Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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ARTIGOS (OUTROS AUTORES), MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

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A JORNADA DA VULNERABILIDADE – UM CAMINHO PARA LIDAR COM A DEPRESSÃO

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MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

Apostando nas Relações Humanas

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ LIDERA PESSOAS OU DRENA PESSOAS?

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2026

    Tem um tipo de sala que você conhece bem, mesmo sem nunca ter entrado nela. É a sala onde alguém apresenta uma ideia, olha para o chefe, e o chefe já está com a resposta pronta antes…

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    13 de agosto de 2024
    POR QUE OS FATOS FALHAM — E O QUE REALMENTE CONVENCE
    8 de maio de 2025
    Quando o Imutável Se Torna o Maior Risco
    18 de agosto de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO PEOPLE LEAVE YOUR ROOM BIGGER, OR SMALLER?

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2026

    There’s a kind of room you already know, even if you’ve never walked into it. It’s the room where someone brings an idea, looks at the boss, and the boss already has the answer ready before the…

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    16 de maio de 2024
    Emotional Emptiness and Human Relationships
    4 de fevereiro de 2024
    O CAOS ESTÁ TESTANDO VOCÊ: VAI LIDERAR OU REAGIR?
    13 de outubro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿LA GENTE SALE DE TU LADO MÁS GRANDE, O MÁS CHICA?

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2026

    Hay un tipo de sala que ya conocés, aunque nunca hayas entrado. Es la sala donde alguien trae una idea, mira al jefe, y el jefe ya tiene la respuesta lista antes de que termine la frase.…

    Leia mais

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    A INSPIRAÇÃO DE HOJE É: COMO COACHES EXECUTIVOS POTENCIALIZAM O SUCESSO DE GERENTES DE PROJETO
    29 de agosto de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A EMPRESA QUE TERCEIRIZOU ATÉ A PACIÊNCIA DE ENSINAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Você já reparou como toda entrevista de emprego hoje pede “experiência comprovada”? Como se ninguém pudesse nascer pronto para uma função que a própria empresa nunca ensinou a exercer. Como se aprender no cargo tivesse virado luxo…

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    17 de abril de 2024
    LA EMPRESA NO ES TU FAMILIA: LA MENTIRA DEL PERTENECIMIENTO Y EL NACIMIENTO DEL YO AUTÉNTICO
    3 de novembro de 2025
    WHEN YOUR SOUL QUITS BEFORE YOU DO
    31 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COMPANY THAT OUTSOURCED ITS OWN PATIENCE

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Have you noticed how every job posting today demands “proven experience”? As if nobody could be born ready for a role the company itself never bothered to teach. As if learning on the job had become a…

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    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 2 FINAL
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    7 de agosto de 2022
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EMPRESA QUE TERCERIZÓ HASTA LA PACIENCIA DE ENSEÑAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    ¿Te has dado cuenta de cómo cada entrevista de trabajo hoy pide “experiencia comprobada”? Como si nadie pudiera nacer listo para un puesto que la propia empresa nunca se molestó en enseñar. Como si aprender en el…

    Leia mais

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    Por Que Criamos Memórias do Que Nunca Aconteceu? A Ciência Por Trás das Lembranças Falsas
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    7 Hábitos Transformadores para Seu Sucesso Pessoal e Profissional
    22 de fevereiro de 2025
    ORGANIZATIONAL SYSTEMS DON’T COME WITH A MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DICTATORSHIP THAT FITS ON A DINNER TABLE

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    There’s a question I ask, every now and then, to whoever sits across from me ready to actually look at themselves: who was the first person to give you orders? I’m not fishing for the name of…

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    WHO DECIDES WHILE YOU IMAGINE YOU’RE THE ONE DECIDING?
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    Unraveling the Certain Uncertainty of Life
    12 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA DICTADURA QUE CABE EN UNA MESA DE CENA

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Hay una pregunta que hago, de vez en cuando, a quien se sienta frente a mí dispuesto a mirarse de verdad: ¿quién fue el primero que te dio órdenes? No la hago para escuchar el nombre de…

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    A DITADURA QUE CABE NUMA MESA DE JANTAR

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Tem uma pergunta que eu faço, de vez em quando, para quem senta na minha frente disposto a se olhar de verdade: quem foi o primeiro a mandar em você? Não pergunto isso para ouvir nome de…

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    EL HAMBRE QUE NINGUNA COMIDA SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    ¿Alguna vez te fijaste en el instante exacto en que estiras la mano hacia el celular antes de abrir bien los ojos? Nadie decide eso pensando. El cuerpo ya fue y lo hizo. Pasé años observando a…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • THE HR TEAM THAT KNOWS HOW TO DO EVERYTHING, EXCEPT PROVE IT MATTERED 1 de setembro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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