Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO MIENTES AL RECLUTADOR. MIENTES A TI MISMO.

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2026

    La diferencia entre el profesional que representas y el ser humano que habitas La peor mentira que cuentas en un proceso de selección no es sobre lo que hiciste. Es sobre quién eres. Lo que NADIE DICE…

    Leia mais

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    Mindfulness, SERÁ?
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    UN MAL PENSAMIENTO ATRAE OTRO: UNA PERSPECTIVA NEUROCIENTÍFICA
    19 de fevereiro de 2024
    DISEÑO DE ORGANIZACIONES ÉTICAS – PARTE 1
    14 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T LIE TO THE RECRUITER. YOU LIE TO YOURSELF.

    Por Marcello De Souza / 16 de abril de 2026

    The difference between the professional you perform and the human being you inhabit The worst lie you tell in a selection process isn’t about what you’ve done. It’s about who you are. What no one SAYS ABOUT…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O Amor que Herdamos: Liberando o que Não é Nosso
    20 de outubro de 2025
    ¿POR QUÉ LOS EJECUTIVOS EXITOSOS TEMEN AL SILENCIO? (Y CÓMO ESTO LOS SABOTEA)
    25 de maio de 2025
    QUEM DECIDE ENQUANTO VOCÊ IMAGINA ESTAR DECIDINDO?
    9 de dezembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    A INTELIGÊNCIA DO ENTRE

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Pense na última conversa importante que você teve. Você preparou o que ia dizer. Escolheu as palavras. Controlou o tom. Aplicou o que aprendeu. E ainda assim — algo não chegou. Algo ficou de fora. Não foi…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Ciclo de Innovación: Sembrando Sueños, Cosechando Progreso
    6 de janeiro de 2024
    LA SOLEDAD EN LA CIMA ES SOLO COBARDÍA INTELECTUAL DISFRAZADA DE PODER
    18 de novembro de 2025
    ¿QUÉ DEJASTE INCONCLUSO? CÓMO EL TIEMPO Y EL VALOR PUEDEN REESCRIBIR TU HISTORIA
    18 de maio de 2025
  • MEUS EBOOK

    THE INTELLIGENCEOF THE BETWEEN

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Think about the last important conversation you had. You prepared what you were going to say.You chose your words.You controlled your tone.You applied what you’ve learned. And still — something didn’t land. Something was left out. It…

    Leia mais

    Você pode gostar

    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
    4 de maio de 2026
    HOW UNDERSTANDING AND APPLYING YOUR COGNITIVE DIFFERENCES CAN BUILD BETTER RELATIONSHIPS IN 2025
    16 de dezembro de 2024
    A Coragem de Encarar a Morte: O Único Caminho para a Verdade
    17 de agosto de 2024
  • MEUS EBOOK

    LA INTELIGENCIADEL ENTRE

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2026

    Piensa en la última conversación importante que tuviste. Preparaste lo que ibas a decir.Elegiste las palabras.Controlaste el tono.Aplicaste lo que aprendiste. Y aun así — algo no llegó. Algo quedó fuera. No fue un error técnico. Fue…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ¿ALGUNA VEZ HAS AMADO A ALGUIEN QUE SOLO EXISTÍA CUANDO ESTABA SURIENDO?
    16 de abril de 2026
    VENCENDO A PROCRASTINAÇÃO
    9 de outubro de 2024
    Reflexão Profunda sobre a Natureza Humana: Uma Jornada de Autorreflexão e Conexão
    15 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ESTÁS VIVIENDO TU VIDA — O LA VIDA QUE NUNCA CUESTIONASTE?

    Por Marcello De Souza / 16 de março de 2026

    Sobre la diferencia entre experimentar con presencia y escapar con velocidad — y el precio invisible de nunca haber autorizado la propia existencia Existe un tipo de persona que seguramente ya has encontrado — tal vez incluso…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Deep Reflections: Expanding the Horizons of Self-Knowledge and New Ideas
    29 de fevereiro de 2024
    LA CULTURA NO ES LO QUE SE DICE, SINO LO QUE SE ACEPTA
    14 de julho de 2025
    SEM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, O MINDFULNESS NÃO FUNCIONA
    24 de junho de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA FELICIDAD QUE TE VENDIERON NO ERA TUYA

    Por Marcello De Souza / 11 de fevereiro de 2026

    Sobre la industria que transformó el derecho a existir plenamente en un paquete de suscripción mensual — y qué pasa cuando cancelas – Por Marcello de Souza Existe un momento, casi imperceptible, en el que una empresa…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Reflexión sobre la Identidad: ¿Ser Yo Mismo o Satisfacer a los Demás?
    16 de fevereiro de 2024
    A Liberdade da Transformação Presente
    20 de agosto de 2024
    EL LIDER QUE NADIE QUIERE SER: LA HABILIDAD QUE EL MERCADO ENSENA Y LA VIDA EXIGE
    17 de abril de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO EL MAYOR RIESGO NO ES EQUIVOCARSE, SINO PERDER LA CAPACIDAD DE PERCIBIR EL ERROR

    Por Marcello De Souza / 10 de fevereiro de 2026

    ¿Sabes cuál es la diferencia entre la ignorancia que se reconoce a sí misma y la ignorancia que se disfraza de certeza? Permíteme empezar con una reciente conversación con un cliente, empresario, que estaba atravesando un momento…

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    A Arte de Moldar o Tempo: Uma Viagem ao Autoconhecimento
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    EL MEJOR EJECUTOR DE LA SALA SUELE SER EL PEOR GESTOR
    27 de fevereiro de 2026
    Psicologia Positiva em Tempos Desafiadores
    24 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A TERAPIA NÃO TE ABSOLVE

    Por Marcello De Souza / 20 de janeiro de 2026

    Há algo profundamente perturbador acontecendo nas salas de espera dos consultórios contemporâneos. Não me refiro à ansiedade habitual de quem busca ajuda — essa é legítima, e muitas vezes comovente. Falo de outra coisa: a transformação silenciosa…

    Leia mais

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    Tudo flui, nada permanece — a coragem de habitar a mudança
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO NOT BE MISTAKEN — THE MIDDLE WAY IS NOT BALANCE

    Por Marcello De Souza / 19 de janeiro de 2026

    You have likely heard of the “middle way.” You have probably read or heard this expression dozens of times being used as a synonym for balance, moderation, common sense. As if there were, between two extremes, a…

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    Não é cansaço. É um lento suicídio emocional!
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    VÍDEO AULA – ENGAJAMENTO
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    BEFORE YOU WALK THROUGH THE DOOR: WHAT AN EXECUTIVE INTERVIEW REVEALS ABOUT WHO YOU REALLY ARE
    7 de março de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO. 4 de maio de 2026
  • NO NECESITAS UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN. NECESITAS PERSONAS QUE SEPAN QUIÉNES SON. 4 de maio de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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