Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2024

    Given the complexity of negotiations and the fundamental importance of ethics in this context, it is imperative that we move beyond theory and delve into practical strategies that make ethical negotiation possible. I invite you to continue…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Comunicação e Saúde Mental: O Impacto Invisível da Liderança nos Riscos Psicossociais
    8 de abril de 2025
    Como Liderar uma Equipe Colaborativa: Transformando Grupos em Resultados Extraordinários
    31 de janeiro de 2025
    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 1
    11 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 1

    Por Marcello De Souza / 22 de abril de 2024

    Lies are a reality we encounter daily, even during negotiations. Studies indicate that it’s quite common for negotiators to have a habit of lying when they consider gaining advantages. This reality is especially evident in the business…

    Leia mais

    Você pode gostar

    POR QUE SEGURAMOS O QUE NOS PRENDE?
    21 de outubro de 2025
    WHEN GREATNESS KNOCKS AT YOUR DOOR
    28 de fevereiro de 2026
    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE
    11 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 2

    Por Marcello De Souza / 17 de abril de 2024

    “Faced with eternal return, I question: is this life we live worthy of being repeated infinitely? May our choices be affirmative, may our actions be expressions of our will to power.” (Friedrich Nietzsche) With gratitude and enthusiasm,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A INSENSATEZ E O EFEITO MANADA EP. 062
    4 de agosto de 2022
    A Resiliência E Seu Papel Fundamental No Fortalecimento Da Mente
    23 de janeiro de 2024
    THE SEARCH FOR WHY: DISCOVERING WHAT TRULY MATTERS
    30 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU DO, NOT WHAT YOU SAY YOU WILL DO! PART 1

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2024

    “In the face of the pressures and expectations of modern society, it is essential to remember that true success is not measured by what we have materially, but by the quality of our relationships, by the connection…

    Leia mais

    Você pode gostar

    NAVEGANDO PELAS CORRENTES DA ÉTICA EM UMA SOCIEDADE CADA VEZ MAIS REPLETA DE CONTRADIÇÕES
    27 de novembro de 2023
    Reflexões Noturnas: Explorando a Profundidade da Autoconsciência
    18 de julho de 2024
    COMO ESTRAGAR UMA APRESENTAÇÃO PARA A DIRETORIA DA EMPRESA
    17 de fevereiro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EMOTIONAL INDEPENDENCE IS NOT A CHOICE

    Por Marcello De Souza / 15 de abril de 2024

    “Emotional independence is not just about resisting the tides of external influence, but about building an internal fortress where truth is guardian and relationships are built on solid foundations of authenticity.” (Marcello de Souza) In a scenario…

    Leia mais

    Você pode gostar

    AUSTERITY IN LEADERSHIP: CULTIVATING AUTHENTICITY IN TIMES OF CONFORMITY
    26 de outubro de 2024
    FLEXIBILIDADE OU PRISÃO INVISÍVEL?
    4 de julho de 2025
    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: COMO COACHES EXECUTIVOS POTENCIALIZAM O SUCESSO DE GERENTES DE PROJETO
    29 de agosto de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

    Leia mais

    Você pode gostar

    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS
    9 de julho de 2025
    Entrevistador antipático? O que isso revela sobre a cultura da empresa e como lidar com isso
    1 de fevereiro de 2025
    WHAT THE LAW CANNOT SEE AND ORGANIZATIONS PRETEND NOT TO KNOW: THE ILLNESS THAT FUNCTIONS
    20 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LA PRUEBA QUE NO TE DEFINE: POR QUÉ DISC, MBTI Y EL ENEAGRAMA REVELAN CÓMO TE VES, NO QUIÉN ERES (PARTE 2 DE 3)
    7 de janeiro de 2026
    O Poder do Dopamenu no Desenvolvimento Cognitivo e Emocional
    15 de fevereiro de 2025
    VOCÊ PODE OUVIR, MAS ESTÁ REALMENTE ESCUTANDO?
    28 de março de 2025
  • MEUS EBOOK

    TRAPPED CONSCIOUSNESS – THE HUMAN COST OF DIGITAL KINETIC ATTENTION

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Today I’m publishing another great ebook that has a lot to do with the current moments we’re experiencing regarding social media. The fact is that amidst the digital whirlwind that defines our era, a beacon of wisdom…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ERRAR ES EVOLUCIONAR CON VALOR: LA NEUROCIENCIA DEL ERROR Y EL RENACIMIENTO DEL YO AUTÉNTICO
    24 de julho de 2025
    O CÉREBRO, O CORAÇÃO E A MESA DE NEGOCIAÇÃO
    14 de agosto de 2025
    BURNOUT E BOREOUT GERADO PELO IMPACTO DO AMBIENTE DE TRABALHO
    8 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    TELL ME WHO YOU WALK WITH, AND I’LL TELL YOU WHO YOU ARE

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Despite many people mistakenly believing this phrase to be biblical, it definitely is not! The value and recognition of friendship among people probably began to be truly discussed around 2 to 3 thousand years ago. In fact,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ESPAÇOS QUE SENTEM – DESIGN DO BEM-ESTAR NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
    1 de março de 2024
    A Sabedoria de Controlar a Mente antes da Língua
    19 de maio de 2024
    WHO HANDED YOU THE RULER THAT MEASURES YOUR VOICE
    19 de agosto de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DON’T LET LAZY MANAGERS DRIVE YOU AWAY FROM YOUR BEST

    Por Marcello De Souza / 5 de abril de 2024

    “When managers seek ready-made answers, they close their eyes to the complexity of good management, and the dance of talents gives way to a sad monologue of mediocrity.” (Marcello de Souza) Imagine the scenario of a highly…

    Leia mais

    Você pode gostar

    AUTHENTICITY IN TIMES OF IMITATION
    12 de outubro de 2024
    COMO MANTER O FOCO EM ESCRITÓRIOS ABERTOS BARULHENTOS
    17 de fevereiro de 2019
    TENDENCIAS PARA EL MUNDO DEL TRABAJO EN 2026
    11 de dezembro de 2025
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • O RH QUE SABE FAZER TUDO, MENOS PROVAR QUE FEZ DIFERENÇA 1 de setembro de 2026
  • THE HR TEAM THAT KNOWS HOW TO DO EVERYTHING, EXCEPT PROVE IT MATTERED 1 de setembro de 2026
  • EL ÁREA DE RRHH QUE SABE HACER DE TODO, MENOS DEMOSTRAR QUE SIRVIÓ PARA ALGO 1 de setembro de 2026
  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
  • TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS. 28 de agosto de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

Baixe gratuitamente e continue a reflexão.

Baixe aqui o Ebook