusiasm,…

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    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade
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    NO DESTRUISTE CON LO QUE DIJISTE.DESTRUISTE CON LO QUE ELEGISTE NO SENTIR.
    8 de maio de 2026
    Além das Palavras: A Incomensurável Dança da Alma e do Pensamento
    3 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 1

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2024

    “In the face of the pressures and expectations of modern society, it is essential to remember that true success is not measured by what we have materially, but by the quality of our relationships, by the connection…

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    Apostando en las Relaciones Humanas
    5 de fevereiro de 2024
    LOS LÍDERES QUE TRANSFORMAN EL MUNDO DOMINAN UN SECRETO QUE TÚ AÚN IGNORAS
    29 de junho de 2025
    QUANDO A FELICIDADE VIROU OBRIGAÇÃO, A ALMA FOI DEMITIDA
    11 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL INDEPENDENCE IS NOT A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Emotional independence is not just about resisting the tides of external influence, but about building an internal fortress where truth is guardian and relationships are built on solid foundations of authenticity.” (Marcello de Souza) In a scenario…

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    VOCÊ É O VILÃO DA SUA PRÓPRIA HISTÓRIA?
    9 de junho de 2025
    O PREÇO OCULTO DO ‘AMOR CONVENIENTE’: QUANDO O CONFORTO MATOU A PAIXÃO
    4 de novembro de 2025
    La Conjunción Perfecta: Preparación, Oportunidad y Suerte
    18 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

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    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora
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    ENGANADO PELA EXPERIÊNCIA
    24 de outubro de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

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    LO QUE LA LEY NO VE Y LA EMPRESA FINGE NO CONOCER: LA ENFERMEDAD QUE FUNCIONA
    20 de maio de 2026
    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 2 FINAL
    17 de junho de 2024
    Educação e Tecnologia: Equilíbrio ou Dependência?
    24 de março de 2025
  • MEUS EBOOK

    TRAPPED CONSCIOUSNESS – THE HUMAN COST OF DIGITAL KINETIC ATTENTION

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Today I’m publishing another great ebook that has a lot to do with the current moments we’re experiencing regarding social media. The fact is that amidst the digital whirlwind that defines our era, a beacon of wisdom…

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    SUA MENTE ESTÁ DOENTE? OU ESTÁ SENDO DIAGNOSTICADA PORQUE JÁ FOI VENDIDA?
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    JOB HOPPING Y LA VERDAD SOBRE LA ESTABILIDAD – CRECER O VEGETAR EN SILENCIO
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    AS ESTRANHAS MUDANÇAS DE HUMOR
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TELL ME WHO YOU WALK WITH, AND I’LL TELL YOU WHO YOU ARE

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Despite many people mistakenly believing this phrase to be biblical, it definitely is not! The value and recognition of friendship among people probably began to be truly discussed around 2 to 3 thousand years ago. In fact,…

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    Como Identificar um Líder Fraco Sob Pressão
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2024

    “When managers seek ready-made answers, they close their eyes to the complexity of good management, and the dance of talents gives way to a sad monologue of mediocrity.” (Marcello de Souza) Imagine the scenario of a highly…

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    EL “CAREER CUSHIONING” NO ES SOBRE CARRERA.
    6 de março de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • ¿Y SI TU EXPERIENCIA FUERA JUSTAMENTE LO QUE ESTÁ IMPIDIENDO TU TRANSICIÓN? 30 de outubro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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