Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ DEIXA NA CONTA DO OUTRO DEPOIS DE FALAR COM ELE?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Reparou como tem gente que sai de uma sala e a sala fica diferente? Não é sobre carisma. É sobre o que ficou. Uma frase, um jeito de olhar, um “continua, eu quero ouvir” no meio da…

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    The Essence Behind the Appearance
    29 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿QUÉ DEJÁS EN LA CUENTA DEL OTRO DESPUÉS DE HABLAR CON ÉL?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    ¿Notaste cómo hay gente que sale de una sala y la sala queda distinta? No es carisma. Es lo que quedó. Una frase, una mirada, un “seguí, quiero escuchar eso” tirado en medio de una reunión —…

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    Desvendando a Verdade Além das Convicções
    18 de abril de 2024
    LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2
    22 de julho de 2024
    A Jornada do Arrependimento e da Aceitação
    29 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Tem um tipo de encontro que não parece encontro. Parece reencontro. Você olha para a pessoa e alguma coisa dentro de você relaxa antes mesmo da primeira frase. Não é paz. É familiaridade. E a gente, na…

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    17 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO SE ELIGIERON: SE RECONOCIERON

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    Hay un tipo de encuentro que no parece un primer encuentro. Parece un reencuentro. Mirás a la persona y algo adentro tuyo se relaja antes de la primera frase. Eso no es paz. Es familiaridad. Y nosotros,…

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    NO ESTÁS PERDIENDO LA MENTE. ESTÁS ELIGIENDO QUÉ OLVIDAR.
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    QUEM NÃO PRECISA DE APLAUSOS TAMBÉM TEM UM PREÇO A PAGAR
    26 de março de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  RELACIONAMENTO

    SE SEU LINKEDIN SUMISSE HOJE, O MERCADO SENTIRIA FALTA?

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Quantas vezes você já entrou numa sala — física ou virtual — e sentiu que precisava se explicar antes mesmo de dizer o próprio nome? Isso não é nervosismo. É a ausência de um chão. Recebo, toda…

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    Reflexões Profundas: Expandindo os Horizontes do Autoconhecimento
    29 de fevereiro de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    TEM UM VOCÊ DENTRO DE VOCÊ, E ELE DECIDE ANTES DE VOCÊ PERCEBER

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que desiste de uma fila? Não da fila do posto. Da vida. Daquela reunião que já não tem mais jeito, daquele projeto que emperrou, daquela conversa que você…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    HAY UN VOS DENTRO DE VOS, Y DECIDE ANTES DE QUE VOS TE DES CUENTA

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    ¿Alguna vez captaste el segundo exacto en que te rendís en una fila? No la fila de la gasolinera. La vida. Esa reunión que ya no tenía arreglo, ese proyecto que se atascó, esa conversación que postergaste…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O CORPO AVISA

    Por Marcello De Souza / 4 de agosto de 2026

    Repara numa coisa. Quando você entra numa sala de reunião e sente o ar mudar antes de qualquer pessoa abrir a boca, o que é isso? Ninguém avisou você de nada. Não tem placa escrito “aqui se…

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    POR QUE VOCÊ SABE O QUE FAZER E MESMO ASSIM NÃO FAZ?

    Por Marcello De Souza / 2 de agosto de 2026

    Quantas vezes você já soube exatamente o que precisava fazer e, mesmo assim, não fez? Não estou falando de preguiça. Nem de falta de disciplina, essa palavra que vira desculpa e acusação ao mesmo tempo. Estou falando…

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     ¿POR QUÉ SABÉS LO QUE TENÉS QUE HACER Y AUN ASÍ NO LO HACÉS?

    Por Marcello De Souza / 2 de agosto de 2026

    ¿Cuántas veces supiste exactamente qué tenías que hacer y, aun así, no lo hiciste? No hablo de pereza. Tampoco de falta de disciplina, esa palabra que la gente usa como excusa y como acusación al mismo tiempo.…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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