Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS YOUR MIND SICK? OR HAS IT BEEN DIAGNOSED BECAUSE IT WAS ALREADY SOLD

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Let me ask you something that might feel uncomfortable. When was the last time you were genuinely bored? Not distracted — bored. That old, slow, almost-forgotten boredom that used to arrive on a quiet Sunday afternoon, with…

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    WHY COULDN’T ANYONE SAY THE EMPEROR WAS NAKED?
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    A Arte de Delegar: Transformando Liderança em Impacto Sustentável
    29 de agosto de 2025
    THE POWER OF MINDFULNESS
    30 de abril de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Piensa en la última vez que alguien te hizo una pregunta. No cualquier pregunta — una de esas preguntas que llegan con peso, con textura, con algo que parece querer saber de verdad. Las preguntas así son…

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    As Infinitas Possibilidades da Existência: Uma Jornada para Além das Certezas
    28 de março de 2024
    Como Ser um Chefe Inesquecível: A Arte de Ser um Líder-Coach
    22 de janeiro de 2025
    Liberdade Consciente: Entre Escolher Abrir e Saber Não Fechar
    31 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…

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    THE MIND THAT SEES: THE PERSPECTIVE BEYOND THE EYES
    11 de novembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Experimente isto, agora, antes de continuar lendo: pense numa decisão recente — qualquer uma, dá mais trivial à mais urgente — e pergunte-se quem, exatamente, a tomou. Não “você”. Isso é fácil demais, e impreciso o suficiente…

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    LA PSICOLOGIZACIÓN DE LA VIDA: CUANDO EL DOLOR SE CONVIERTE EN DIAGNÓSTICO
    7 de junho de 2025
    A SÍNDROME DO COIOTE
    19 de março de 2025
    Estagiário com experiência? O paradoxo da inserção profissional e a ciência por trás da empregabilidade
    13 de março de 2025
  • MEUS EBOOK

    ¿QUIÉN ERES TÚ?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Durante 28 años he hecho la misma pregunta. En salas de directorio, en talleres con líderes globales y en conversaciones con personas que jamás imaginaron que alguien les haría esta pregunta. ¿Quién eres? Y lo que viene…

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    YOU DIDN’T GET WHERE YOU ARE TO REMAIN WHO YOU’VE ALWAYS BEEN
    5 de janeiro de 2026
    SUA EQUIPE ESTÁ FUNCIONANDO. É ISSO O QUE DEVERIA TE PREOCUPAR.
    28 de março de 2026
    NO ESTÁS CANSADO DEL TRABAJO. ESTÁS CANSADO DE FINGIR QUE TODO ESTÁ BIEN
    5 de novembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    WHO ARE YOU?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    For 28 years, I have been asking the same question. In boardrooms, in workshops with global leaders, and in conversations with people who never imagined anyone would ask them this. Who are you? And what comes next…

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    Você pode gostar

    QUANDO O MAIOR RISCO NÃO É ERRAR, MAS PERDER A CAPACIDADE DE PERCEBER O ERRO
    10 de fevereiro de 2026
    A ARTE DA EVANGELIZAÇÃO NA LIDERANÇA
    30 de julho de 2022
    Reflections on new paths of renewal
    30 de janeiro de 2024
  • MEUS EBOOK

    QUEM VOCÊ É?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Há 28 anos faço a mesma pergunta. Em sala de diretoria, em workshop com líder global, em conversa com quem nunca imaginou que alguém fosse perguntar isso. Quem é você? E o que vem depois é sempre…

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    THE SECRET OF ORGANIZATIONS (AND PEOPLE) THAT TURN FAILURES INTO GOLD
    20 de maio de 2025
    Liberdade e Responsabilidade: A Alquimia das Relações Saudáveis
    4 de setembro de 2025
    O AMOR NÃO TERMINA, ELE FICA EM STANDBY
    9 de julho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL LUGAR DONDE LA RESPONSABILIDAD VA A MORIR

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Haz un ejercicio rápido antes de seguir leyendo. Vuelve mentalmente a tu última semana de trabajo y cuenta cuántas reuniones hubo en tu agenda. Ahora, de cada una, pregúntate: ¿qué cambió realmente en el mundo después de…

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    WHY EMOTIONS SHAPE OUR DEEPEST CHOICES
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    EL ESPEJO QUE NADIE PIDIÓ CARGAR
    29 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL RUIDO QUE YA NO ESCUCHAMOS

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Detente ahora mismo. No resuelvas nada, no decidas nada, solo observa: ¿tus hombros están levantados, tensos cerca del cuello, como si esperaran un golpe? ¿Tu respiración vive en el pecho o ha bajado hasta el vientre? ¿Cuánto…

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    O RUÍDO QUE JÁ NÃO ESCUTAMOS

    Por Marcello De Souza / 18 de junho de 2026

    Pare agora mesmo. Não resolva nada, não decida nada, apenas observe: seus ombros estão erguidos, perto do pescoço, como se esperassem um golpe? Sua respiração mora no peito ou desceu até a barriga? Há quanto tempo você…

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    9 de janeiro de 2024
    DA ADHOCRACIA A DESCENTRALIZAÇÃO DA GESTÃO
    16 de maio de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • WHAT DO YOU LEAVE IN THE OTHER PERSON’S ACCOUNT AFTER YOU TALK TO THEM? 11 de agosto de 2026
  • VOCÊS NÃO SE ESCOLHERAM: VOCÊS SE RECONHECERAM 10 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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