Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A SÍNDROME DO COIOTE

    Por Marcello De Souza / 19 de março de 2025

    Quem nunca se viu correndo atrás de algo que parece sempre estar um passo à frente, como o Coiote perseguindo o Papa-Léguas? Criado por Chuck Jones e Michael Maltese, o desenho animado Papa-Léguas estreou em 1949 e…

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    A Ilusão das Metas e a Verdade do Desejo – Entre o Prazer de Ser e o Peso de Alcançar
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    VOCÊ É O VILÃO DA SUA PRÓPRIA HISTÓRIA?
    9 de junho de 2025
    FACING CAREER CRISIS: REFLECTIONS AND STRATEGIES FOR DEALING WITH PROFESSIONAL MID-LIFE
    7 de março de 2024
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    Como detectar um ambiente laboral tóxico durante o processo de seleção

    Por Marcello De Souza / 18 de março de 2025

    O processo seletivo é um momento de intensa avaliação, tanto para o candidato quanto para a empresa. Porém, enquanto você, candidato, se prepara para mostrar o seu melhor, a empresa também está avaliando se você é a…

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    Intertwined Paths: The Constant Evolution of Self
    9 de janeiro de 2024
    VOCÊ ESTÁ USANDO O HOME OFFICE PARA CRESCER OU PARA NÃO PRECISAR CRESCER?
    1 de abril de 2026
    WE CUT THE ROOTS AND DEMAND FRUIT: THE PARADOX OF LEADERSHIP THAT MAKES INNOVATION IMPOSSIBLE
    4 de dezembro de 2025
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    Sincronicidade: A Ciência e a Filosofia por Trás dos Acasos

    Por Marcello De Souza / 17 de março de 2025

    A noção de “sincronicidade” surgiu com o psicólogo suíço Carl Jung, que descreveu fenômenos em que dois ou mais eventos, aparentemente desconectados, se encontram de maneira significativa para o indivíduo, sem que haja uma explicação causal direta.…

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    A FELICIDADE A QUALQUER PREÇO?
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    THE INVISIBLE THEATRE OF DESIRE: WHEN YOUR RELATIONSHIPS ARE THE STAGE OF A PLAY YOU NEVER WROTE
    12 de janeiro de 2026
    ORGANIZAÇÕES LÍQUIDAS: A INTELIGÊNCIA QUE EMERGE DA IMPERMANÊNCIA
    5 de dezembro de 2025
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    Autenticidade no Trabalho: Como a Dignidade Humana Transforma Lideranças e Carreiras

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2025

    “A dignidade humana não depende do que a sociedade valoriza, mas do que você se permite ser.” – Jean-Paul Sartre Quantas vezes você já se sentiu pressionado a seguir padrões ou expectativas que não refletem quem você…

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    Além do Envelhecimento: A Verdadeira Jornada da Maturidade
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    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2
    23 de abril de 2024
    In Search of Excellence: Lessons from Epictetus on Happiness
    18 de fevereiro de 2024
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    Que a Falta de Restrições Está Fazendo com Você?

    Por Marcello De Souza / 15 de março de 2025

    A ausência de limites em nossa vida pode parecer, à primeira vista, uma promessa de liberdade absoluta — uma ilusão encantadora que nos seduz a acreditar que podemos viver sem restrições. Porém, essa busca por um mundo…

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    EL AÑO QUE PASA, EL AHORA QUE QUEDA
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    NEGOTIATING WITH LIARS – PART 2
    23 de abril de 2024
    Como as Frustrações no Trabalho Podem Ser Uma Poderosa Ferramenta de Crescimento
    15 de fevereiro de 2025
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    Entre o Que É e o Que Pensamos Que Deve Ser

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2025

    A verdade tem um valor incalculável, mas poucos se perguntam: estamos preparados para lidar com ela? Vivemos em uma era onde a percepção da realidade é constantemente filtrada por crenças pessoais, expectativas projetadas e narrativas subjetivas que…

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    Desvendando os Abismos da Existência: Uma Reflexão Nietzscheana
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    Os maiores inovadores não estão onde você pensa!
    4 de abril de 2025
    SE VOCÊ É TÃO BOM ASSIM, POR QUE SEU NOME NUNCA SURGE QUANDO FALAM EM PROMOÇÃO?
    12 de janeiro de 2026
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    Frustração no trabalho: um alerta ou um beco sem saída?

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2025

    A frustração no ambiente de trabalho é um fenômeno amplamente reconhecido e pode ser tanto um obstáculo quanto uma oportunidade de transformação. Por mais que seja uma experiência comum, a forma como lidamos com ela pode determinar…

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    LIFE IS TOO GREAT TO BE UNDERSTOOD: EXPLORING THE LIMITS OF HUMAN UNDERSTANDING
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    TEORIA DO CHICOTE E DA CENOURA
    11 de outubro de 2022
    A Transformação da Personalidade: A Ciência por Trás da Mudança Comportamental
    12 de fevereiro de 2025
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    Como Contar Sua História Profissional e Ser Lembrado: A Técnica STAR e Seu Impacto no Posicionamento Profissional

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2025

    Contar a própria história profissional de forma eficaz é um desafio que muitos enfrentam. Já reparou como algumas pessoas conseguem responder perguntas em entrevistas de maneira clara e envolvente, enquanto outras falham em transmitir suas conquistas de…

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    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
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    VOCÊ NÃO ESTÁ CONSTRUINDO UM PLANO B. ESTÁ TENTANDO SE LEMBRAR DE QUEM ERA ANTES DE VIRAR ESSE CARGO.
    7 de março de 2026
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    Desenvolvendo Líderes para o Futuro

    Por Marcello De Souza / 14 de março de 2025

    A forma como as organizações são geridas está em constante evolução, e isso reflete diretamente na maneira como os líderes precisam se comportar para atender aos desafios emergentes. Ser um líder de sucesso, hoje, vai muito além…

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    A Liberdade da Palavra, a Transformação pela Ação e o Risco da Obediência Cega
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    THE TYRANNY OF HOPE: WHEN WAITING FOR THE RELATIONSHIP TO CHANGE BECOMES COMPLICITY WITH ONE’S OWN SUFFERING
    22 de dezembro de 2025
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    Como Desenvolver Competências Comportamentais para o Sucesso Profissional: O Impacto das Soft Skills no Mercado de Trabalho

    Por Marcello De Souza / 13 de março de 2025

    O desenvolvimento de competências comportamentais é um dos temas mais discutidos no contexto atual de aceleração das mudanças no mercado de trabalho. De acordo com a pesquisa do Fórum Econômico Mundial, até 2030, 66% dos trabalhos exigirão…

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    Desvendando o Labirinto da Motivação: Uma Jornada Além do Convencional
    19 de março de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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