NEUROCIÊNCIA
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O DESAFIO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
“Mesmo ao buscarmos expressar-nos de forma clara, transcende-se a certeza das palavras; já que, ao revelarmos nossas intenções mais profundas, a verdadeira compreensão permanece um mistério, perdido na essência subjetiva do entendimento entrelaçado com a experiencia singular…
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PROJETANDO ORGANIZAÇÕES ÉTICAS – FINAL
“A ética é mais do que um conjunto de regras; é a expressão viva dos valores que orientam cada ação e decisão.” (Marcello de Souza) Quero começar a parte final deste artigo justamente lembrando que a comunicação…
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FELICIDADE ORGANIZACIONAL – PARTE FINAL: RELAÇÕES HUMANAS
“Em nossa busca incansável pela felicidade, em algum momento iremos descobrir que, ao desvendar os enigmas da existência, as respostas mais simples sejam a mais relevantes, e que muitas vezes residem nas conexões humanas que cultivamos, nas…
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FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
Adentrar o mundo corporativo é como entrar em um campo minado de emoções e expectativas. O que os colaboradores buscam em termos de felicidade é uma pergunta que, embora pareça simples, é repleta de complexidade. Imagine-se em…
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FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 2: O PESO OCULTO DA FELICIDADE
“Entre as complexidades do mundo, está a insaciável vontade de descobrir a resposta de como ser feliz, uma corrida vertiginosa na qual apenas os lúcidos, após um tempo, percebem sua futilidade. Essa busca incessante nos mantém distantes…
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FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 1: TUDO NÃO PASSAM DE MITOS?
“O homem é guiado na sua busca pela felicidade não pela razão, mas pela ilusão. Em vez de ele ver a realidade, ele prefere abraçar a fantasia; ao invés de enfrentar a verdade, ele prefere uma mentira…
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DESVENDANDO AS CARREIRAS LÍQUIDAS: MAIS QUE UMA TENDÊNCIA, JÁ É A REALIDADE!
No início dos anos 1990, um professor emérito de sociologia ainda pouco conhecido em países latinos (como o Brasil), em um dos seus artigos introduz dois conceitos singulares: “modernidade líquida” e “tempos líquidos”. Uma década depois, esse…
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O PODER DAS EXPECTATIVAS: COMO NOSSOS PENSAMENTOS MOLDAM NOSSA VIDA
Assim como as estações sempre mudam o cenário do mundo, nosso Eu desafia a ilusão de que permanecemos imutáveis um segundo após o tempo presente, insistindo em mostrar que somos uma inacabada obra. Somos uma obra sem…
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DA RAIVA À EMPATIA – UM OLHAR PROFUNDO SOBRE RELAÇÕES E AUTOCONHECIMENTO
“A jornada de qualquer relação deveria sempre nos convocar a sondar as profundezas do nosso eu, onde a raiva e o julgamento atuam como espelhos dos anseios e valores que não encontraram expressão, mas que habilmente tece…
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EU NÃO SEI QUANDO PARAR – A RELAÇÃO ENTRE EXAUSTÃO E O SUPERPODER DOS EXCESSOS NO TRABALHO
“Marcello, é como se eu estivesse afundando em um vórtice implacável de trabalho e autoexigência. No começo era prazer, mas agora, a cada voo que tomo, tem se tornado uma jornada de tortura. São horas de compulsão…
