Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY COULDN’T ANYONE SAY THE EMPEROR WAS NAKED?

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Today, talking with an old-guard telecom friend who worked at Motorola, we reminisced about those effervescent years — 1997, 1998 — when the telecom market was boiling. The privatization of Telebrás, GSM towers sprouting by the thousands,…

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    La Ansiedad del Propósito: Por Qué la Búsqueda del ‘Porqué’ Puede Convertirse en una Trampa
    11 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PORQUE NINGUÉM PODÍA DECIR QUE EL EMPERADOR ESTABA DESNUDO

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Hoy, conversando con un amigo de la vieja guardia de las telecomunicaciones que trabajó en Motorola, recordábamos aquellos años de efervescencia —1997, 1998— cuando el mercado de telecomunicaciones hervía. Privatización de Telebrás, torres GSM brotando a miles,…

    Leia mais

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    Por que tomamos piores decisões à medida que o dia avança?
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    VOCÊ NÃO CHEGOU ONDE ESTÁ PARA PERMANECER QUEM SEMPRE FOI
    5 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PORQUE NINGUÉM PODIA DIZER QUE O IMPERADOR ESTAVA NU

    Por Marcello De Souza / 22 de janeiro de 2026

    Hoje, conversando com um amigo da velha guarda das telecomunicações que trabalhou na Motorola, relembrávamos aqueles anos de efervescência — 1997, 1998 — quando o mercado de telecom fervia. Privatização da Telebrás, torres GSM brotando aos milhares,…

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    DAR O SEU MELHOR SEM MOTIVAÇÃO? SIM, ISTO É POSSÍVEL! PARTE 2
    26 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    POR QUE SEU PODER SÓ EXISTE SE VOCÊ O DESTRUIR

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    Quando li esta frase no livro de Timothy R. Clark sobre segurança psicológica, algo travou. Não consegui desvencilhar daquela ideia da realidade que vivencio todos os dias — nas consultorias organizacionais, nos processos de coaching executivo, nas…

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    13 de janeiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    POR QUÉ TU PODER SÓLO EXISTE SI LO DESTRUYES

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    Cuando leí esta frase en el libro de Timothy R. Clark sobre seguridad psicológica, algo se atascó. No pude desvincular esa idea de la realidad que vivo todos los días —en las consultorías organizacionales, en los procesos…

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    O Amor Catálogo: Quando o Amor se Torna um Produto
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHY YOUR POWER ONLY EXISTS IF YOU DESTROY IT

    Por Marcello De Souza / 21 de janeiro de 2026

    When I read this sentence in Timothy R. Clark’s book on psychological safety, something froze inside me. I couldn’t detach that idea from the reality I experience every day — in organizational consulting, in executive coaching processes,…

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    LIDERANÇA ADAPTATIVA: TRANSFORMANDO DESAFIOS EM OPORTUNIDADES
    11 de março de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERAPY DOES NOT ABSOLVE YOU

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Something deeply disturbing is happening in the waiting rooms of contemporary therapists’ offices. I’m not referring to the usual anxiety of those seeking help — that is legitimate, and often moving. I’m talking about something else: the…

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    A ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO LIDERANÇA EM IMPACTO SUSTENTÁVEL
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    ¿QUIÉN ERES TÚ?
    19 de junho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA TERAPIA NO TE ABSUELVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Hay algo profundamente perturbador ocurriendo en las salas de espera de los consultorios contemporáneos. No me refiero a la ansiedad habitual de quien busca ayuda —esa es legítima, y a menudo conmovedora. Hablo de otra cosa: la…

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    UN SENTIDO MÁS PARA ESTAR PRESENTE
    31 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Há algo profundamente perturbador acontecendo nas salas de espera dos consultórios contemporâneos. Não me refiro à ansiedade habitual de quem busca ajuda — essa é legítima, e muitas vezes comovente. Falo de outra coisa: a transformação silenciosa…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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