Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA RIGIDEZ QUE LLAMAS CARÁCTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Hay una frase que mucha gente competente se repite como quien reza un rosario, y suena más o menos así: yo no sé jugar ese juego, y no voy a aprender, porque eso no es quien soy.…

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    CUMPLIR NO ES CUIDAR: LO QUE LA NR-1 Y LA LEY 15.377/2026 REVELAN SOBRE LO QUE SIEMPRE FUE UNA ELECCIÓN
    8 de maio de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A RIGIDEZ QUE VOCÊ CHAMA DE CARÁTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Tem uma frase que várias pessoas competentes repetem para si mesmas como quem reza um terço, e ela soa mais ou menos assim: eu não sei jogar esse jogo, e não vou aprender, porque isso não é…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PUERTA SIN CERRADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre el instante, casi siempre invisible, en que el cuerpo aprende a dejar entrar a quien nunca debería ¿Alguna vez notaste que hay casas sin cerradura en la puerta de adentro? Por fuera, todo cerrado. Reja, portón,…

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    COMO MANTER O FOCO EM ESCRITÓRIOS ABERTOS BARULHENTOS
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    CUANDO LA FELICIDAD SE CONVIRTIÓ EN OBLIGACIÓN, EL ALMA FUE DESPEDIDA
    11 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PORTA SEM FECHADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre o instante, quase sempre invisível, em que o corpo aprende a deixar entrar quem nunca deveria Você já reparou que existem casas sem fechadura na porta de dentro? Por fora, tudo trancado. Grade, portão, câmera, alarme.…

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    LIQUID ORGANIZATIONS: THE INTELLIGENCE THAT EMERGES FROM IMPERMANENCE
    5 de dezembro de 2025
    O Relacionamento-Fantasma: Quando a Presença do Outro Assusta Mais que Sua Ausência
    13 de outubro de 2025
    CUANDO LAS METAS IMPOSIBLES PONEN A LA LIDERAZGO A PRUEBA
    9 de maio de 2025
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…

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    TOXIC BEHAVIOR CAN BE AVOIDED
    13 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…

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    O Valor do Conhecimento e o Perigo do Conformismo: Uma Reflexão Inspirada em Albert Einstein
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Tem uma cena que se repete em quase toda empresa que já visitei. Alguém entrega um trabalho impecável, resolve um problema que estava travando três áreas, segura a pressão que ninguém viu, e depois volta para a…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NADIE TE ENSEÑÓ A PEDIR — SOLO A MERECERLO EN SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Hay una escena que se repite en casi toda empresa que conozco. Alguien entrega un trabajo impecable, resuelve un problema que tenía atascadas a tres áreas, sostiene una presión que nadie vio, y vuelve a su silla…

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    YA LO ENCONTRASTE. ENTONCES, ¿POR QUÉ SIGUES ESPERANDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de junho de 2026

    En algún lugar entre Persia y la memoria, había una joven que desde niña había oído hablar de un pozo. No cualquier pozo. Un pozo que existía en el centro de un jardín antiguo — amurallado, olvidado…

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    VOCÊ JÁ ENCONTROU. ENTÃO POR QUE AINDA ESTÁ ESPERANDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de junho de 2026

    Em algum lugar entre a Pérsia e a memória, havia uma jovem que desde criança ouvia falar de um poço. Não qualquer poço. Um poço que existia no centro de um jardim antigo, murado, esquecido — e…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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