Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    STOP TRYING TO BE GOD IN THE LIFE OF THE ONE YOU CLAIM TO LOVE

    Por Marcello De Souza / 9 de janeiro de 2026

    A silent murder is happening right now, at this very moment, in thousands of relationships around the world. It involves no physical violence. It leaves no visible marks. But it is lethal. It is the murder of…

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    COMO PROMOVER O BENEFÍCIO INESPERADO DE UM PRODUTO
    15 de julho de 2019
    THE ILLUSION OF FREEDOM AND THE NEW DIGITAL CAPTIVITY: WHEN DOPAMINE DECIDES FOR US AND THE SOUL LOSES ITS RHYTHM
    15 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    FROM MAP TO LIVING TERRITORY: THE TRANSFORMATION BEYOND METHODOLOGIES (PART 3 OF 3)

    Por Marcello De Souza / 8 de janeiro de 2026

    THE JOURNEY SO FAR Over the past 48 hours, we’ve questioned some of the most deeply rooted certainties in the human development market. In Part 1, we deconstructed the “comfort zone” fallacy — that colorful circle diagram…

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    Como Organizar Sua Mente e Reduzir o Estresse: A Ciência por Trás do “Brain Dump”
    27 de fevereiro de 2025
    O TEMPO PODE SER SEU MAIOR ALIADO… OU SEU PIOR INIMIGO
    5 de março de 2025
    RELACIONES HUMANAS: NAVEGANDO ENTRE LA LIBERTAD, AUTENTICIDAD Y LOS MILAGROS DE LA EXISTENCIA
    25 de junho de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TEST THAT DOESN’T DEFINE YOU: WHY DISC, MBTI AND THE ENNEAGRAM REVEAL HOW YOU SEE YOURSELF, NOT WHO YOU ARE (PART 2 OF 3)

    Por Marcello De Souza / 7 de janeiro de 2026

    Recapping Where We Left Off Yesterday, in Part 1, we jointly dismantled one of the most repeated (and least questioned) concepts in the development market: the fallacy of the “comfort zone”. We saw that the coloured-circle diagram—ubiquitous…

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    14 de julho de 2025
    PORQUE CLIENTES ANSIOSOS PREFEREM O ATENDIMENTO HUMANO
    4 de outubro de 2019
    Além da Desmotivação: Encontrando a Chama Interior
    21 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE ILLUSION OF STRATEGIC PRESENCE

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2026

    There is a corporate fantasy that haunts executives like a shadow: the belief that merely being present is enough. Packed meeting rooms, congested agendas, an endless sequence of encounters where faces meet, words are spoken, decisions seemingly…

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    EL PODER DE LAS EXPECTATIVAS: CÓMO NUESTROS PENSAMIENTOS MOLDEAN NUESTRA VIDA
    30 de julho de 2024
    CONFLICTOS – CÓMO MINIMIZARLOS EN SU EMPRESA
    11 de setembro de 2024
    Persistência: O Caminho para o Sucesso
    19 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)

    Por Marcello De Souza / 6 de janeiro de 2026

    The Paradox of Tools I have been working in human and organizational development for 27 years. In nearly three decades, I have witnessed extraordinary transformations — and I have also seen brilliant people remain trapped precisely by…

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    The Persistence of Beliefs and Their Influence on Personal and Professional Life
    9 de fevereiro de 2024
    Como as Habilidades do Pôquer Podem Impulsionar Seu Sucesso em Entrevistas de Emprego
    21 de fevereiro de 2025
    THE TEST THAT DOESN’T DEFINE YOU: WHY DISC, MBTI AND THE ENNEAGRAM REVEAL HOW YOU SEE YOURSELF, NOT WHO YOU ARE (PART 2 OF 3)
    7 de janeiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DIDN’T GET WHERE YOU ARE TO REMAIN WHO YOU’VE ALWAYS BEEN

    Por Marcello De Souza / 5 de janeiro de 2026

    There is a silent moment in the journey of those who lead — an instant when technical competence is no longer enough, titles lose their shine, and past achievements start to feel too small for the scale…

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    QUANDO É PRECISO PARAR DE DELIBERAR E SIMPLESMENTE TOMAR A DECISÃO
    1 de agosto de 2019
    Como Gerenciar a Ambição em um Ambiente de Trabalho sobrecarregado
    2 de maio de 2025
    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR
    27 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO YOU NEED TO STOP BEING TO FINALLY CHANGE

    Por Marcello De Souza / 31 de dezembro de 2025

    Yesterday, I wrote about why “never again” is the most honest lie we tell ourselves. I thank everyone who read, shared, and reflected. But some people sent me questions, and the one that caught my attention the…

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    COMO DESBLOQUEAR O POTENCIAL ESCONDIDO DA SUA EQUIPE
    14 de fevereiro de 2025
    Conflitos como Caminhos para o Crescimento nos Relacionamentos
    23 de setembro de 2025
    CONFLICTS – HOW TO MINIMIZE THEM IN YOUR COMPANY
    11 de setembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE TYRANNY OF HOPE: WHEN WAITING FOR THE RELATIONSHIP TO CHANGE BECOMES COMPLICITY WITH ONE’S OWN SUFFERING

    Por Marcello De Souza / 22 de dezembro de 2025

    There is an illusion so deeply rooted in human experience that few dare to question it: the belief that love, in itself, transforms. That it is enough to wait, to understand, to forgive one more time—and the…

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    6 de janeiro de 2024
    As Infinitas Possibilidades da Existência: Uma Jornada para Além das Certezas
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    CAREER CUSHIONING NÃO É SOBRE CARREIRA.
    6 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED REPLACEMENT. YOU NEED RECONSTRUCTION.

    Por Marcello De Souza / 16 de dezembro de 2025

    SEO Meta Description: Professional transition is not a job change — it is identity reconstruction. Understand why so many get lost when trying to leave careers that no longer represent them.

    Leia mais

    Você pode gostar

    THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)
    6 de janeiro de 2026
    A FALÁCIA DO GERENCIAMENTO DE MUDANÇA
    2 de junho de 2025
    Quando o Valor do Outro se Transforma em Mercadoria
    6 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    HEALTHY RELATIONSHIPS: BEYOND THE MYTH OF COMPLETENESS

    Por Marcello De Souza / 15 de dezembro de 2025

    What if everything we’ve been taught about healthy relationships was fundamentally wrong? We grew up hearing that a healthy relationship is one where two halves meet to form a whole. Where conflicts are rare because “we understand…

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    THE CHALLENGING JOURNEY FOR THE CULTURE OF INNOVATION
    1 de abril de 2024
    REWRITING THE PAST TO BUILD THE FUTURE
    29 de janeiro de 2025
    UMA PRÉVIA SOBRE RUÍDOS
    3 de julho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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