RECOMPENSAR OU NÃO RECOMPENSAR, EIS A QUESTÃO!
O modelo de Motivação à base de recompensas e punições não são tão eficientes como por muito tempo se imaginou. Sam Glucksberg, conhecido por seus Trabalhos sobre linguagem figurada, como: metáforas, ironia, sarcasmo e expressões idiomáticas – utilizou-se do princípio das experiências de Dunker, psicólogo…
TEMPO E O DINHEIRO
Da mesma forma que a pós contemporaneidade nos trouxe inúmeras facilidades para viver e encontrar um bem-estar melhor ela também, de certa forma, ocasionou uma pressão maior sobre como devemos viver, seja no trabalho, nas obrigações sociais,…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), DESENVOLVIMENTO HUMANO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
BURNOUT – O MAL QUE NÃO PODE SER OMITIDO PELAS EMPRESAS
Desde o início da década de 70, muitos estudos direcionados ao comportamento humano e a saúde mental começaram a ser desenvolvidos para entender o que estava acontecendo com o ser humano diante as problemáticas psicossociais que começaram…
A FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA DOS GESTORES DE MUDANÇA
Não há como, sempre que nos deparamos com alguma mudança, sentimos algum tipo de aflição. Seja qual for a mudança, o desconforto é inevitável e traz por si uma sensação angustiante e que em alguns momentos pode…
A DIFÍCIL JORNADA PARA A CULTURA DA INOVAÇÃO
Mudanças são necessárias, isto é fato. Elas estão presentes em todos os lados, seja nas características do consumidor, na dinâmica de atendimento, na tecnologia, enfim, as pressões impostas hoje por um mercado totalmente globalizado, traça dinamicamente novas…
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CÓMO IMPLEMENTAR UNA CULTURA DE DESARROLLO COGNITIVO CONDUCTUAL (Transformación Organizacional Más Allá De Las Técnicas Tradicionales)
BURNOUT, BOREOUT E BROWNOUT
Como Fazer as Pazes com Seu Passado e Construir um Futuro Transformador: A Ciência por Trás da Mudança Pessoal e Profissional
O PESO DA INOVAÇÃO
De fato, a estratégia da inovação é a maneira mais eficiente e competitiva que as empresas possam adotar para a sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo e globalizado. Com a velocidade das mudanças diante a um…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), DESENVOLVIMENTO HUMANO, FILOSOFIA, GESTÃO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
A ÉTICA DAS RELAÇÕES
Da mesma forma que nossa razão de viver é única, a forma de se relacionar com o mundo é criteriosamente diferente entre cada um de nós e em cada relação. Nossas diferenças é que nos dá a…
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A ENFERMIDADE DA PERFEIÇÃO E A SUA RELAÇÃO COM BURNOUT
A Enfermidade da Perfeição presentes naqueles que são identificados como perfeccionistas é resultado do esgotamento dos recursos físicos e mentais, que se resulta pelo esforço desmesurado para alcançar perspectivas que quase sempre, são inatingíveis. Vale lembrar que…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, FILOSOFIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O PODER DOS VULNERÁVEIS
O fato de compreender a importância de pensarmos sobre a vida nos traz a real sensação de que estamos na verdade dando sentido a cada instante das relações que passamos e que são irrecuperáveis e não viveremos…
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A DISTÂNCIA CERTA QUE FAZ A DIFERENÇA
Apesar de serem constantes e acontecerem quase sempre, de forma inconsciente. A distância psicológica é algo que acontece a todo momento nas relações ininterruptas que mantemos com o mundo. A grande questão é saber que ao conseguirmos…
