Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL MAL QUE NO TIENE NOMBRE — PERO SÍ DIRECCIÓN

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2026

    Cuando la ansiedad deja de ser tuya y empieza a ser del tiempo en que vives Cierra los ojos por un instante. No para relajarte. Para pensar. Piensa en el último domingo por la tarde que pasaste…

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    7 de março de 2024
    QUANDO AS METAS IMPOSSÍVEIS COLOCAM A LIDERANÇA À PROVA
    9 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE AILMENT WITH NO NAME — BUT WITH AN ADDRESS

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2026

    When anxiety stops being yours and starts belonging to the time you live in Close your eyes for a moment. Not to relax. To think. Think about the last Sunday afternoon you spent completely empty — no…

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    ¿QUÉ HACE QUE TU EQUIPO QUIERA QUEDARSE — CON CUERPO Y ALMA?
    26 de junho de 2025
    CUANDO NADIE ENCIENDE LA LUZ: LO QUE LE OCURRE AL AMOR QUE DUERME SIN SER VISTO
    18 de abril de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O MAL QUE NÃO TEM NOME — MAS TEM ENDEREÇO

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2026

    Quando a ansiedade deixa de ser sua e começa a ser do tempo em que você vive Feche os olhos por um instante. Não para relaxar. Para pensar. Pense no último domingo à tarde que passou completamente…

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    ENTRE LÁGRIMAS E SILÊNCIOS
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2026

    Pense na última vez que alguém fez uma pergunta para você. Não uma pergunta qualquer — uma dessas perguntas que chegam com peso, com textura, com algo que parece querer saber de verdade. Perguntas assim são raras.…

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    A EQUIVOCADA RELAÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
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    HOW TO SAY WHAT NEEDS TO BE SAID WITHOUT FEAR!
    5 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    Llegaste a casa. Te sentaste. Pusiste el teléfono sobre la mesa — o no, lo mantuviste en la mano, por si acaso. Alguien te habló. Respondiste. Pero no estabas ahí. No estabas en ningún lugar, en realidad.…

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    A Inspiração de Hoje É: Desmistificando o Aconselhamento de Carreira: O Que Você Realmente Precisa Saber
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    A FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA DOS GESTORES DE MUDANÇA
    13 de agosto de 2019
    LA PERSONA QUE DECIDE NO ES LA MISMA QUE DESEA
    20 de junho de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    PRESENT IN EVERYTHING. ABSENT FROM YOURSELF.

    Por Marcello De Souza / 6 de junho de 2026

    You got home. You sat down. You put your phone on the table — or maybe you didn’t, you kept it in your hand just in case. Someone spoke to you. You answered. But you weren’t there.…

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    A Coragem de Encarar a Morte: O Único Caminho para a Verdade
    17 de agosto de 2024
    MAXIMIZAR RESULTADOS ATRAVÉS DA AUTOCONSCIÊNCIA
    10 de maio de 2019
    NUNCHI: EL ARTE DE LEER EL AMBIENTE Y CONECTARSE CON LOS DEMÁS
    6 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ARE NOT WHO STAYS SILENT — BUT EVERYTHING YOU BUILT TO SURVIVE THE SILENCE

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Think for a moment about the last time you had something to say — and didn’t say it. Not because the words weren’t there. Not because the moment was wrong. But because, somewhere between the thought and…

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    Despertando a Memória Emocional: O Poder de Como nos Sentimos
    7 de maio de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    GESTOR FANTASMA

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    Cuando la ausencia de una persona revela la fragilidad estructural de toda una organizacion — ✦ — Piensa por un momento: y si llegaras manana al trabajo y esa persona — la que todos consultan, que sostiene…

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    IS PSYCHOLOGICAL SAFETY A SHAM? (THE ANSWER WILL SURPRISE YOU)
    26 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE GHOST MANAGER

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    When the absence of one person reveals the structural fragility of an entire organization — ✦ — Think for a moment: what if you arrived at work tomorrow and that person — the one everyone consults, who…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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    19 de julho de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

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