Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

EL RÍO CAMBIA. TÚ CAMBIAS. ¿POR QUÉ TU VIDA ACTÚA COMO SI NADA CAMBIARA?

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FELICIDAD ORGANIZACIONAL: LA RELACIÓN EQUIVOCADA EN LAS EMPRESAS

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Será que Você é o Colega Tóxico da Equipe? Como Identificar e Superar Comportamentos Tóxicos no Trabalho

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NUNCA AMASTE AL OTRO. AMASTE EL RETRATO QUE HICISTE DE ÉL.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    Y cuando el retrato se derrumba, lo llamas un final. Pero, ¿qué termina — el amor, o la ilusión que duró demasiado tiempo? Piensa en el día en que te enamoraste. No en el día en que…

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    O TEATRO INVISÍVEL DO DESEJO: QUANDO SUAS RELAÇÕES SÃO PALCO DE UMA PEÇA QUE VOCÊ NÃO ESCREVEU
    12 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU NEVER LOVED THE OTHER PERSON. YOU LOVED THE PORTRAIT YOU MADE OF THEM.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    And when the portrait crumbles, you call it an ending. But what ends — the love, or the illusion that lasted far too long? Think about the day you fell in love. Not the day you met…

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    THE MIRROR NOBODY ASKED TO SEE: WHAT LOVE REVEALS ABOUT YOU WHEN YOU ARE NOT LOOKING
    17 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Había una niña que aprendía a verse a sí misma a través del reflejo de los ojos de quienes la criaban. No había espejo en la pared. Había un rostro. Una manera de mirar. Una entonación en…

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    VOCÊ NÃO VIVEU MENOS TEMPO. SÓ SE AUSENTOU DELE
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    DAR LO MEJOR SIN MOTIVACIÓN, ¿ES POSIBLE? SÍ, ¡ESO ES POSIBLE! PARTE 2
    24 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR NOBODY ASKED TO CARRY

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    There was a girl who learned to see herself through the reflection of the eyes of those who raised her. There was no mirror on the wall. There was a face. A way of looking. A tone…

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    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2
    12 de abril de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA CARREGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Era uma menina que aprendia a se ver pelo reflexo dos olhos de quem a criava. Não havia espelho na parede. Havia um rosto. Um jeito de olhar. Uma entonação na voz que, antes mesmo de ela…

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    A PRÁTICA DO PENSAR
    11 de março de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU GOT PROMOTED. WHY DOES IT FEEL LIKE YOU’VE FORGOTTEN EVERYTHING YOU KNEW?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Picture this. A software engineer spends five years being precisely what her organization needs: sharp, systematic, someone who turns ambiguity into architecture. She thinks in structures. She solves with logic. The environment around her is predictably challenging…

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    VOCÊ NÃO ESTÁ SEM TEMPO. VOCÊ ESTÁ COM MEDO DO QUE APARECE QUANDO ELE PARA
    15 de setembro de 2026
    A NEUROCIRURGIA PARA ALIVIAR A TRISTEZA SEM OBJETO
    19 de fevereiro de 2019
    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ FOI PROMOVIDO. POR QUE PARECE QUE DESAPRENDEU TUDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagine este cenário. Um engenheiro passa seis anos sendo exatamente aquilo que uma organização precisa: preciso, metódico, capaz de transformar problemas complexos em soluções elegantes. Ele pensa em sistemas, opera com dados, resolve com lógica. O ambiente…

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    Despertando o Poder Interior: Uma Jornada de Autoconhecimento e Coragem
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    TE ASCENDIERON. ¿POR QUÉ SIENTES QUE OLVIDASTE TODO LO QUE SABÍAS?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagina esta escena. Un ingeniero lleva seis años siendo exactamente lo que su organización necesita: preciso, meticuloso, capaz de convertir problemas complejos en soluciones elegantes. Piensa en sistemas, opera con datos, resuelve con lógica. El entorno que…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE LAW HAS ARRIVED. WHAT YOU DO WITH IT IS ANOTHER STORY.

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    You arrived at work today. Perhaps already tired before the day even began. Perhaps with that tightness in your chest that became routine without you noticing when it started. Perhaps you looked at your schedule and felt…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A LEI CHEGOU. O QUE VOCÊ FAZ COM ELA É OUTRA HISTÓRIA.

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Você chegou no trabalho hoje. Talvez já cansado antes de começar. Talvez com aquela tensão no peito que virou rotina sem que você percebesse quando foi. Talvez tenha olhado para a agenda e sentido algo que prefere…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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