Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO YOU NEED TO STOP BEING TO FINALLY CHANGE

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2025

    Yesterday, I wrote about why “never again” is the most honest lie we tell ourselves. I thank everyone who read, shared, and reflected. But some people sent me questions, and the one that caught my attention the…

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    14 de dezembro de 2024
    A Inspiração de Hoje É: Transformando Resistência em Colaboração
    19 de agosto de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    QUIÉN NECESITAS DEJAR DE SER PARA FINALMENTE CAMBIAR

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2025

    Ayer escribí sobre por qué “nunca más” es la mentira más honesta que nos contamos a nosotros mismos. Agradezco a todos los que leyeron, compartieron, reflexionaron. Pero algunas personas me enviaron preguntas, y la que más me…

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    A Jornada do Arrependimento e da Aceitação
    29 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUEM VOCÊ PRECISA DEIXAR DE SER PARA FINALMENTE MUDAR

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2025

    Ontem escrevi sobre por que “nunca mais” é a mentira mais honesta que contamos a nós mesmos. Agradeço a todos que leram, compartilharam, refletiram. Mas, algumas pessoas me enviaram algumas perguntas e a que mais me chamou…

    Leia mais

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    NAVEGAR POR ESTRELAS: COMO OS VALORES MOLDAM A IDENTIDADE E O SENTIDO
    17 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ILUSÃO DO NUNCA MAIS: POR QUE PROMETEMOS TRANSFORMAÇÕES QUE SABEMOS NÃO VIRÃO

    Por Marcello De Souza / 30 de dezembro de 2025

    Exploramos a psicologia dos votos de mudança e por que nos iludimos com promessas de transformação instantânea, revelando o que realmente sustenta mudanças duradouras.

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    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
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    Que a Falta de Restrições Está Fazendo com Você?
    15 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA ILUSIÓN DEL “NUNCA MÁS”: POR QUÉ PROMETEMOS TRANSFORMACIONES QUE SABEMOS QUE NO LLEGARÁN

    Por Marcello De Souza / 30 de dezembro de 2025

    Exploramos la psicología de los votos de cambio y por qué nos ilusionamos con promesas de transformación instantánea, revelando qué es lo que realmente sostiene cambios duraderos.

    Leia mais

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    PROJETANDO ORGANIZAÇÕES ÉTICAS – PARTE 1
    6 de novembro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TYRANNY OF HOPE: WHEN WAITING FOR THE RELATIONSHIP TO CHANGE BECOMES COMPLICITY WITH ONE’S OWN SUFFERING

    Por Marcello De Souza / 22 de dezembro de 2025

    There is an illusion so deeply rooted in human experience that few dare to question it: the belief that love, in itself, transforms. That it is enough to wait, to understand, to forgive one more time—and the…

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    VIVA NOS SEUS PRÓPRIOS TERMOS
    18 de fevereiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  RELACIONAMENTO

    A TIRANIA DA ESPERANÇA: QUANDO ESPERAR QUE O RELACIONAMENTO MUDE SE TORNA CUMPLICIDADE COM O PRÓPRIO SOFRIMENTO

    Por Marcello De Souza / 22 de dezembro de 2025

    Existe uma ilusão tão profundamente enraizada na experiência humana que poucos ousam questioná-la: a de que o amor, por si só, transforma. Que basta esperar, compreender, perdoar mais uma vez — e a pessoa ao seu lado…

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    O CEO que Não Fala, mas Ressoa: A Neurociência da Liderança que Silencia Salas sem Pronunciar uma Palavra
    17 de maio de 2025
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    19 DE DEZEMBRO: O DIA EM QUE O TEMPO DEIXA DE NOS GOVERNAR

    Por Marcello De Souza / 19 de dezembro de 2025

    Existe uma mentira coletiva que repetimos todos os anos, geralmente entre o dia 25 de dezembro e o dia 2 de janeiro: a de que a mudança verdadeira começa quando o calendário vira. Como se a passagem…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DECEMBER 19: THE DAY TIME STOPS GOVERNING US

    Por Marcello De Souza / 19 de dezembro de 2025

    There is a collective lie we repeat every year, usually between December 25 and January 2: the idea that true change begins when the calendar turns. As if the passage of a single digit — from 2025…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED REPLACEMENT. YOU NEED RECONSTRUCTION.

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2025

    SEO Meta Description: Professional transition is not a job change — it is identity reconstruction. Understand why so many get lost when trying to leave careers that no longer represent them.

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    24 de outubro de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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