Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • EM RESUMO

    EM RESUMO: A AUTOCONSCIÊNCIA E O CAMINHO PARA A TRANSFORMAÇÃO VERDADEIRA

    Por Marcello De Souza / 17 de setembro de 2024

    ⁠”A verdadeira transformação organizacional começa quando cada indivíduo tem a coragem de se conhecer profundamente, alinhando suas ações com a essência do que realmente importa.” – Marcello de Souza Em um cenário corporativo marcado por constantes mudanças…

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    28 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Quando as Crenças Superam as Evidências – Uma Jornada pelo Poder da Mente

    Por Marcello De Souza / 17 de setembro de 2024

    “Não é possível convencer um crente de coisa alguma, pois suas crenças não se baseiam em evidências; baseiam-se numa profunda necessidade de acreditar.” – Carl Sagan Hoje, vamos além do óbvio, mergulhando nas profundezas da nossa psique.…

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    THE SILENCE THAT COMMANDS MORE THAN ANY CEO
    27 de novembro de 2025
  • DICA DO DIA!

    DICA DO DIA: PESSOAS NÃO SÃO O MAIOR ATIVO, MAS AS PESSOAS CERTAS SÃO!

    Por Marcello De Souza / 16 de setembro de 2024

    “Pessoas não são o maior ativo, mas as pessoas certas são!” Vivemos em uma era onde o mantra corporativo “pessoas são o maior ativo” é amplamente aceito e repetido, quase como uma verdade absoluta. De CEOs a…

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    O PERIGO DO SUCESSO ALÉM DO SUCESSO ORGANIZACIONAL: MANTER, REGREDIR OU EVOLUIR?
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    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 1
    14 de junho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Perspectiva do Gênio: Ver Além do Alvo

    Por Marcello De Souza / 16 de setembro de 2024

    “Talento é quando um atirador atinge o alvo que os outros não conseguem. Gênio é quando um atirador atinge o alvo que os outros não veem.” – Arthur Schopenhauer Hoje, vamos pensar além da superfície. Quero convidá-lo…

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    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF
    3 de novembro de 2025
    O PREÇO DA RECOMPENSA IMEDIATA
    15 de janeiro de 2025
    THE ABYSS OF LEADERSHIP: THE DANGER OF BECOMING THE MONSTER YOU FIGHT AGAINST
    28 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Você é o Guardião do Seu Valor

    Por Marcello De Souza / 15 de setembro de 2024

    “Ninguém pode fazer você se sentir inferior sem o seu consentimento” – Eleanor Roosevelt Hoje, quero convidá-los a refletir sobre algo que frequentemente deixamos escapar no ritmo frenético da vida. Vamos falar sobre poder – não aquele…

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    HAVE YOU EVER LOVED SOMEONE WHO ONLY EXISTED WHEN THEY WERE SUFFERING?
    16 de abril de 2026
    A EROSÃO SILENCIOSA NAS ORGANIZAÇÕES: QUANDO O DESENGAJAMENTO SE TORNA UMA CRISE EXISTENCIAL INVISÍVEL
    30 de agosto de 2025
    A SUPER ESTRATÉGIA PARA MINIMIZAR O TURNOVER
    10 de novembro de 2022
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A sabedoria de se ouvir primeiro

    Por Marcello De Souza / 14 de setembro de 2024

    “O que você vai dizer, antes de dizer a outra pessoa, diga a você mesmo.” — Sêneca A frase de Sêneca, “O que você vai dizer, antes de dizer a outra pessoa, diga a você mesmo,” nos…

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    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE
    26 de outubro de 2022
    THE HIDDEN DANGER OF BOREOUT: THE BOREDOM THAT KILLS THE SOUL IN THE WORKPLACE
    22 de maio de 2025
    NEGOCIANDO COM MENTIROSOS – PARTE 1
    22 de abril de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Liberdade da Palavra, a Transformação pela Ação e o Risco da Obediência Cega

    Por Marcello De Souza / 13 de setembro de 2024

    “A palavra é livre, a ação muda, a obediência cega.” – Friedrich Schiller Nesta reflexão, quero explorar um tríptico de conceitos que moldam não apenas nossas vidas individuais, mas também a dinâmica das organizações e sociedades: a…

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    THE OPEN MIND (The Revolution of Thought and the Limits of Human Understanding)
    14 de dezembro de 2024
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?

    A Inspiração de Hoje É: Como Comunicar Expectativas de Forma Eficaz: Lições de Liderança para Delegação de Tarefas

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira eficácia na delegação e na liderança vem de uma comunicação clara e autêntica, onde as expectativas são definidas com precisão e compreensão mútua.” – Marcello de Souza Recentemente, conduzi um workshop para uma equipe enfrentando…

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    Between Doubt and Certainty: A Journey Towards Self-Discovery
    25 de fevereiro de 2024
  • DICA DO DIA!

    Dica do Dia: Sempre somos uma fraude!

    Por Marcello De Souza / 12 de setembro de 2024

    “A verdadeira autenticidade não reside em moldar nossa essência à imagem dos outros, mas em abraçar a própria verdade escondida sob as máscaras da vida e os vazios existenciais que tentamos preencher com fachadas efêmeras.” – Marcello…

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    23 de julho de 2024
    A Inspiração de Hoje É: Como Comunicar Expectativas de Forma Eficaz: Lições de Liderança para Delegação de Tarefas
    12 de setembro de 2024
    SUPERE A RESISTÊNCIA DE MUDANÇA COM DUAS CONVERSAS
    9 de agosto de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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