Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CULTURA EN TRANSFORMACIÓN: EL ARTE DE NAVEGAR EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL

    Por Marcello De Souza / 1 de outubro de 2024

    “La única constante en la vida es el cambio, y la forma en que lo enfrentamos define no solo nuestro destino, sino también la esencia de quienes somos.” – Marcello de Souza No se puede negar: cada…

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    Como Líderes São Feridos Não pelo Mundo, Mas por Suas Interpretações
    7 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA BÚSQUEDA DEL PORQUÉ: DESCUBRIENDO LO QUE REALMENTE IMPORTA

    Por Marcello De Souza / 30 de setembro de 2024

    “La gente no compra lo que haces; compra el porqué lo haces.” — Simon Sinek Hoy, te invito a sumergirte profundamente en esta reflexión sobre una idea que, a primera vista, puede parecer simple, pero que lleva…

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    Como “Resetar” Seu Cérebro para Tomar Decisões Mais Inteligentes
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    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE
    27 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL CAMINO CONSCIENTE DEL LIDERAZGO EJECUTIVO: APRENDIZAJES PARA UN FUTURO INSPIRADOR

    Por Marcello De Souza / 28 de setembro de 2024

    “La gente no compra lo que haces; compra por qué lo haces.” – Simon Sinek Iniciar un proceso de desarrollo de liderazgo es como embarcarse en un viaje de transformación continua. Recuerdo a un ejecutivo al comienzo…

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    VOCÊ SABE — ATÉ TER QUE EXPLICAR
    23 de março de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    DEL MIEDO A LA ACCIÓN: EL PODER DEL COMPORTAMIENTO EN LA SUPERACIÓN DE DESAFÍOS

    Por Marcello De Souza / 26 de setembro de 2024

    “No es el crítico quien cuenta; no el hombre que señala cómo tropieza el hombre fuerte, o dónde el autor de las hazañas podría haberlo hecho mejor. El crédito pertenece al hombre que realmente está en la…

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    1 de julho de 2024
    IF YOU TRULY WANT TO INNOVATE, SEEK DIVERGENT THINKING
    4 de julho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA

    Por Marcello De Souza / 11 de setembro de 2024

    Es muy común en las empresas que las personas duden en reconocer y comprender los conflictos internos, ya sea con un colega de trabajo, alguien del equipo, otro departamento, o incluso con el propio jefe. Por supuesto,…

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    LA CULTURA NO ES LO QUE SE DICE, SINO LO QUE SE ACEPTA
    14 de julho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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O Espaço Entre Nós

Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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Um convite para olhar com mais precisão aquilo que normalmente passa despercebido na vida a dois.

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