Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O AGORA

    Por Marcello De Souza / 21 de fevereiro de 2019

    Cada homem é uma criatura do tempo em que ele vive e poucos são capazes de superar essas idéias. Voltaire

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    Transformação Cerebral: O Poder da Autotransformação
    16 de julho de 2024
    Profound Reflection on Human Nature: A Journey of Self-Reflection and Connection
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    YOU ARE NOT AFRAID OF WHAT THE OTHER PERSON SAYS. YOU ARE AFRAID OF WHAT THEY PROVE ABOUT YOU.
    18 de abril de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    AS DIFICULDADES

    Por Marcello De Souza / 21 de fevereiro de 2019

    As dificuldades preparam frequentemente uma pessoa normal para um destino extraordinário. – C. S. Lewis.

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    BURNOUT E BOREOUT GERADO PELO IMPACTO DO AMBIENTE DE TRABALHO
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    Unraveling the Certain Uncertainty of Life
    12 de fevereiro de 2024
    Percepções Enganosas: O Poder da Mente sobre a Realidade
    8 de junho de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    MENTE E CÉREBRO TRAZ SÉRIE DE DEPOIMENTOS SOBRE PSICOSSOMÁTICA

    Por Marcello De Souza / 21 de fevereiro de 2019

    A psicossomática busca a compreensão dos processos mentais envolvidos no adoecimento físico. Nesta série de vídeos de Mente e Cérebro, cinco professores do curso de Psicossomática Psicanalítica do Instituto Sedes Sapientiae, em São Paulo, falam sobre os desafios…

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    16 de julho de 2024
    Expandindo Horizontes Mentais: Uma Reflexão Profunda
    2 de março de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO BONS OUVINTES REALMENTE SE COMPORTAM

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    Provavelmente você acha que é um bom ouvinte. A avaliação que as pessoas fazem da sua habilidade de ouvir é bem parecida com a que fazem da sua habilidade de dirigir, na qual a maioria dos adultos…

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    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
    14 de novembro de 2024
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    RESILIÊNCIA É COMO VOCÊ SE RECARREGA, NÃO O QUANTO RESISTE

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    Existem duas maneiras de aumentar a resiliência: uma é conversando consigo mesmo, e a outra é reprogramando o cérebro. Se você já fracassou significativamente, siga o sábio conselho dado pelo psicólogo Martin Seligman no artigo da HBR “Cultive…

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    23 de maio de 2023
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    OPORTUNIDADE

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    “Pequenas oportunidades são frequentemente o início de grandes empreendimentos” Demóstenes

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    26 de fevereiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    QUANDO MORRER

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    “Depois que eu morrer, prefiro que as pessoas se perguntem por que não tenho um monumento, e não por que o tenho.” Catão, Marco Pórcio

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    Além da Superfície: A Arte de Interpretar a Vida
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    Unlocking Inner Potential: A Journey of Self-Reflection
    22 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O QUE AFLIGE O GRANDE HOMEM

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    “O homem superior é afligido pelas limitações de sua capacidade; ele não está angustiado pelo fato de que os homens não reconhecem a capacidade que ele tem”  Confúcio

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    MÁS ALLÁ DEL CASI
    23 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    EXCELÊNCIA PESSOAL

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    “A vontade de vencer, o desejo de sucesso, o desejo de atingir seu pleno potencial. Estas são as chaves que irão abrir a porta para a excelência pessoal” Confúcio

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    19 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    OBJETIVOS

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2019

    “Quando é óbvio que os objetivos não podem ser alcançados, não ajuste as metas, mas sim as etapas da ação” Confúcio

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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