Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SECRET OF ORGANIZATIONS (AND PEOPLE) THAT TURN FAILURES INTO GOLD

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2025

    “The master asked the disciple: — Do you know why the bamboo breaks in the storm, while the reed only bends? Because one believes it is strong, the other knows the wisdom of tactical flexibility. The real…

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    A Timidez no Mundo Profissional: Como Transformar um Traço em Potencial
    23 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE FOUR ALCHEMICAL QUESTIONS: DECODING DECISION-MAKING IN TIMES OF PERMACRISIS

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2025

    Why true leaders don’t answer better—they ask differently. Reading the article “In Uncertain Times, Ask These Questions Before You Make a Decision” by Cheryl Strauss Einhorn (HBR, 2025) prompted me to deeply reflect on the challenges of…

    Leia mais

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    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?
    1 de novembro de 2024
    EL PELIGRO OCULTO DEL BOREOUT: EL ABURRIMIENTO QUE MATA EL ALMA EN EL ENTORNO LABORAL
    22 de maio de 2025
    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY

    Por Marcello De Souza / 18 de maio de 2025

    “Time does not erase what was true. It only waits for us to have the courage to return to what was interrupted — and this time, make it meaningful.” — Marcello de Souza At some point in…

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    THE PSYCHOLOGIZATION OF LIFE: WHEN PAIN BECOMES A DIAGNOSIS
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    CUANDO EL VENENO VIENE DESDE DENTRO
    1 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    NAVIGATING BY STARS: HOW VALUES SHAPE IDENTITY AND MEANING

    Por Marcello De Souza / 17 de maio de 2025

    Pause for a moment and reflect on this quote: “Values are like stars. You can’t touch them, but you can navigate your life by them.” — Søren Kierkegaard Have you ever noticed how we navigate life almost…

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    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 1: ARE THEY ALL JUST MYTHS?
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    27 de abril de 2026
    Explorando la Cierta Incertidumbre de la Vida a Través de los Afectos
    13 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM

    Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2025

    The Illusion of Freedom and the New Digital Captivity: When Dopamine Decides for Us and the Soul Loses Its Rhythm In today’s world, our attention has become the most valuable currency — and perhaps also the most…

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    Reflections on the Journey of Life: Choices and Meanings
    13 de janeiro de 2024
    NO SIEMPRE SOMOS QUIENES QUEREMOS SER
    7 de janeiro de 2024
    ¿POR QUÉ NUESTRA MENTE SIEMPRE BUSCA A ALGUIEN A QUIEN CULPAR POR LO QUE SUCEDEN?
    10 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CHEMISTRY OF IMPATIENCE: WHY YOU CAN’T STAND WAITING 3 SECONDS ANYMORE

    Por Marcello De Souza / 14 de maio de 2025

    We live in an era where everything seems to be accelerating. Technologies are constantly evolving, creating a world where information arrives instantly, yet at the same time, we are becoming increasingly impatient and disconnected. Patience, which was…

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    25 de junho de 2022
    Elevando Expectativas: O Poder do Treinamento na Jornada Pessoal e Profissional
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    O PREÇO BRUTAL DE TRANSFORMAR TODOS EM CÓPIAS DE VOCÊ
    15 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN LEADERSHIP HURTS: WHAT TO DO WHEN FACED WITH A HOSTILE BOSS?

    Por Marcello De Souza / 12 de maio de 2025

    What if the violence at work didn’t come from harsh words, but from cruel silences? What if the greatest threat to your emotional well-being wasn’t task overload, but a style of leadership that devalues, oppresses, and silences?…

    Leia mais

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    En busca de la Excelencia: Lecciones de Epicteto sobre la Felicidad
    18 de fevereiro de 2024
    ME, THAT, AND US – HOW TO REBUILD A HEALTHY RELATIONSHIP – PART 2
    14 de março de 2024
    THE NONVIOLENT COMMUNICATION – THE ART OF LIVING TOGETHER
    17 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN IMPOSSIBLE GOALS TEST LEADERSHIP

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2025

    Leading in the era of Permavucalution means moving forward without fixed maps, in a territory where the ground constantly shifts beneath your feet. In this new paradigm, the most effective leaders are not those who try to…

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    RELAÇÕES UNIFICADAS
    13 de maio de 2021
    A Arte da Consistência – O Fundamento Para Conquistar Seu Potencial Máximo na Carreira
    25 de fevereiro de 2025
    YOU ASK TO BE SEEN OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT
    23 de junho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    WHY FACTS FAIL — AND WHAT REALLY CONVINCES

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2025

    “True knowledge comes from doubt, not certainty.” – Michel de Montaigne I was invited by a large company to conduct an intensive training on communication and behavioral language. The setting was what you would expect from high-demand…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2025

    “I just wanted him to look me in the eyes. He didn’t need to solve the problem right then… I just needed to feel that he cared.” This phrase is real. It was said by a senior…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • YA LO ENCONTRASTE. ENTONCES, ¿POR QUÉ SIGUES ESPERANDO? 29 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

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