Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    O que ninguém te conta sobre o cérebro, o estresse e a arte de existir sem trair a si mesmo Existe uma pergunta que raramente alguém faz em voz alta, mas que o corpo faz o tempo…

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    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO PARTE 3 – ADMINISTRANDO A FRUSTRAÇÃO E A DERROTA
    27 de janeiro de 2023
    THOSE WHO DON’T NEED APPLAUSE ALSO PAY A PRICE
    26 de março de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO NECESITAS SER ADMINISTRADO — NECESITAS SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    Lo que nadie te dice sobre el cerebro, el estrés y el arte de existir sin traicionarte a ti mismo Hay una pregunta que casi nadie formula en voz alta, pero que el cuerpo hace constantemente, en…

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    LIDERAZGO ANDRAGÓGICO – EL CAMINO SOSTENIBLE DEL DESARROLLO HUMANO EN LAS EMPRESAS
    6 de outubro de 2024
    VIOLENCIA PSICOLÓGICA: PUEDE ESTAR DENTRO DE TU HOGAR
    14 de janeiro de 2024
    THE PARADOX OF SUCCESS: WHY ORGANIZATIONS FAIL TO LEARN – PART 1
    19 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE SABES PUEDE ESTAR IMPIDIENDOTE VIVIR

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Piensa por un instante. No en una idea abstracta — piensa en algo concreto que sabes. Una conviccion que llevas anos, quizas decadas. Algo que usas para tomar decisiones, para juzgar situaciones, para explicarle al mundo quien…

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    Além da Tela: Refletindo sobre Valores e Propósitos na Era Digital
    23 de fevereiro de 2024
    Como se Tornar um “Friction Fixer”: Dicas para Eliminar Obstáculos no Trabalho e Maximizar a Produtividade
    3 de fevereiro de 2025
    A Força Interior: Um Caminho para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional
    22 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE LA LEY NO VE Y LA EMPRESA FINGE NO CONOCER: LA ENFERMEDAD QUE FUNCIONA

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2026

    El burnout es solo la superficie. El malestar psíquico en el trabajo tiene muchas caras que la NR-1, la Ley 14.831/2024 y la Ley 15.377/2026 aún no alcanzan — y que las organizaciones fingen no ver. –…

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    Values and the Essence of Life
    1 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE USTED DIJO QUE QUERÍA — Y POR QUÉ TODAVÍA NO LO TIENE

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre la paradoja silenciosa entre el deseo declarado y la elección real ¿Alguna vez sintió que quería algo con absoluta convicción — un cambio, una nueva dirección, un producto diferente, una forma distinta de trabajar — y…

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    WHY COULDN’T ANYONE SAY THE EMPEROR WAS NAKED?
    22 de janeiro de 2026
    FELICIDAD ORGANIZACIONAL: LA RELACIÓN EQUIVOCADA EN LAS EMPRESAS
    31 de maio de 2024
    O RECURSO ESCASSO DO TEMPO
    27 de julho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre o paradoxo silencioso entre o desejo declarado e a escolha real Você já teve a sensação de querer algo com convicção — uma mudança, uma nova direção, um produto diferente, uma forma diferente de trabalhar —…

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    Caminos Entrelazados: La Evolución Constante del Yo
    9 de janeiro de 2024
    WHAT REMAINS OF YOU WITHOUT YOUR OWN EXPLANATIONS?
    2 de abril de 2026
    QUIÉN NECESITAS DEJAR DE SER PARA FINALMENTE CAMBIAR
    31 de dezembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    EL ESPACIO ENTRE NOSOTROS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexiones sobre la presencia, el encuentro y lo que sucede en el silencio de la vida en pareja Hay una forma de destruir una relación sin gritar jamás. Sin traicionar. Sin hacer nada que pueda señalarse como…

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    O SENTIMENTO DO OUTRO
    23 de julho de 2019
    THE DAY YOU BECAME A GUEST AT YOUR OWN WORKPLACE
    19 de março de 2026
    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA
    11 de setembro de 2024
  • MEUS EBOOK

    O ESPAÇO ENTRE NÓS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexões sobre presença, encontro e o que acontece no silêncio da vida a dois Há uma forma de destruir um relacionamento sem nunca gritar. Sem trair. Sem fazer nada que possa ser apontado como prova. Basta escolher,…

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    Ciclo da Inovação: Semeando Sonhos, Colhendo Progresso
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    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE
    27 de abril de 2026
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    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    O que destrói um relacionamento não começa na briga. Começa no silêncio que antecede a palavra — e na distância que ninguém nomeia. Entenda por quê. – Por Marcello de Souza Pense no último momento em que…

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    21 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO DESTRUISTE CON LO QUE DIJISTE.DESTRUISTE CON LO QUE ELEGISTE NO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    Lo que destruye una relación no empieza en la pelea. Empieza en el silencio que antecede la palabra — y en la distancia que nadie nombra. Entiende por qué. Por Marcello de Souza Piensa en el último…

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    Comunicação e Saúde Mental: O Impacto Invisível da Liderança nos Riscos Psicossociais
    8 de abril de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO 30 de junho de 2026
  • NADIE TE ENSEÑÓ A PEDIR — SOLO A MERECERLO EN SILENCIO 30 de junho de 2026
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  • YA LO ENCONTRASTE. ENTONCES, ¿POR QUÉ SIGUES ESPERANDO? 29 de junho de 2026
  • YOU ALREADY FOUND IT. SO WHY ARE YOU STILL WAITING? 29 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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