O MAIOR FRACASSO DE UMA EMPRESA PODE SER NÃO PERMITIR QUE NINGUÉM FRACASSE.
Há organizações que exigem inovação, mas recompensam quem nunca se arrisca. Pedem criatividade, mas punem o erro. Defendem a colaboração, mas procuram culpados quando um projeto não entrega o esperado. E depois se perguntam por que suas…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
QUANTAS PESSOAS SABEM DA SUA DOR — E QUANTAS FICARAM?
Você já contou a coisa mais pesada da sua vida para alguém que não saberia dizer o nome da sua mãe? Eu já. Mais de uma vez. Numa mesa de aniversário, para gente que eu tinha conhecido…
¿CUÁNTAS PERSONAS SABEN DE TU DOLOR… Y CUÁNTAS SE QUEDARON?
¿Alguna vez le contaste lo más pesado de tu vida a alguien que no sabría decirte cómo se llama tu mamá? Yo sí. Más de una vez. En un cumpleaños, a gente que había conocido dos horas…
HOW MANY PEOPLE KNOW ABOUT YOUR PAIN — AND HOW MANY STAYED?
Have you ever told the heaviest thing in your life to someone who couldn’t tell you your mother’s name? I have. More than once. At a birthday party, to people I’d met two hours earlier, somewhere between…
YOUR COMPANY WANTS TO KNOW WHY YOU STOPPED TAKING PART. HAS IT EVER ASKED WHAT MADE YOU STOP?
A meeting is under way. The manager lays out a problem the team has known about for months and asks if anyone has a suggestion. A few people stare at the screen, others check their phones. One…
LA EMPRESA QUIERE SABER POR QUÉ DEJASTE DE PARTICIPAR. ¿ALGUNA VEZ PREGUNTÓ QUÉ TE HIZO PARAR?
Hay una reunión en curso. El gerente plantea un problema que el equipo conoce hace meses y pregunta si alguien tiene alguna sugerencia. Algunos miran la pantalla, otros revisan el celular. Una persona, sentada junto a la…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
A EMPRESA QUER SABER POR QUE VOCÊ PAROU DE PARTICIPAR. MAS JÁ PERGUNTOU O QUE FEZ VOCÊ PARAR?
Há uma reunião acontecendo. O gestor apresenta um problema que a equipe conhece há meses. Pergunta se alguém tem alguma sugestão. Alguns olham para a tela, outros consultam o celular. Uma pessoa, sentada perto da janela, sabe…
O QUE VOCÊ PROTEGE QUANDO ALGO PRECISA PERDER?
Pergunte a alguém quais são seus valores e a resposta vem rápida. Rápida demais. Integridade. Família. Respeito. Liberdade. Às vezes “excelência”, para dar um ar de ambição. Repare no que nunca entra nessa lista. Ninguém escreve “ser…
QUASE
Tem uma cena que não sai da minha cabeça. Pódio olímpico. Pesquisadores pediram a observadores que avaliassem o rosto dos medalhistas segundos depois do fim da prova. O bronze parecia mais feliz que a prata. Quem chegou…
VOCÊ CHAMA DE INDEPENDÊNCIA EMOCIONAL AQUILO QUE TALVEZ SEJA APENAS MEDO DE DEPENDER?
Há pessoas que se orgulham de não precisar de ninguém. Não pedem ajuda. Não demonstram fragilidade. Não revelam o que sentem. Aprenderam a suportar tudo sozinhas e passaram a chamar essa capacidade de força. Mas existe uma…
